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中国政法大学政治与公共管理学院公民社会与治理教学大纲。
为深入贯彻落实《国家节水行动方案》,增强全民节约用水意识,海河水利委员会积极响应水利部等10部门关于举办《公民节约用水行为规范》主题宣传活动的号召,于2022年3月至7月,深入开展系列主题宣传活动,取得了良好成效。
日前,山西河务局深入学习贯彻习近平总书记关于治水和黄河保护治理的重要讲话指示批示精神,多措并举开展《公民节约用水行为规范》学习宣传系列活动。
为大力宣传和推广普及《公民节约用水行为规范》,提升全民节水意识,规范全民用水行为,黄河上中游管理局结合节水机关建设及省级文明单位创建活动,组织开展了形式多样的节水宣传活动。
服务型领导如何影响下属组织公民行为是服务型领导研究的关键问题。推进对这一问题的理解需要进一步考察对服务型领导发挥作用的社会情境的考察,其中一个重要问题是下属对于服务型领导的社会比较过程如何影响服务型领导发挥作用。在本次报告中,我将汇报一项从社会比较理论出发考察服务型领导与组织公民行为关系的研究。该研究结论有助于理解服务型领导何时会通过下属心理特权感和领导成员交换社会比较(LMXSC)影响组织公民行...
近日,水利部、中央文明办、国家发展改革委、教育部等10部门联合印发通知,举办《公民节约用水行为规范》主题宣传活动,活动旨在贯彻落实党中央关于实施国家节水行动的决策部署,向社会公众宣传普及《公民节约用水行为规范》,提升全民节水意识。
2022年3月22日上午,水利部等十部委联合举办《公民节约用水行为规范》主题宣传活动启动仪式。江苏省迅速行动,对宣贯工作进行了部署落实。省水利厅党组成员、省南水北调办副主任郑在洲参加会议并讲话。
近日,水利部、中央文明办、国家发展改革委、教育部等10部门联合印发通知,举办《公民节约用水行为规范》主题宣传活动,活动旨在贯彻落实党中央关于实施国家节水行动的决策部署,向社会公众宣传普及《公民节约用水行为规范》,提升全民节水意识。
为增强全民节约用水意识,引领公民践行节约用水责任,推动形成节水型生产生活方式,保障国家水安全,促进高质量发展,2021年12月9日,水利部、中央文明办、国家发展改革委、教育部、工业和信息化部、住房城乡建设部、农业农村部、国管局、共青团中央、全国妇联10部门联合发布《公民节约用水行为规范》(以下简称《规范》),从“了解水情状况,树立节水观念”、“掌握节水方法,养成节水习惯”、“弘扬节水美德,参与节水...
在党中央坚强领导和各方面大力支持下,全国疫情防控阻击战取得重大战略成果,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作取得积极成效。在疫情防控斗争中,全国各族人民风雨同舟、和衷共济,爱国主义、集体主义、社会主义精神广为弘扬,涌现出大批英雄模范,铸就起团结一心、众志成城的强大精神防线,充分展示了加强社会主义精神文明建设、弘扬社会主义核心价值观的重大意义,充分展示了中华优秀传统文化的强大力量,也反映出这些年来党中...
中国特色社会主义进入新时代,对公民道德建设提出了新的更高要求。党中央、国务院印发《新时代公民道德建设实施纲要》,正当其时,意义深远。党的十九届四中全会提出,坚持以社会主义核心价值观引领文化建设制度,实施公民道德建设工程。贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》,既是宣传思想战线践行使命任务的内在要求,又是贯彻落实党的十九届四中全会精神的重要方面。我们要深学笃用习近平总书记关于道德建设的重要论述,结合...
采用追踪和配对问卷调查收集数据的方法,在理论与文献研究以及系统检验各变量信度与效度的基础上,研究了指导关系影响组织公民行为的内在机制及内部人身份感知和工作嵌入的作用。结果表明:(1)指导关系显著正向影响工作嵌入和内部人身份感知,工作嵌入在指导关系同内部人身份感知的关系中发挥完全中介作用;(2)指导关系显著影响内部人身份感知和组织公民行为,内部人身份感知部分中介指导关系对组织公民行为产生影响;(3)...
近年来,破坏性领导在组织中的消极影响日益受到组织行为领域学者与管理实践者的强烈关注,而本土对破坏性领导如何影响强制组织公民行为的研究相对较少,其内在的作用机制亟待更多的实证研究。基于社会认知理论与社会交换理论视角,在SPSS和AMOS环境下运用多重线性层次回归、相关分析、验证性因子分析和PROCESS程序运算等方法进行统计检验,构建了破坏性领导对强制性组织公民行为的有调节的中介效应模型。结果表明:...
旅游是一面镜子,一种观照方式,通过它,不但目的地居民知道我们如何看他们,而且我们也知道他们如何看我们。然而,旅游中的相互观看,既有可能加深彼此的理解,也有可能造成误解,甚至加深冲突。为了降低旅游造成误解的概率,促进相互理解,就有必要形成一些文明的行为准则。媒体上所报道的一些中国游客在境外的不雅和不端行为,就是不文明的体现。
通过对1 224份国企员工的问卷分析,以防御型和获得型两种竞争型印象管理动机为中介,剖析了员工组织政治知觉对组织公民行为的影响机制。研究结果发现,一般性政治行为知觉和沉默静待好处知觉通过防御型印象管理动机影响尽职行为和助人行为;一般性政治行为知觉和政治性薪酬与晋升政策知觉通过获得型印象管理动机影响助人行为和建言行为。研究结论表明,不同组织政治知觉对不同组织公民行为的影响有着不同的内在机制,国有企业...

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