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北京师范大学(珠海)管理创新研究中心成立于2019年,是北京师范大学人文和社会科学高等研究院的下设机构。中心依托北京师范大学“双一流”建设的人才和资源优势,立足粤港澳大湾区建设和“一带一路”建设的国家战略,以管理学前沿理论和应用创新研究,服务地方经济和社会发展。
随着信息网络时代的到来,各国政府已逐渐意识到电子政务对政府管理创新的巨大影响。目前,中国在电子政务的开展方面尚在探索阶段,即感受到了电子政务给政府管理创新带来的实惠,但在这个过程中,也存在一定的不足。本文通过对中国电子政务在政府管理创新中应用状况的分析,找出其中存在的不足并提出相应的完善建议。
由电子科技大学、《中国行政管理》杂志社、美国行政管理学会、南非开普半岛科技大学共同主办,四川省哲学社会科学重点研究基地“区域公共管理信息化研究中心”、非洲公共管理学会共同协办,电子科技大学政治与公共管理学院、南非开普半岛科技大学商学院共同承办的2013公共管理国际会议(第九届)于2013年10月31日-11月2日在南非开普敦成功召开。
近两年来,各地政府针对社会管理体制机制改革行动风生水起,创意颇多,造就了一大批创新典型案例。然而,透视地方政府的管理创新情况发现,一些地方对社会管理内涵的理解有失偏颇,要么窄化了社会管理的本意,要么出自某种管理主体需要转换了社会管理应有的意义。由于对社会管理本体认识的差异,创新行动也走入一些误区,既偏离了社会管理的本质,也带来了政策上的困惑,甚至可能制造新的管理问题。澄清偏差,对实现社会管理价值目...
绩效管理是当代政府管理领域的热点和难点。本文以地方政府为研究对象,按照科学发展观和正确政绩观的要求,基于中国政治与行政管理体制特色及新时期经济社会发展需要,对地方政府绩效管理科学化问题和平衡计分卡中国化问题进行了探讨,并以北京市延庆县为案例阐述了地方政府平衡计分卡模式的系统结构及其应用技术,以期以期为推动政府绩效管理制度创新和促进地方政府科学发展提供借鉴。
绩效管理是当代政府管理领域的热点和难点。本文以地方政府为研究对象,按照科学发展观和正确政绩观的要求,基于中国政治与行政管理体制特色及新时期经济社会发展需要,对地方政府绩效管理科学化问题和平衡计分卡中国化问题进行了探讨,并以北京市延庆县为案例阐述了地方政府平衡计分卡模式的系统结构及其应用技术,以期以期为推动政府绩效管理制度创新和促进地方政府科学发展提供借鉴。
绩效管理是当代政府管理领域的热点和难点。本文以地方政府为研究对象,按照科学发展观和正确政绩观的要求,基于中国政治与行政管理体制特色及新时期经济社会发展需要,对地方政府绩效管理科学化问题和平衡计分卡中国化问题进行了探讨,并以北京市延庆县为案例阐述了地方政府平衡计分卡模式的系统结构及其应用技术,以期以期为推动政府绩效管理制度创新和促进地方政府科学发展提供借鉴。
多年来,中国高度重视研究加强和创新社会管理问题,紧紧围绕全面建设小康社会的总目标和三个“最大限度”的总要求,积极推进社会管理理念、体制、机制、制度、方法创新,建设中国特色社会主义社会管理体系。改革开放30年的实践表明,处于急剧转型的社会变革时期,一切改革与创新的首要前提条件都是理念、观念和思维方式的转变,即先进文化的引领。因为,只有代表时代发展方向的先进文化才能给改革创新的各项事业以方向的引导、精...
电子政务是一种新型的政府管理模式,也是一项复杂的系统工程,需要用创新政府管理的思路去解决电子政务建设和发展过程中存在的各种问题和难点。从政府职能、管理方式、管理体制和管理手段等方面实现与电子政务的深度融合和创新,逐步实现由电子政务向电子政府的转变。
从全球范围内经济、政治形势的变化和持续的行政改革中可以看到,西方发达国家正处在一个从工业社会向后工业社会转变的历史过程中,世界各国都在积极探索如何建立一个能够适应后工业化要求的治理体系的问题。在中国社会双重转型的历史背景下,社会管理创新的提出是对政府管理模式和社会治理关系进行反思的一个结果,是服务型政府建设在新阶段的一个重要内容。正视理论和现实中存在的问题,以服务型政府建设为契机,构建新型的、合作...
从全球范围内经济、政治形势的变化和持续的行政改革中可以看到,西方发达国家正处在一个从工业社会向后工业社会转变的历史过程中,世界各国都在积极探索如何建立一个能够适应后工业化要求的治理体系的问题。在中国社会双重转型的历史背景下,社会管理创新的提出是对政府管理模式和社会治理关系进行反思的一个结果,是服务型政府建设在新阶段的一个重要内容。正视理论和现实中存在的问题,以服务型政府建设为契机,构建新型的、合作...
社会管理创新为深化社会组织对环境治理的参与创造了前所未有的体制环境。要在中国特色的社会管理创新背景下,将社会组织环保参与成功地推向纵深,就必须顺应这种体制环境的主要特点,坚持党的领导和扩大公众参与的统一,坚持政府在公共事务治理中的主导地位保持不变。适合中国国情的深化社会组织环保参与的基本思路包括:在环境治理方面建立“参与-回应”型行政体制,选择政府最关切的环境问题作为合作突破口,构建社会组织与其他...
社会管理创新为深化社会组织对环境治理的参与创造了前所未有的体制环境。要在中国特色的社会管理创新背景下,将社会组织环保参与成功地推向纵深,就必须顺应这种体制环境的主要特点,坚持党的领导和扩大公众参与的统一,坚持政府在公共事务治理中的主导地位保持不变。适合中国国情的深化社会组织环保参与的基本思路包括:在环境治理方面建立“参与-回应”型行政体制,选择政府最关切的环境问题作为合作突破口,构建社会组织与其他...
阐述了政府管理创新对当前各级政府加强社会管理能力建设的内在要求,以及电子政务促进政府管理创新的四个层面:管理方式创新管理机制创新管理体制创新管理理创新;论述了这四个层面之间层层递进又相互促进的关系,以及对推进政府管理创新实现和提供电子政务应用可持续发展空间的重要影响。
近年来,随着社会利益格局的激烈变动和各种社会矛盾的复杂化,中国社会管理所面临的问题和挑战日渐突出。一方面,随着经济的快速发展,社会成员的利益诉求呈现多元化倾向,主体意识和权利意识日益增强,这种变化给社会管理提出了许多新的要求;另一方面,中国的社会管理与经济、社会发展在一定程度上出现了断裂,在社会管理的理念、机制、制度等方面仍然存在着诸多与经济、社会发展不相适应的地方。社会管理创新已经成为了时代的需...

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