搜索结果: 106-120 共查到“人力资源开发与管理其他管理 教授”相关记录193条 . 查询时间(0.892 秒)
延安大学公共管理学院王成副教授
延安大学公共管理学院 副教授 王成 人力资源管理研究
2018/1/4
王成，男，1967年10月19日出生，陕西省子长县人。民建会员。延安大学公共管理学院副教授，研究生学历，法学硕士，在读博士。主要从事人力资源管理研究。先后承担了管理学、企业经营管理学、企业战略管理、企业经济活动分析、市场营销学、绩效管理等课程的教学任务。曾先后发表了“西部中小企业竞争战略的思考”、“西部地区人力资源开发的优势及开发途径的分析”、“我国企业社会责任的现状及对策”、“新经济条件下的企业...
延安大学公共管理学院硕士生导师武忠远教授
延安大学公共管理学院 硕士生导师 教授 武忠远 管理学 高等教育管理 人力资源开发与管理
2018/1/4
武忠远，男，1962年8月出生，陕西吴起人，管理学博士，陕西省师德先进个人，陕西省精品课程——《管理学》负责人。现任延安大学副校长，公共管理学院教授，硕士生导师。主要从事《管理学》、《高等教育管理》、《人力资源开发与管理》等领域的教学与研究工作。先后在《农业经济问题》、《中国人力资源开发》、《中国大学教学》、《财经论丛》、《开发研究》等期刊上发表学术论文50多篇，出版著作（含教材）5部，主持省级科...
西北民族大学管理学院硕士生导师刘燕华教授（图）
西北民族大学管理学院 硕士生导师 教授 刘燕华 人力资源开发与管理
2017/11/10
刘燕华，汉族，黑龙江省肇东市人，教授，硕士生导师，兼任甘肃省旅游星级饭店评审委员。国家二级职业指导师、全球职业规划师、生涯教练。主持教育部人文社科、甘肃省社科、国家民委课题、甘肃省科技厅课题、甘肃省教育厅课题、企事业委托课题等20项，参加国家社科、甘肃省科技厅课题等5项。2007年至2016年主持和参加完成的国家民委调研课题获国家民委社科研究奖4项，2007年以第一作者完成的科研论文分别获教育部、...
北方民族大学经济学院郑爱文教授（图）
北方民族大学经济学院 教授 郑爱文 人力资源管理
2017/10/27
郑爱文，女，1989年毕业于宁夏大学政治经济系，1996年于复旦大学世界经济系修完经济学硕士课程，2001年于安徽师范大学经济法政学院修完经济哲学课程，2013年于安徽合肥工业大学管理学院修经济学博士课程。现为北方民族大学经济学院教授。发表《中阿博览会背景下宁夏旅游业发展的对策研究》，《第八届中华发展经济学年会会议综述》，《中国模式下社会保障的制度性思考》等论文，主持了“民族地区人口老龄化的应对策...
史青，女，汉族，1972年11月生，博士，副教授。研究方向为组织行为与人力资源管理。出版专著1部，主持和参与各类课题8项，其中主持自治区软科学基金项目1项；主持厅局级课题2项；校级课题3项，公开发表论文十多篇。
杭州电子科技大学管理学院黄鹤副教授
劳动关系 招聘与录用 人力资源管理 组织行为学
2022/4/25
黄鹤（1976-），女，副教授，硕士生导师，现就职于杭州电子科技大学管理学院，杭州市哲学社科宣讲团成员。曾为宁波余姚联合银行、宁波真汉子电器有限公司等多家公司提供人力资源管理项目咨询，至今在国内外期刊发表论文十余篇，参与完成国家级课题2项，主持参与完成省部级课题4项，曾获2009年浙江省高校科研成果奖三等奖
杭州电子科技大学管理学院马香媛教授
技术创新管理 知识管理 人力资源开发
2022/4/24
马香媛，女，1973年3月出生，辽宁绥中人，博士、教授、硕士生导师。加拿大西蒙菲莎大学比迪商学院访问学者，《杭州电子科技大学学报》（社科版）编委。2011年入选浙江省之江青年社科学者，主要从事创新管理、工作场所学习等领域的科学研究和社会服务工作。主持完成1项国家自然科学基金项目，主持完成省部级课题10余项；参与承担了2项国家社科基金重大招标项目，发表学术期刊论文20余篇。获得浙江省科技进步二等1项...
新疆农业大学管理学院肖静副教授
新疆农业大学管理学院 副教授 肖静 人力资源管理
2017/9/11
肖静，女，生于1980年7月，人力资源与社会保障系，副教授，博士，企业人力资源管理师，澳大利亚麦考瑞大学访问学者，2014年6月博士研究生毕业于四川大学商学院企业管理专业人力资源管理方向，2005年6月硕士研究生毕业于西南大学经济管理学院农业经济管理专业企业管理方向。现研究方向主要为人力资源管理。在《管理学报》、《软科学》、《领导科学》等学术期刊发表论文十余篇，主持过自治区科技厅软科学研究项目“工...
天津科技大学经济与管理学院硕士生导师李丽君教授
天津科技大学经济与管理学院 硕士生导师 李丽君 教授 技术经济管理
2017/8/22
李丽君（女1964.10-），天津市武清区副区长，博士，教授，硕士生导师。研究方向为技术经济管理、人力资源管理。毕业于东北大学管理工程专业，直接攻读河北工业大学技术经济专业硕士学位。2009年获得博士学位。自1990年毕业后一直从事科研和教学工作，研究方向为技术经济管理、人力资源管理。具有扎实的理论基础，学术造诣较高。运用所学理论进行企业管理咨询、培训等实践活动。理论与实践的结合，使本人在学术研究...
天津科技大学经济与管理学院硕士生导师苏津津教授
天津科技大学经济与管理学院 硕士生导师 苏津津 教授 人力资源管理
2017/8/22
苏津津，女，1958年1月出生，人力资源教研室，教授，硕士生导师。1983年毕业于天津理工学院，工业管理工程专业，本科，并获工学学士学位；1993年毕业于清华大学，技术经济专业，并获工学硕士学位。 多年来一直从事教育工作，先后在天津大学机电分校、天津理工学院、天津科技大学任教。通过20多年从事一线教学工作，积累了比较丰富的组织教学的经验，同时在备课、教学、科研过程中，也使自己得到不断地充实和提高。...
天津科技大学经济与管理学院杨栋副教授
天津科技大学经济与管理学院 杨栋 副教授 人力资源管理
2017/8/22
杨栋，男，1971年出生，河南省南阳市人，中共党员，博士，副教授。1994年本科毕业于南开大学哲学系，2002年硕士研究生毕业于南开大学国际商学院，2014年获博士研究生毕业于天津科技大学。1994-2002先后在国有企业、民营企业从事行政管理、营销管理、人力资源管理工作。2002年进入天津科技大学经济与管理学院，2009年破格晋升副教授。曾获校2008-2009学年、2012-2013学年教学质...
天津科技大学经济与管理学院张洪霞副教授
天津科技大学经济与管理学院 张洪霞 副教授 人力资源管理
2017/8/22
张洪霞，女，1977年5月生人，籍贯河南省南阳市，研究方向是人力资源管理。目前为人力资源管理教研室专职教师，主要从事人力资源管理专业的教学及研究工作，在国家核心期刊上发表了《复杂系统理论视角下的战略人力资源管理契合性分析》《人力资源管理系统运行的协调性诊断》等论文，参与过多项人力资源管理方面的课题研究工作。
2017年6月23日下午，香港城市大学商学院林泽富（LAM Chak Fu）助理教授应我院人力资源管理研究所邀请，在经管学院706教室做了题为“‘Say It as It Is’ or ‘Beat Around the Bush’? Consequences of Voice Directness, Voice Politeness, and Credibility on Managerial E...
李辉，副教授，硕士生导师，中国石油大学（华东）经济管理学院。她的研究领域：区域治理与政府间合作、协同治理、组织绩效与人力资源管理。科研项目：主持山东省软科学项目“山东省加快发展民生科技的战略研究”；主持吉林省行政学会科研资助课题“政府绩效评估对象心理认同问题研究”；主持青岛市社科规划项目“宜居青岛背景下政府与社会良性互动的社会管理机制创新研究”；主持青岛市双百调研项目“新型城镇化进程中农村生活垃圾...
王军，山东单县人，中共党员，博士，教授，硕生导师。主持或参与完成国家级课题2项，省部级课题12项，主持完成厅局级课题17项，完成横向课题20余项，出版学术著作8部，发表学术论文100余篇。获得省部级二等奖1项，三等奖6项，获厅局级优秀成果一等奖4项，二等奖4项，三等奖3项。先后获“中国石油大学优秀教师”、“中国石油大学优秀共产党员”、“师德标兵”等荣誉称号。主要研究方向：产业经济、区域发展、人力资...