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论政府审计在党内监督中的作用——基于国家监督体系类型化的比较
审计监督 政府审计 党内监督 从严治党
2018/7/23
政府审计是国家监督体系的重要组成部分和国家治理的重要基石，在从严治党的要求下，对于中国共产党的外部监督亦是不可或缺的。以《中国共产党党内监督条例》第37条为研究起点，通过对国家监督体系类型化的比较可以发现，政府审计与其他外部监督手段相比，在现有制度框架下对党的监督主要通过独立性、专业性、全面性和法定性四方面的优势发挥重要的积极作用，以保证党的先进性和纯洁性。
从碳审计基本理论入手，基于DSR模型构建了一套碳审计综合评价的指标体系，并运用层次分析法，分析碳审计评价指标体系在钢铁行业中的应用。结果表明，碳足迹理论是碳审计工作开展以及评价指标选取的主要理论依据，构建碳审计评价指标体系是实施碳审计的重要环节。
地方工科院校会计实践教学：体系重构、形式创新与资源整合
会计实践教学 体系重构 项目制实习 资源整合
2018/7/23
地方工科院校会计实践教学存在多重矛盾，为此以小班试点为基础重新构建了适应地方经济的实践教学体系，尝试推行项目制实习等创新会计实践教学形式，但需进一步整合全校相关实践教学资源，融入工科基础实践知识，突出工科特色，加强实践教学师资队伍建设，以促进会计实践教学质量的提升。
山东财经大学会计学原理课件第十二章 会计法规体系与会计。
组织间学习绩效的动态综合评价体系构建：基于国际合资企业
组织间绩效评价 组织间学习 国际合资企业 动态评价机制
2018/11/16
本文借鉴组织间绩效评价的系统化观点，以国际合资企业为评价主体，建立起由组织间学习的影响因素到学习效果再到企业内部绩效的综合评价体系。组织间学习的主要影响因素分为知识特性、外方母公司意愿与能力、合资企业意愿与能力、沟通与控制机制四个方面。学习效果维度包括知识积累、学习目标实现程度和管理层满意度指标。企业内部绩效的评价采用传统的平衡计分卡。在综合评价体系的基础上，本文将组织间学习划分为知识转移、知识转...
高校云会计服务体系结构模型探微
云会计 服务 体系结构 高校
2018/11/16
本文首先讨论了云会计服务体系结构的含义，并对高校云会计服务体系结构模型进行了描述。其次，提出构建高校云会计服务体系结构的简单方法。最后，结合一个实例阐释高校云会计服务体系结构模型问题。
信息化基础上的高校全成本核算体系建设
高校 全成本核算体系 成本费用管理 信息化
2018/11/16
《高等学校财务制度》要求高校进行成本费用管理，但目前出于种种原因，高校的会计核算基本上仍是基于收付实现制，成本费用管理较弱。本文试图在分析高校业务类型、支出类型、管理特点的基础上提出在与现行高校会计核算并行的前提下，建立独立的成本费用管理模块，单独进行高校成本费用核算的思路，并探讨了如何建立成本中心，对高校各项支出费用逐一分析其归集与分摊方式。
基于CSR与BSC整合的制造企业绩效评价指标体系构建
企业社会责任 平衡计分卡 层次分析法 评价体系
2018/11/15
在新经济时代，企业存在道德风险和逆向选择行为，因此公众要求企业更多地承担社会责任。为使组织绩效评价符合企业战略目标，在传统平衡计分卡的基础上，本文结合社会责任驱动改进平衡计分卡框架，采用层次分析法对各指标进行赋权，按各项指标得分与赋予权重计算分值，综合评价社会责任驱动视角下的企业绩效。
低碳经济下企业生态责任审计评价体系构建与实施——以宝钢股份为例
低碳经济 生态责任审计 评价体系 宝钢股份
2018/11/15
为实现生态环境承受力与经济发展之间的均衡，低碳经济的概念应运而生。在经济新常态的战略下，企业对于国家政策理解得更加深刻，对于生态责任的承担变得更加必要。目前我国关于企业生态责任审计构建方面的理论研究很少，实践中也亟需构建企业生态责任审计评价体系。基于此，企业生态责任的审计评价问题就亟需提上研究日程。
天津市生态环境绩效审计评价体系构建
生态环境 环境绩效审计 指标评价体系
2017/5/10
本文在分析天津市生态环境基本特点的基础上，分别从共性和个性两个维度为天津市的生态环境构建科学的绩效审计评价体系，具体设计了八个三级指标来反映天津市的环境绩效情况。运用层次分析方法确定各级指标权重，运用综合评价法分析计算得出天津市环境绩效的得分，据以分析天津市在环境绩效方面的优势和不足，并提出了相关政策建议，以促进天津市及我国环境绩效水平的提高。
国有企业分类绩效评价体系的构建
国有企业 分类绩效评价 聚类分析法 层次分析法
2018/11/14
国有企业在我国国民经济中占有较大比重，在关键部门占有重要位置，是经济发展的基础，随着经济体制改革的不断推进，国企改革成为“十三五”规划的重点工作之一，将按照其功能使命进行分类监管。通过分析当前国企改革的经济政策条件，可以将国有企业分为公共服务类、竞争类和特殊功能类三种，依靠现行国有企业绩效评价所使用的功效系数法，尝试采用聚类分析法和层次分析法，构建国有企业分类绩效评价体系。
为使公立医院客观评价自身运营与管理成本现状、改善成本控制不足与信息缺失等问题，需提供一套科学、 有效的成本控制指标体系。基于平衡计分卡的经典理论，在国内外现有研究的基础上，利用德尔菲法可设计出反映我国公立医院特定情况的成本控制指标体系。该体系共包含4个一级指标、11个二级指标和40个三级指标，运用层次分析法计算指标权重，最终形成完善的公立医院成本控制评价指标体系。
绩效评价体系对企业财务行为影响的实证分析
企业绩效 EVA值 财务行为 央企
2018/11/14
以沪深两地上市的央企控股上市公司为研究对象，以其2007 ~ 2010年和2011 ~ 2014年的相关数据为研究样本，实证检验EVA值的引入对国有企业财务行为的影响，结果表明：EVA值的引入可以提高国有企业可持续增长率、财务杠杆贡献、营运资本效率、股利支付率。此外，企业的盈利能力、成长能力以及扩张能力对国有企业的价值创造能力也有一定的影响。由此看来，EVA值的引入使得国有企业的经营者能够站在所有...
山东财经大学会计学院会计学原理课件第十二章 会计法规体系与会计。