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搜索结果: 1-5 共查到管理经济学 上市公司相关记录5条 . 查询时间(0.537 秒)
以风险管理框架为导向,利用Topsis改进因子分析法对2013 ~ 2015年“互联网+”上市公司内部控制有效性水平进行评价。结果表明:“互联网+”上市公司整体内部控制有效性处于中等偏下水平,其内部控制薄弱环节主要表现在目标设定、控制活动和风险应对方面,而内部控制设计完善且运行有效的部分主要体现在事项识别方面。
依据“股权结构——管理自主权——企业绩效”的分析框架,选取2013 ~ 2015年深市375个数据为研究样本,运用中介变量的研究方法,实证分析股权结构作用于管理自主权并最终影响企业绩效的传导路径。结果表明:股权结构与企业规模、企业绩效显著正相关,与研发强度显著负相关;管理自主权对股权结构与企业绩效存在不完全的中介传导效应。
声誉是承销商生存发展不可或缺的资源,利益亦是其赖以生存的重要基础。但在两者存在冲突的情况下,拥有“股东+中介”双重身份的承销商究竟会以何者为重?以2006-2012年在中小板上市公司为研究对象,可从IPO抑价的角度探讨承销商的利益冲突问题。通过分析承销商在承销业务中的行为,我们发现承销商的声誉对IPO抑价并没有显著影响,而承销商认购上市公司的股票数与IPO抑价之间却呈现显著正相关关系。为进一步明...
本文通过考虑我国股权分置改革以及金融危机的大背景,主要研究了2008年以后内地上市公司的治理结构对于公司绩效的影响。基于1837家上市公司数据的回归表明:国有持股比例对上市公司整体的治理绩效有显著的负影响,但对采掘业和社会服务业有显著的正影响;公司大股东、管理层以及机构投资者的持股比例对公司价值有显著的正影响;整体上,当保证大股东们总持股较集中时,增加大股东们之间的股权制衡度会对从正面影响公司的绩...
高层管理团队是企业战略的制定者,他们的行为直接影响整个企业的前途和命运,而高层管理团队能否制定正确的战略,某种程度上取决于高层管理团队特征。在前人研究的基础上,运用多元线性回归对我国108家房地产上市公司样本进行分析后可知,高层管理团队特征对企业财务绩效有影响,但影响不大;平均受教育水平与企业财务绩效之间正相关;任职经验异质性与企业财务绩效之间正相关;平均年龄、年龄异质性、受教育水平异质性与企业财...

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