搜索结果: 1-15 共查到“管理学 人力资本”相关记录163条 . 查询时间(0.081 秒)
强化创新型人力资本的引领支撑作用
创新型人才 人力资本 人才驱动
2021/8/9
国家科技创新力的根本源泉在于人，培养创新型人才是国家、民族长远发展的大计。当今世界的竞争说到底是人才竞争、教育竞争。习近平总书记强调：“世界科技强国必须能够在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。”在快速迈进现代化进程中，我们必须深入实施创新驱动发展战略，把创新作为引领发展的第一动力，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，大力提升创新型人...
CFO人力资本、财务灵活性与企业自主创新能力
CFO 人力资本 财务灵活性 自主创新
2018/5/2
企业的创新活动离不开财务支持，CFO作为企业财务政策的关键决策者，主要通过相关财务政策对企业自主创新能力施加影响。以2012~2015年我国A股高新技术上市公司为研究样本，研究CFO人力资本、财务灵活性与企业自主创新能力之间的关系。研究结果表明：财务灵活性能显著提升企业自主创新能力；CFO人力资本通过财务灵活性对企业自主创新能力产生显著正向影响，财务灵活性越高，CFO人力资本与企业自主创新能力之间...
中央财经大学召开“第八届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会”（图）
中央财经大学 第八届 人力资本 研讨会
2016/12/16
12月10日“第八届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会”在中央财经大学学术会堂召开，中国人力资本与劳动经济研究中心（CHLR）（以下简称“中心”）对外发布了《中国人力资本报告2016》（以下简称“《报告》”）。我校副校长史建平教授，中心（CHLR）特聘主任李海峥教授，《中国经济评论》主编、俄亥俄大学荣誉教授Belton Fleisher，南缅因州大学荣誉教授BarbaraFraumeni，香...
中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心2017年申请考核制博士研究生招生简章。
人力资本和社会资本与流动人口收入的关系——基于chips2008的经验数据
人力资本 社会资本 流动人口收入
2016/11/18
随着中国经济转型和制度变迁，中国劳动力市场的劳动人口跨区域流动成为当今社会的一个重要社会现象。探究人力资本和社会资本的联合作用与流动人口收入关系对于改善流动人口现状具有重要意义。利用chips2008的数据，可以研究人力资本和社会资本交互作用对流动人口收入的影响。通过回归模型建立和分析，得出如下结论：第一，人力资本、社会资本对流动人口收入的作用均有显著的促进作用；第二，对于流动人口收入的影响程度而...
技术资本、人力资本对企业绩效的协同贡献探索
技术资本 人力资本 绩效 协同贡献
2017/5/15
本文选用2009 ~ 2014年我国上市公司数据为样本，通过构建多元回归模型，验证了技术资本、人力资本对企业绩效的协同作用以及人力资本与技术资本的互动性。结果表明，技术资本和人力资本对企业绩效具有显著的协同正向促进作用，且两者表现出明显的替代性。以上分析对于企业优化技术资本、人力资本配置量与内部结构，培育核心竞争力，提升企业可持续绩效水平具有积极的借鉴与启示。
由于人力资本难以货币化计量，无法纳入资产负债表中进行披露，因此对人力资本的披露一直都是难题。本文选取人力资本密集的产业——金融业作为研究对象，使用内容分析法对金融业人力资本信息披露状况进行了研究。研究发现，金融类上市公司的人力资本信息披露水平参差不齐，自愿性披露意愿较低，有较大的提升空间，而且，法定披露人力资本信息的披露水平明显高于自愿披露信息的披露水平。
人力资本测度与国际比较
人力资本 工作经验一相对生产率曲线 国际比较数据库
2016/11/9
在Mincer收入决定方程的基础上，文章提出将各国本科及以上各类受教育程度劳动者与无工作经验的本科毕业生的相对生产率作为其人力资本存量总数的估计。文章将运用微观计量方法和美国当代人口调查（CPS）数据得到各受教育程度劳动者的工作经验—相对生产率曲线与Barro-Lee国际教育人口比较数据库数据进行匹配，计算得出各国（或地区）1950～2010年人力资本存量总数。结果显示，美国、印度、俄罗斯、中国、...
闽南师范大学管理学院人力资源管理课件第十一章 人力资本投资于开发理论。
2014年12月14日，中国•重庆第三届人力资本高峰论坛在重庆科技馆成功举办。来自两岸三地的专家学者、管理精英500多人齐聚重庆，共同探讨大数据背景下的人力资本变革与前瞻。重庆市科协副主席、党组成员梅玉军，重庆市科协党组成员、副巡视员牛杰出席论坛。
2014年人力资本国际学术年会
2014年 人力资本 国际学术年会
2014/11/14
由香港城市大学、复旦大学、台湾辅仁大学和西南大学共同发起并组织的2014年人力资本国际学术年会将于2014年12月12‐15日在重庆举行。本次会议的主题是“全球化视野下人力资本现状与未来”。“全球化”研究关注在信息科技的支持下，通过国际贸易与投资，不同国家的人民、商业组织和政府不断互动与融合，对全球的环境、文化、政治体制、经济发展与民生产生影响。本次会议内容涵盖当前全球化背景下人力资本管理的难点剖...
基于两种人力资本差异视角,构建理论模型,探究我国城镇化进程中"迁移谜题"现象,并进行实证分析。结果显示:城乡劳动力人力资本差异对城乡收入差距并没有影响,而转移劳动力的不同层次人力资本对城乡收入差距扩大有正向作用。随着劳动力转移规模的不断扩大,附着在转移劳动力身上的人力资本量流出较多。中、高层次人力资本的外溢及农村人力资本的弱化是城镇化进程中"迁移谜题"产生的重要原因,为此,应对外流的人力资本进行补...
人力资本差异拉大国家间创新鸿沟
人力资本差异 国家间创 新鸿沟
2014/7/28
美国康奈尔大学官网2014年7月21日报道，由美国康奈尔大学与欧洲工商管理学院、联合国世界知识产权组织联合撰写的《2014年全球创新指数》（The Global Innovation Index 2014）报告（以下简称“报告”）于日前正式发布。全球创新指数最初于2007年由欧洲工商管理学院推出，以81项指标对来自143个国家和地区的数据进行分析，从而得出全球创新趋势。该指数建立在创新投入与产出的...
基于社会资本与人力资本视角的创业活动与国家宏观经济关系研究
创业 社会资本 经济增长 人力资本
2014/7/3
从人力资本与社会资本视角，分析了创业活动对国家宏观经济的影响。研究表明：无论是在发达国家还是在发展中国家，在创业早期的各个阶段，创业活动对国家经济增长有着显著的正向促进作用；创业活动与国家经济绝对水平之间存在着较为显著的负相关关系。同时，在不同创业阶段，在以人力资本为主要经济发展贡献指标的发展中国家，创业活动对其经济发展水平具有显著作用；在以社会资本为主要经济发展因素的发达国家，人力资本仍存在一定...