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科技研发人员薪酬管理方法
科技研发人员 薪酬管理方法 核心竞争优势
2009/8/5
一个科技型企业的核心竞争优势往往是由科技人员的创造力和工作热情来决定的。对于这样的企业而言，如何调动科技人员的工作积极性、发挥他们的创造力、保持他们良好稳定的工作心态，是管理层必须妥善面对的问题。