搜索结果: 1-10 共查到“人力资源开发战略 第三届”相关记录10条 . 查询时间(0.652 秒)
第三届水利人才与教育论坛在南京举办
水利部 水利人才 水利教育
2022/6/10
2021年10月22日，第三届水利人才与教育论坛在江苏南京举办。水利部副部长田学斌出席论坛开幕式并讲话，江苏省副省长潘贤掌出席论坛开幕式并致辞。
2019年12月21日，由中国人民大学劳动人事学院、中国人力资源开发研究会、《中国人力资源开发》杂志联合主办的第三届中国人力资源开发与管理案例研究论坛在中国人民大学成功举办。本届论坛以“数字经济背景下的人力资源与劳动关系新格局”为主题，包括五场大会主题报告、八个分论坛、两个工作坊等多个环节。来自全国高校及研究机构的近300名学者和企业界高管代表参加了本届论坛，本围绕论坛主题进行了深入探讨。
2019年7月31日至8月2日，由中国出版协会、中国韬奋基金会、中国画报协会、中共吉林省委宣传部为指导单位，北京印刷学院等高校为学术支持单位，融智库、融智库吉林智库共同主办的第三届新闻出版智库高峰论坛在吉林省长春市召开。论坛邀请60余位专家学者就新时代新闻出版业的热点难点问题进行了充分而全面的交流。来自全国新闻出版政府管理部门、行业协会、新闻出版机构、科研院校、技术企业的300多名代表参会。学校校...
河北大学师生荣获第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛第一大赛区一等奖
人力资源管理 人力资源战略
2018/5/15
2018年5月6日，“第三届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（精创教育杯）第一大赛区”在河北农业大学落幕。我校工商管理系4名同学组成的代表队历经10个小时的激烈角逐，在第一大赛区（北京、河北、内蒙古、山西、天津）的46所院校中脱颖而出，荣获一等奖。
中国人力资源管理与组织行为研究的聚焦领域——第三届中国人力资源管理论坛述评
人力资源管理 组织行为 第三届论坛 热点问题
2014/11/13
第三届中国人力资源管理论坛于2014年6月10日在南京大学管理学院召开。200多位参会人员就高绩效工作系统、劳动关系、员工离职、新生代员工管理、团队与领导行为、创新创业、员工积极消极行为、社会网络与关系、组织氛围等领域的研究展开了讨论和交流。在介绍本次论坛学术观点的基础上，对有关问题进行简要的总结和评述。
由《管理学报》杂志社发起、赵曙明教授担任会议主席的中国人力资源管理论坛分别于2012、2013年在南开大学、武汉大学顺利召开。该论坛已经成为中国人力资源管理学界的盛会，是学术界交流的重要平台。2014年6月10日，第三届中国人力资源管理论坛在我院顺利召开。会议的主题为“全球化视野下的中国人力资源管理深化变革和持续发展”。此次会议由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学管理学...
第三届中国人力资源管理论坛
第三届 中国 人力资源管理 论坛
2014/5/9
为加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作，建设高水平学术交流平台，探索具有中国特色的学术自主创新之路，由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会牵头，联合国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同举办中国人力资源管理论坛。目前，该论坛第一届、第二届已经分别在南开大学、武汉大学顺利召开。2014年，第三届中国人力资源管理论坛将在南京大学管理学院举办。
第三届中国人力资源管理论坛 （第二轮通知）
第三届 中国 人力资源管理论坛 第二轮通知
2014/5/15
为加强国内人力资源管理和组织行为研究领域学者间的沟通与合作，建设高水平学术交流平台，探索具有中国特色的学术自主创新之路，由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会牵头，联合国内知名高校和有影响力的学术期刊，共同举办中国人力资源管理论坛。目前，该论坛第一届、第二届已经分别在南开大学、武汉大学顺利召开。2014年，第三届中国人力资源管理论坛将在南京大学管理学院举办。
2001年，中国人事科学研究院共有 16份作品获得第三届全国人事科研成果奖励（国家人事部颁发）。
改革与创新年代，“2012中国人力资源发展与管理论坛暨第三届复旦—正略钧策人力资源论坛” 将于2012年5月17日在上海隆重举办，与您共同企业人力资源管理的创新之道。本次论坛旨在构建中国人力资源管理领域精英交流的优质平台，帮助中国企业寻找管理的创新与机遇，实现企业的持续稳健增长，推动中国企业人力资源的进一步发展。