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2024年2月28日,玉门油田中非人才培养合作项目开班仪式在“丝绸古镇”酒泉举行,首批19名非洲乍得籍员工将开展为期35天的“中文+职业技能”培训。此次培训拉开了集团公司中非人才培养合作项目的序幕。
近日,第九届中国科协青年人才托举工程入选者名单公布,共有752人入选。由中国石化科协推荐的5名候选人成功入选,分别是石油化工科学研究院王若瑜、石油勘探开发研究院司艳晓、北京化工研究院祁丽亚、青岛安全工程研究院赵辰阳、工程建设公司蔡达理。
2023年12月20日开始,大港油田74名企业高级专家和一级工中国石油报程师进入年度综合考核履职测评阶段。
2023年12月28日上午,机械工程学院在知行楼208会议室,召开学院本科教学指导委员会专题会议,审议三个招生专业2024级本科人才培养方案。学院党委书记樊庆文、院长王杰、副院长余德平、教学指导委员会委员以及教学管理人员参加了本次会议。会议由余德平主持。
日前,集团公司印发《关于命名首批中国石化技能人才创新工作室的决定》,命名胜利油田冯新永技能大师创新工作室等76个工作室为首批“中国石化技能人才创新工作室”。
2023年12月21日下午2:30,华西基础医学与法医学院教学指导委员会在华西第五教学楼二会议室召开2024级本科大类人才培养方案修订研讨会,全体无课的委员出席会议,会议由教指委副主任委员梁伟波教授主持。
2023年12月22日上午9:30,华西基础医学与法医学院在华西第五教学楼二会议室召开2024级本科大类人才培养方案修订之医学基础公共课问题研讨会,教务处副处长冉桂琼、卿平及各专业学院代表出席了会议,会议由教学副院长梁伟波教授主持。
日前,人力资源和社会保障部办公厅与财政部办公厅联合公布2022年国家级高技能人才培训基地和技能大师工作室项目单位备案名单,集团公司两家单位入选。其中,四建公司入选国家级高技能人才培训基地,中原油田文留采油厂都亚军技能大师工作室入选国家级技能大师工作室。
2023年11月底,记者从东方物探公司人力资源部(党委组织部)了解到,东方物探首批在各工作领域表现较为突出的骨干人才共计42人,赴任其他岗位交流锻炼已有3个多月,标志着东方物探人才培养新模式的帷幕已经拉开。
2023年10月30日,山西省第三届老年医学人才培训项目结业仪式在山西医科大学第一医院举行,山西省卫生健康委员会老龄工作处处长田文军、一级主任科员史聪颖,山西医科大学第一医院副院长贾红燕、老年病科主任习玲出席,来自全省各市老年医学科和医养结合机构的选派学员参加。
为加强老年医学人才培养,提升老年健康和医养结合服务能力,根据《国家卫生健康委办公厅关于做好2023年度卫生健康人才培养工作的通知》《国家卫生健康委老龄健康司关于做好2023年全国老年医学人才培训项目工作的通知》文件要求,按照《山西省卫生健康委关于开展2023年度老年医学人才培训项目工作的通知》部署,由山西省卫生健康委员会主办、山西医科大学第一医院老年病科承办的山西省第三届老年医学人才专项培训项目于...
自人类进入数字化的新技术时代以来,数字技术的发展不仅推动了治理、经济、社会的快速数字化转型,也给公共政策评估的数字化方法新探索带来了机遇,并催生了众多理论研究者的学理探讨和政策实践者的评估实践。但聚焦于我国当下的人才政策评估理论与实践却发现,已有的人才政策评估多使用了较为传统的定量评估、定性评估、试验评估等分析方法,评估过程也面临着“主体、过程、方法”等方面的短板。“自身体制机制不健全”与“新技术...
《长三角人才一体化发展研究》聚焦长三角人才问题、依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标,对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理,主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题,并以部分发达国家的人才发展为借鉴,总结了长三角地区人才使用方面的经验与不足,可为各级政府部门及相关企事业单位提供决策参考。
2023年9月15日,陕西省外籍人才引进发展与管理服务政策研讨会在西安交通大学成功举办。本次研讨会由陕西省促进智力资源集聚软科学研究基地(以下简称基地)、西安交通大学公共政策与管理学院以及西安工程大学管理学院共同主办。会议旨在聚焦百年未有之大变局中陕西省外籍人才引进、发展和服务管理中面临的新问题、新挑战和新机遇,搭建政府、用人单位与学术研究的对话平台和机制,加强陕西省外籍人才工作的政-产-学-研交...
“这是实打实的呼唤人才、激励人才!”“引智纳才,这一招见诚意!”2023年9月12日,谈及大庆油田推进人才强企、人才兴企的新举措,大庆油田勘探开发研究院非常规研究室副主任李跃说,“百年油田,人才制胜。我们将不断创新,把论文写在油气生产现场。”

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