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中国特色社会主义进入了新时代,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,随着“十四五”规划的逐步落实,在全面深化改革开放政策导向下,中小企业如何能够持久发展成为重要的研究课题。目前,我国中小企业的平均寿命为2.7年,虽然中小企业抗风险能力较弱,但其生命力短暂的根本原因往往在于过度追求利润最大化,而忽视了长期发展的根基与动力,即企业文化基因的传承。员工作为文化传承的载体,既是企业的灵魂,也是管理的...
2019年5月18日,第六届网络治理与商业模式创新研讨会在中心校区召开。本次研讨会由山东大学和中国企业管理研究会网络治理专业委员会共同主办,山东大学管理学院承办。本次会议由管理学院副院长路军伟主持,天津财经大学原校长、长江学者李维安教授和山东大学管理学院党委书记吉小青致大会开幕辞,来自浙江大学、南开大学、中山大学、天津大学、天津财经大学、西南财经大学等全国近50所高校的150多名知名专家、教授和研...
由于企业技术的更新速度越来越快,传统稳定型环境下的存货管理模式越来越不适应现代企业的发展步伐。为了提高存货管理效率,对T公司基于阿米巴模式的存货管理应用进行介绍和总结,发现该模式能较好地解决高新技术企业技术迭代速度快、产品不断更新带来的存货管理问题。推动高新技术企业建立起基于存货管理责任链的阿米巴存货管理模式,有助于提高企业存货管理效率,防范企业存货管理风险。
自Porter提出价值链概念以来,价值链重构一直是理论界和实业界的热点议题,CSV理论是Porter最新提出并被广泛认可的新战略范式,为价值链重构提供了截然不同的情境。本研究以招商局集团PPC商业模式案例为研究对象,采用探索性案例研究方法,探讨了CSV视阈下的价值链重构路径。CSV视阈下价值链重构路径主要包括价值链集成、价值链联结、价值链聚合三个依次递进的步骤,始于内部企业价值链的集成,经由内部企...
“融资难、融资贵”是困扰我国科创中小微企业发展的难题,要缓解科创中小微企业融资难,必须创新金融服务模式,而以“债权+股权”融资的投贷联动,是缓解科创中小微企业融资难的新模式,美国硅谷银行开创的投贷联动和英国的“中小企业发展基金”,就是金融机构服务科创中小微企业的成功典范。但我国商业银行在试点运作科创中小微企业投贷联动业务中,却面临风险补偿机制、业务退出机制与配套服务机制等不完善的挑战。为推进我国商...
国有企业承担了营利和辅政的双重职能,因此国有企业绩效评价模式必须兼顾这两大职能,然而以财务指标为主体的传统绩效评级模式侧重反映企业的盈利状况,弱化甚至忽视了企业的辅政职能。鉴于此,在传统绩效评价模式的基础上,本文加入了国有企业辅政职能的相关指标,并运用层次分析法优化了国有企业的绩效评价模式,进而以DF国有企业为例实证检验了该模式的合理性。研究结果表明,优化后的绩效评价模式具有科学性、切实性和可行性...
本文以万科"控制权之争"案例为背景,研究了从"股东大会中心主义"向"董事会中心主义"公司治理模式重构过程中,控制权配置状态的变化对公司控制权争夺的影响。分析了公司治理模式重构前后控制权争夺动因、路径以及障碍的差异,提出了"董事会中心主义"公司治理模式下管理层控制权维护与股东利益保护的路径和方法。本文研究认为公司治理模式的重构源于股权结构的分散和所有权与经营权的分离,以及人力资本和物质资本在公司价值...
本文以1993 ~ 2013年河南省上市公司为研究对象,对其行业分布、收入与资产规模的发展速度、发展的方式、发展的财务效果进行了研究。研究发现:绝大部分公司均为制造业;在实现快速增长的公司中,民营控股的比例高于国有控股的比例;增长方式大都是外延式的规模扩张,扩张过程伴随着较高的资产负债率,这进一步推动资产规模的扩张;规模的扩张伴随资产收益递减趋势。
家族企业发展初期创造成长奇迹,但中后期家族企业内部矛盾增加以及家族对企业的不当控制,限制了家族企业对社会资源的吸纳、利用和集成,造成人才、管理和信任等资源的短缺。本文从权变的视角,在梳理国内外对于家族企业内部治理模式研究新进展的基础上,基于我国家族企业的特点,建立内部治理模式决策模型,并得出结论:在内部治理模式的选择决策中应注重科学与权变决策,继承家族内部信任优势,进行制度上的理性创新。
新创企业商业模式往往是创业者基于先前图式的独特认知活动的产物。基于组织社会学新制度理论,在界定创业者先前图式的基础上,对先前图式与设计结果之间的关系进行了理论推导,并借鉴意义建构理论观点,分析了信息扫描与解释行为对“先前图式-设计结果”关系的影响,最后提出研究命题,进而构建起理论整合模型,其目的是揭示创业者设计商业模式的认知机制。
本研究按照扎根理论的思路,通过对37位企业管理者的深度访谈,探讨影响企业社会责任管理模式的因素及其作用机制。研究表明:(1)企业社会责任认知、利益相关者的责任意识与行为、制度经济情景、产品特征、企业经营水平、责任行为成本收益水平这六个主范畴影响企业的社会责任管理模式。企业社会责任认知是企业社会责任管理模式的前因变量,具有决定性的作用,其他五个变量是两者关系的调节变量,影响关系的强度和方向。在上述分...
本文选取了一家较具代表性的文化产业上市公司为研究对象,以罗伯特·希金斯教授的财务可持续增长模型为计算依据,计算并分析了可持续增长率、实际增长率及两者间差异;通过财务分析为完善管理运营查找问题,并利用创造价值/增长率的财务战略选择理论对其投资、融资及股利分配战略进行评价,结合实际情况对其财务战略选择给予一定建议。
本文基于现代网络通信技术的快速发展,提出一种新的中小企业集群网络融资模式,即“4A+1C”模式。该模式将网络技术有效融合到企业集群、政府、金融机构、民间群体中,通过强力的信息流,各个主体围绕信息网络中心平台形成反馈回路,不仅可以有效解决由于信息不对称引发的融资风险问题,而且有助于实现中小企业集群融资优势从理论研究转变为现实应用。
专业镇是支撑广东区域经济发展的重要产业组织形态。加快专业镇向创新型产业集群转型,是推动广东经济进入创新驱动、内涵式增长轨道的重要途径。广东专业镇向创新型产业集群转型,关键在于提高创新活跃程度,加快高级生产要素的集聚,构建并完善创新链条,优化产业布局,培育战略性新兴产业环节,创新面向全球化的商业模式,提高在全球价值链中关键环节的控制力,从而全面提升专业镇产业竞争力和可持续发展能力。
当前,国家劳动法律法规对大型企业集用工管理体制机制提出更为严格的规范要求,迫切需要企业改进劳动用工模式的顶层设计,优化劳务派遣用工策略。本研究以劳务派遣用工和合同制用工之间的互动关系“强–弱”程度为对象,以岗位或业务的价值链关联程度为标准,构建劳务派遣用工模式选择的“强–弱”融入模型,为规范大型企业集团劳务派遣用工方式,从根本上实现劳务派遣用工的规范化转型,提供策略选择方法和路径。

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