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中国科学技术大学管理学院博士生导师丁栋虹教授（图）
中国科学技术大学管理学院 博士生导师 丁栋虹 教授 人力资源
2021/2/4
丁栋虹，男，汉，博士生导师，教授，学术兼职人力资源报社专家顾问委员会顾问、西南财经大学兼职博士生导师、广东企业发展研究专家工作委员会第一届常务理事会理事、《学习与探索》杂志学术指导委员会委员、南华大学兼职教授。
赵中利，教授，交通部优秀教师、国务院政府特殊津贴专家。山东省《人力资源管理》省级教学团队和省级精品课程负责人。中国交通心理卫生协会副秘书长、山东行为科学会常务理事，山东省行政管理学会理事。发表论文25篇，编著十二五国家级规划教材等著作12部,主持承担交通部、省教育厅、省交通厅、省文化厅以及校级教研科研项目等16项。获得交通部优秀科技论文奖、山东省省级教学成果一等奖、山东省优秀教材一等奖等各种奖励1...
李新安，男，1965年3月出生，汉族，湖北汉川人。湖北工程学院政治与法律学院教授。先后主持完成湖北省教育厅、湖北省教育科学规划课题3项，校级研究项目5项。在《毛泽东思想研究》、《学术论坛》、《学校党建与思想教育》、《思想理论教育导刊》、《中国成人教育》等刊物发各论文30余篇。
汪本学,教授，衢州学院经济社会发展研究所所长，人力资源管理系教师。 主讲经济学、培训与开发、薪酬管理、行政管理学等课程，指导学生竞赛获国家三等奖1项。
李文武，男，1970年11月生，山东临沂人；内蒙古财经大学教授，博士。承担课程（Teaching Curriculum）：《人力资源管理》、《组织管理》、《管理学》。
李亚慧，女，1970年9月生，蒙古族，中共党员，内蒙古人，经济学博士；内蒙古财经大学教授，硕士生导师；中国人力资源开发研究会理事；MBA人力资源管理课程主讲教师。
王瑞永，男，中共党员，内蒙古人；内蒙古财经大学教授，硕士生导师，内蒙古大学、内蒙古财经大学MBA主讲教师。自治区“人力资源管理”品牌专业主要成员；自治区“人力资源管理”精品课程主要成员；自治区管理学优秀教学团队主要成员；自治区“管理学”精品课程主要成员；校级精品课程“管理沟通”负责人；内蒙古财经大学人力资源研究所负责人；现任工商管理学院院长。
洪冬星，女，蒙古族，中共党员，内蒙古人。博士研究生，内蒙古财经大学教授，硕士研究生导师。自治区精品课程《管理学》课程负责人，自治区优秀教学团队《管理学》团队成员。
郑州航空工业管理学院商学院王颜芳教授
郑州航空工业管理学院 商学院 王颜芳 教授 组织行为 人力资源开发
2020/5/21
王颜芳,郑州航空工业管理学院商学院教授;研究方向：组织行为、人力资源开发;主讲课程：绩效管理（案例）、组织行为研究。
江西财经大学工商管理学院博士生导师高日光教授（图）
江西财经大学工商管理学院 博士生导师 高日光 教授 人力资源管理
2020/1/6
高日光，江西鄱阳人，博士、教授、博士生导师。2002年6月毕业于河南大学应用心理学专业，获理学学士学位；2005年6月毕业于暨南大学应用心理学专业，获教育学硕士学位；2011年6月毕业于中国人民大学人力资源管理专业，获管理学博士学位。2005年6月进入江西财经大学工商管理学院任教，主要从事组织领导与组织行为、人力资源管理与应用心理学的教学与研究工作。2008年晋升讲师，2010年获江西财经大学科研...
江西财经大学工商管理学院博士生导师杨杰教授（图）
江西财经大学工商管理学院 博士生导师 杨杰 教授 人力资源管理
2020/1/4
杨杰（1972-），男，仫佬族，广西桂林人，中国科学院理学博士、暨南大学应用经济学博士后、副教授；江西财经大学教授、博（硕）士生导师、江西财经大学创新与战略人力资源管理研究中心主任；昆士兰大学访问学者、安徽省人民政府发展研究中心特聘研究员、中共合肥市委党校客座教授；《International Journal of Conflict Management》特约审稿人，《心理学报》、《管理学报》、《...
袁洁秋,教授;女，1961年11月生，籍贯湖南。在《商业研究〉、《当代财经》、《东北财经大学学报》、《首都经济贸易大学学报》、《软科学》、《中国海洋大学学报》、《武汉科技大学学报》等杂志上发表20余篇论文；主持完成山东省教育厅人文社科研究计划项目“文化板块在跨文化管理中的应用”课题；参加曲金良教授主编《海洋文化》等书的撰写工作。
谢荷锋,1973年生，湖南衡南人，管理学博士，教授，工商管理、企业管理方向硕士生导师，南华大学企业管理研究中心主任，校学术委员会委员，湖南省青年骨干教师，衡阳市政协常委。主要研究方向：人力资源管理、组织行为与战略管理、创新与创业管理等。
刘银花，云南财经大学商学院教授;研究方向：人力资源管理。教育背景：1988年本科毕业于武汉大学工商管理专业，获经济学学士学位；2002毕业于西南师范大学区域经济学专业，获理学硕士学位。
梁栩凌，教授，硕士生导师。主要研究领域为人力资源管理、员工激励与发展、大学生职业发展。曾荣获“北京市优秀中青年骨干教师”、“北信科经管学院师德标兵”、“北信科经管学院‘三育人’标兵”等荣誉。主要社会兼职有国家职业资格“人力资源管理师”一级培训师，人力资源经理人联合会学术顾问，人力葵花会（GNO）高校联系人，中国劳动保障研究院农民工问题研究中心副主任（外协）。