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2024年3月13日,惠州市第三人民医院黄荣辉副院长一行莅临暨南大学附属第一医院参观交流。暨南大学附属第一医院赵建夫副院长、后勤办欧伟光主任、审计科陈晓婕科长、招标采购中心万利科长、总务科吴观友科长、华颐公司刘梦羽总经理及该司骨干参加了交流活动。
按照武汉大学党委2021年度中层领导班子和领导干部考核工作安排,2022年1月11日下午,学院召开2021年度领导班子和成员述职测评大会。校党委组织部干部工作办公室副主任陈一夫到会指导,院党委书记付兴荣、院长陆伟等全体领导班子,全院在职教职工参加会议。学院党委副书记代茜主持大会。
2021年12月30日下午,武汉大学信息管理学院召开2021年度干部述职和领导班子意见征求会。院党委书记付兴荣、院长陆伟等全体院领导,各系、中心、办公室正副主任参加会议。院党委副书记代茜主持会议。
根据武汉大学党委统一部署,2021年1月19日,武汉大学信息管理学院党委召开了2020年度领导班子专题民主生活会,院党委书记付兴荣、院长陆伟等全体领导班子成员参加。学校党委第六督导组副组长王临平、联络员郑现镇到会指导。付兴荣主持会议。
2020年,全院教职工为推动世界一流学科建设付出了辛勤努力。为总结一年来的工作成绩,提前谋划新一年的工作思路,2021年1月14日下午,武汉大学信息管理学院召开2020年度内设机构负责人述职和领导班子意见征求会。院党委书记付兴荣、院长陆伟等全体院领导,各系(中心、办公室)正副主任参加会议。院党委副书记代茜主持会议。
2019年11月25日,上海管理论坛第414期学术讲座《领导行为与员工建言》在上海大学校本部东区经管大楼420会议室举行。主讲人为来自华东师范大学的段锦云教授,讲座由上海大学管理学院解学梅教授主持。上海大学管理学院厉杰副教授、王海花副教授、贾迎亚博士以及来自上海交通大学安泰经济与管理学院、上海大学管理学院、经济学院的博士研究生、硕士研究生等40余人参加了本次讲座。
贵州省委党校招收的领导学专业的在职研究生,立足贵州,面向全国,重点培养我省急需的、与中国特色社会主义现代化建设相适应的领导人才和管理人才。通过学习,在职研究生要达到以下目标:全面系统地掌握领导学的知识,具备深厚扎实的领导学专业理论基础;能够运用所学的专业理论和方法,研究和解决建设中国特色社会主义实践过程中的经济、政治和社会发展等方面的重大理论问题和实践问题;提高领导水平和决策能力,竭诚为建设中国特...
厦门理工学院管科系管理学课件 领导概论。
扬州大学管理学院管理学课件第四篇 领导
大连交通大学管理学课件第六章 领导
吉林农业大学工商管理学院管理学课件第六章 领导
在研究范式上过于依赖基于问卷测量的统计分析验证,在研究内容上忽视个人社会化经历和文化因素对于领导的影响,是造成现有领导特质理论“片段化”特征明显、特质形成过程不明的主要原因。采用案例分析的方法,通过对组织关键事件中领导与客体互动行为的分析来呈现领导者的特质,并从个体社会化经历和本土文化2个视角阐释了领导特质的形成过程;发现个体社会化经历和本土文化是领导特质来源的2个主要路径,弥补了领导特质理论在此...
尝试把调节焦点理论引入领导对下属创造力影响的研究领域,构建并验证了基于该理论的领导语言框架对下属创造力的影响机理模型。以143名学生为样本,采用实验研究方法,对领导语言框架影响下属创造力的作用机制进行了深入考察,实验结果表明,下属情境调节焦点部分中介了领导语言框架与下属创造力间的关系,下属特质调节焦点则调节了情境调节焦点与下属创造力间的关系。最后,就论文的主要研究结论、主要贡献及不足之处进行了总结...
进一步健全效能监察的领导体制和工作机制。

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