搜索结果: 1-15 共查到“知识要闻 劳动人事管理”相关记录19条 . 查询时间(2.66 秒)
中国石油总部建成公司首个数字化人事档案系统
中国石油 数字化 人事档案
2024/10/11
近日，记者从集团公司人力资源部获悉，集团公司总部数字化人事档案系统已完成建设。这是中国石油首个数字化人事档案系统，对提高档案管理效率、提升档案使用价值、防范档案管理风险具有重要意义。
中国石化决策运行系统在10家单位推广
中国石化 胜利油田 培训
2024/8/12
近日，中国石化集团公司综合管理部举办中国石化决策运行系统推广培训，总部相关部门及胜利油田、工程建设公司、经纬公司等10家单位人员参加。此次培训进一步明确了工作目标和任务，分享了试点经验，收到良好效果。
石科院:为科研人员减负激发创新活力
中国石化 创新 活力
2024/8/8
“院里为我们配备了科研助理、专利代理师，把我们从庞杂的琐事中‘解放’出来，把精力投入研究，专心干科研的感觉真好！”谈到日常工作的新变化，石科院第七研究室青年科技工作者李义雅难掩激动。
中国石油集团公司重病保障项目宣传活动走进驻疆企业
中国石油 重病保障项目 和吐哈油田 健康中国2030
2024/7/8
2024年5月24日至26日、28日至30日，“集团公司重病保障项目—健康管理服务”宣传活动在新疆油田和吐哈油田成功举办。
《专业技术人员职业资格证书管理工作规程（试行）》通知（图）
职业资格证书 人事考试 技术人员
2024/4/12
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），中央和国家机关有关部委、直属机构人事部门，有关行业协会、学会：
2022年7月13日上午，人事司主要负责同志带队赴国家地理空间信息中心调研。调研组一行实地考察了国家地理空间信息数据库运维情况，参观了国家地理空间信息中心的办公场所和工作环境，认真听取了中心班子关于近年来在党建学习、业务发展、干部人才培养等方面的情况介绍，并与中心全体干部进行了座谈交流。人事司有关负责同志和相关处室同志参加调研。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。对于用人单位来说，劳务派遣让人事管理更加简单快捷，降低了企业成本支出，增加了用人的灵活机动性。对于派遣人员，劳动派遣拓宽了就业渠道，减少了信息不对称。关于这一制度是怎样诞生的，制度特点是什么，有哪些优势和需要改善的地方，都值得我们认真分析思考和判断。
近日，中国人文社会科学评价研究中心发布了《中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜研究报告：基于中文学术成果的评价（2020版）》及各学科最有影响力学者排行榜。我校问清泓、潘开灵、曹诗图三位教授成为管理学的上榜学者。中国哲学社会科学最有影响力学者排行榜数据主要来源于中国引文数据库（CNKI）、超星发现等数据，共采集了管理学、马克思主义等20个一级学科、科学研究管理等81个二级学科、5个交叉学科排行榜。
近日，教育部社科司公布了2017年度教育部人文社会科学研究一般项目立项名单，山东大学28项课题获准立项，其中规划基金项目10项，青年基金项目15项，专项研究课题3项，立项数量居全国高校第五位，总立项经费229万元。针对2016年度山东大学教育部人文社科项目立项数偏少的状况，学校先后两次组织举行文科科研项目管理座谈会，召集相关单位负责同志在深刻剖析学校文科科研现状，特别是教育部人文社科项目申报、立项...
2014任何9月13-14日，由中国社会保障30人论坛、韩国社会政策学会、日本社会政策学会东亚部会主办，中国人民大学中国社会保障研究中心承办的第十届社会保障国际论坛在北京友谊宾馆隆重举行。来自中国、日本、韩国、美国、德国、法国、英国、意大利、希腊、波兰等国家100多所高校及研究机构的300多位社会保障专家学者及代表齐聚一堂，围绕“当代社会保障发展的机遇与挑战”主题展开了深入研讨。中国人民大学校长陈...
2014年7月14日，全国哲学社会科学规划办公室公布了2014年度国家社科基金重大项目（第一批）立项名单，我院高明华教授领衔申报的课题“发展混合所有制经济研究”和赵春明教授领衔申报的课题“加快劳动力要素自由流动的对外贸易战略转型研究”获批重大项目，胡海峰教授领衔申报的课题“推进我国资本市场的改革、规范和发展研究——基于金融功能的视角”获批重点项目，充分展示了我院的研究实力和学术竞争力。
企业有效开展劳动竞赛活动的措施
劳动竞赛 组织发动 考核评比
2014/7/9
当前企业劳动竞赛过程中存在思想认识不到位、竞赛立项不规范等问题，企业要不断完善劳动竞赛活动的内容与形式，切实做到宣传发动求真务实，竞赛过程深入细致，考核评比公正分明，总结表彰优质高效，确保竞赛活动取得实效。
中德社保发展研讨会暨德国社会史首站展览在中国人民大学劳动人事学院举行（图）
中德社保发展 研讨会 德国社会史
2014/5/15
2014年4月14日，由中国人民大学中国社会保障研究中心、社会转型与社会治理协同创新中心、德国艾伯特基金会联合主办的中德社会保障发展研讨会暨德国社会史展览先后在我校国学馆、图书馆举行。德国国务秘书、劳动和社会事务部副部长阿斯穆森，德国艾伯特基金会副主席、德国工会联合会主席、国际工会联合会主席左默尔，中国人民大学校长陈雨露，中国全国总工会副主席江广平，中国社会保险学会会长、原劳动保障部副部长王建伦，...
劳动关系系列讲座“扎根理论在劳动关系研究中的应用”成功举办
劳动关系 扎根理论 劳动人事
2014/4/18
2014年4月9日晚6点，北京林业大学宋洪峰副教授应邀来到劳动人事学院，在343A会议室举办了题为“扎根理论在劳动关系研究中的应用”的专题讲座。宋老师首先介绍了当前国际国内研究方法的发展趋势，指出扎根理论作为一种常用研究方法，通常应用于案例研究，而案例研究最重要的前提是考量情境与研究问题之间的契合性。随后，宋老师介绍了进行案例研究的过程，包括选定案例并确定研究的逻辑、资料的收集和处理、进行理论建构...