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文化差异对创新机会识别能力的影响
文化 创新机会识别 社会网络
2014/10/15
企业实施创新的前提是识别潜在的创新机会，而创新机会的识别又取决于信任关系的建立——因为信任关系影响信息的扩散程度。在信任-信息-创新框架中引入社会网络分析，阐述了文化差异对创新机会识别的重要作用，从个人主义和集体主义两个维度分析了不同社会文化的影响。研究认为，在个人主义文化中，信任与社会网络对信息扩散程度的影响是独立的，而在集体主义文化中，信任与社会网络对信息扩散程度的影响是交互的，从而导致在不同...
品牌丑闻负面溢出效应的跨文化差异研究——基于自我建构视角
品牌丑闻 负面溢出效应 跨文化 自我建构
2014/5/20
随着跨国公司的发展，公司的品牌丑闻有可能跨越国界，影响不同文化的国家和消费者。那么，不同文化倾向的消费者对品牌丑闻的反应是否相同呢？学术界对这一问题缺少探讨。文章作者通过一个跨文化研究和一个启动实验发现，东方消费者(或互依型自我建构的消费者)比西方消费者(或独立型自我建构的消费者)有更大的负面溢出效应。这主要是由于互依型自我建构的消费者在面对关联品牌的负面丑闻时，倾向于采用整体性的思维方式，负面效...
文化差异：地方行政改革研究的新视角
地区文化差异 地方行政改革
2009/9/18
文化是公共行政和公共管理研究的一个基本视角，地区文化差异是我国地方行政改革呈现多样性的原因之一。文章运用文化分类学的分析，指出地区文化差异通过个人人格结构、社会伦理价值和政府管理理念在地方政府中的表现三个层面对地方行政改革产生影响，表明地方行政改革必须充分重视地区文化差异的客观存在，寻求在特定的地区文化背景条件下展开和推进地方行政改革。