搜索结果: 1-15 共查到“人才预测与人才规划 人才”相关记录56条 . 查询时间(0.181 秒)
自人类进入数字化的新技术时代以来，数字技术的发展不仅推动了治理、经济、社会的快速数字化转型，也给公共政策评估的数字化方法新探索带来了机遇，并催生了众多理论研究者的学理探讨和政策实践者的评估实践。但聚焦于我国当下的人才政策评估理论与实践却发现，已有的人才政策评估多使用了较为传统的定量评估、定性评估、试验评估等分析方法，评估过程也面临着“主体、过程、方法”等方面的短板。“自身体制机制不健全”与“新技术...
千秋基业，人才为本。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。习近平总书记强调，要深化人才发展体制机制改革，破除人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等方面的体制机制障碍，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系，努力聚天下英才而用之。目前，我国已进入高质量发展阶段，对高质量人才的需求越来越大，迫切要求完善人才制度，加快构建具有吸引力和国际竞争力的...
日本政府计划每年培养25万人工智能领域人才
日本政府 25万 人工智能领域 人才
2019/4/19
《日本经济新闻》3月27日报道，伴随大数据和机器人等尖端技术的快速发展，日本人工智能（AI）人才不足的问题日益严重。近日，日本政府制定的《AI战略》内容曝光，该战略提出人才培养目标，计划每年培养25万能够熟练使用人工智能的人才，要求大学不分文理科，对所有大学生实施AI初级教育，同时设置面向社会人士的专业课程。为提升日本整体竞争力，日本政府希望发挥旗手作用。
北京大学四位教授入选2014年国家百千万人才工程
北京大学 2014年 国家百千万人才工程
2015/3/10
国家人力资源和社会保障部日前公布了2014年国家百千万人才工程入选人员名单，并授予工程入选者“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，北京大学数学科学学院朱小华、信息科学技术学院陈清、考古文博学院吴小红和北京大学第六医院陆林4位教授获此殊荣。截至目前，北京大学共有国家百千万人才工程入选者62人。
“人才测评与人才甄选”高级研修班结束
人才测评与人才甄选 高级研修班
2014/5/30
中国科学院人才交流开发中心于2014年5月28日在中国科学院声学研究所举办了“人才测评与人才甄选”高级研修班。来自院所、企业等17个单位的人事部门负责人及招聘主管参加了此次研修班。本次研修班的主讲老师为中国人事科学研究院人力资源开发标准化研究室主任董志超研究员。
中美科技人才交流形势分析与对策
科技合作 科技人才交流 科技人力资源 中美合作
2014/5/29
科技合作已成为中美在新时期探索建立新型大国关系的重要组成部分。分析了科技人才交流含义，提出了包括科技人力资源对比、科技人才流动性、科技与政策环境和交流成果4个要素在内的科技人才交流定性衡量指标框架。基于该框架对比分析了中美科技人才交流中的形势，进而在主导力量、交流现状、流动趋势和制度障碍层面得出了中美科技人才交流的4个基本判断，并对进一步促进中美科技人才交流提出了对策建议。
人才金字塔支撑中国生物产业大国战略(图)
人才金字塔 生物产业 引进培养
2012/3/14
从以“千人计划”为代表的国家级引智行动到生物技术中长期人才发展专项规划的出台，中国的生物人才计划这盘棋局，正在连点成线，势成围合。
“候鸟型人才”亟待国家政策助力
候鸟型 人才 国家政策助力
2011/12/29
市场对于中国人来讲已经被高度“礼赞”，一位经济学家的说法即是明证，“市场经济是人类最伟大的创造，是人类进步最好的游戏规则”。虽然笔者在应然的层面上对此说法不以为然，但是它又显得非常顺应时代从而成为了“描述”这个时代的表征。客观地说，现在已经不是讨论要不要“市场经济”问题的时候了，而更为根本的是懂得“市场逻辑”是什么，以便使得“市场”被真正驯化。这一认知对于高校人才引进的管理层来讲同样重要，因为目前...
杨敏:深入贯彻实施会计人才规划
会计 人才规划
2011/9/30
会计工作是推进财政科学化精细化管理的重要内容和基础工作，是夯实财政管理基础和加强财政基层管理，实现财政科学化精细化管理的重要支撑。财政部历来高度重视会计工作，尤其是会计人才工作。
深刻领会三个“解放”思想 加快转变人才发展方式（图）
人才 解放思想 解放人才 解放科技生产力
2011/8/3
《国家中长期人才发展规划纲要（2009—2020年）》（以下简称人才规划纲要）颁布一年来，人才发展态势已经发生了并在继续发生深刻变化。全国各地、各行业系统都制定了自己的人才发展规划，全国上下掀起了人才热，人才工作高潮迭起，科学发展脉络日渐清晰。但是我们不能不看到，我国人才发展方式的转变仍然严重地滞后于经济发展方式的转变，发展方式依旧是以粗放型为主，长期以来处于低层次的外延扩张状态，人才产业结构不协...
解放人才---中国急需解决的又一次新的思想解放（图）
解放人才 思想解放 改革开放
2011/8/3
《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》去年由中共中央和国务院正式颁布，至今正好一周年。一年来，人才规划体系建设应该讲取得了长足进展，基本上形成了从中央到国家各部门，到省、市、区一个规划体系，全国31个省区市都出台了自己各省区市的人才规划，中央国家机关出台了六支人才主体队伍加上十八个领域的人才规划，形成了中央到地方的规划体系，这是一个非常良好的开端，是人才强国战略的一次总动员，全国上上...
破除束缚人才成长的思想观念和制度障碍
束缚 人才成长 思想观念 制度障碍
2011/8/3
全国人才工作会议召开、《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》颁布一周年了，一年来,从中央到地方、从城市到农村、从机关到企事业单位，人们围绕人才发展规划的学习贯彻，解放思想、转变观念、创新政策、破解难题，开创了人才工作前所未有的新局面。人才优先发展的理念已经逐步成为社会共识，人才队伍建设的各项任务已经层层开始付诸行动，人才政策创新的举措已经在许多地方纷纷出台。可以说，进一步解放思想、解...
要重视高端人才的引领作用
高端人才 引领作用
2011/8/3
在第十一届全国人民代表大会第四次会议上 , 温家宝总理的《政府工作报告》振奋人心。他在论述“十二五”时期目标任务时指出 , 要加快推进经济结构战略性调整 , 并指出 , 这是转变经济发展方式的主攻方向。我认为 , 这也给我们人才研究与实际工作者提出了一个新的思考课题。
人才研究服务于社会经济发展 , 就是要抓住当前国家的重大问题 , 提出相应的对策。那么 , 从人才研究的角度来看 , 对调整经济...
十年磨一剑——科研创新人才成长的周期律
科研创新人才 成长
2011/8/4
科研创新人才成长有其自身的规律。其中，周期律是重要的一条。所谓周期，是指科研人才从选定“成才目标”，到达成“成才目标”一般所需要的时间跨度。人才成长规律属于社会科学规律范畴，与自然科学规律不同。自然科学规律可以定量表述，社会科学规律只能用概率来表述，意思是说“多数情况下如此”。