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“新年论坛——领导科学研究与测量:进展与挑战”于2019年12月24日在中国人民大学求是楼343报告厅成功举行。论坛由劳动人事学院教授、领导科学研究中心执行主任孙健敏主持。孙教授在开幕词中介绍了领导科学研究中心和人力资源开发与评价中心在推动学术交流和学术与实践相结合方面持续不断地努力,并欢迎大家参与这些交流活动。
职业弹性是职业开发领域中一个较新的概念,其结构的研究测量工具的开发是对该概念进行深入探索的基础。通过回顾国外职业弹性的概念、结构和测量,利用中国样本研究了其结构,并开发了有关测量工具。

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