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基于耗散结构理论的高新技术产业集群开放性研究
高新技术产业集群 耗散结构 开放性 熵
2009/11/2
一个健康的高新技术产业集群应该是一个耗散结构,而系统的开放性是形成耗散结构的必要条件。封闭的系统会产生正熵,熵是导致无序的根源,对高新技术产业集群而言,应该创造条件保持其开放性,从外界引进物质、信息和资金,增加负熵流,集群才能持续发展。最后,探讨了实现高新技术产业集群开放性的途径。
高新技术企业研发——营销部门横向信任与合作关系研究
高新技术企业 横向信任 合作 SEM
2009/10/30
基于2007年的140份有效样本,运用SEM建模对高新技术企业研发——营销部门横向信任的能力、善意、开放性三要素与目标达成度、合作满意度之间关系进行了实证研究。结果表明:能力与开放性要素对目标达成度有正向影响,善意与开放性要素对合作满意度有正向影响。此外,研究还发现善意要素对横向信任的能力与开放性要素具有正向影响,目标达成度对合作满意度也具有正向影响。
温州高新技术产业发展战略分析
高新技术 温州
2009/10/30
高新技术产业是未来温州经济的重要增长点。本文从高新技术产业发展条件出发，分析温州发展高新技术产业的优势与劣势；并在此基础上，提出了温州高新技术产业的科技、人才、资本战略；认为上述三个方面的制度创新，能够大力推动温州高新技术产业的发展，这也是温州模式的精髓所在。
成本不确定性对技术创新投资策略的影响
成本不确定性 投资决策 技术创新 实物期权
2009/10/28
技术创新投资中往往存在各种不确定性,这是公司决策时必须考虑的因素。在承认收益回报(市场)不确定的基础上,综合考虑了由于技术扩散造成的投资成本不确定性,对技术创新投资时机进行了分析。进而讨论了两种不确定性对投资决策的影响。
高新技术企业知识型员工流失风险管理——基于心理契约的视角
高新技术企业 心理契约 知识型员工 员工流失风险
2009/10/28
随着知识经济的发展,作为核心人力资本的知识型员工越来越成为高新技术企业持续竞争优势的关键来源。但是,目前许多高新技术企业的知识型员工跳槽或离职频繁,给公司造成了巨大损失。从心理契约的角度探讨了知识型员工流失的原因,并从隐性流失和显性流失两个角度分析了流失的风险,最后从管理模式柔性化、组织文化人本化、激励机制动态化和职业生涯发展科学化等方面提出了具体的对策。
基于聚类分析的科技产业孵化器运作模式研究
孵化器 科技产业 聚类分析 主成分分析
2009/10/28
运用主成分分析和聚类分析相结合的方法,选取全国31个区域作为研究样本,对各地区科技成果孵化现状进行定量分析。在对各地区的主成分得分进行聚类分析的基础上,分别提出适合我国5类区域发展道路的科技产业孵化器运作模式。
科技企业孵化器在技术范式转换过程中的作用分析
技术范式 技术创新 企业孵化器
2009/10/28
技术范式定义了进一步创新的技术机会和有关如何利用这些机会的基本程度,因此技术创新可以看成是新旧技术范式之间的转换。科技企业孵化器以为高新技术产业的创新服务为目标,由此提出科技企业孵化器能有效地促进技术范式的转换:企业孵化器扶植新技术,在技术群中筛选出有市场前景的创新技术,并且促进技术范式转换过程中"正外部性"的产生和集聚效应、规模效应的发生,加快二次创新,增强企业新技术范式的创生能力。
基于市场导向的产业集群知识协同模式研究
知识协同 集群学习 集群知识协同 过程模型
2009/10/28
集群学习能力是产业集群最重要的核心能力之一,基于市场导向从创新的角度对集群知识协同过程模式进行了剖析,指出知识协同的过程不仅仅包括集群内的创新和技术扩散,还应该包括对集群外部的观察和发现过程。基于此构建了市场的知识协同的4阶段过程模型,并结合集群5个特征对模型进行了分析。
集群创新系统入群企业行为模型研究
集群创新系统 适应性主体 刺激—反应行为 系统模型
2009/10/28
企业的入群行为取决于企业加入集群后所获得创新优势的大小。在分析企业入群动力机制基础上,基于CAS理论的思想研究了企业在集群创新效应的激励下加入集群的行为,建立了一个入群企业的刺激——反应行为系统模型。从理论上解释了企业进行集群式创新的入群机理和行为模式,同时为入群企业在实践中如何选择优势集群提供了决策方法。
我国高新技术产业开发区运行效率评价
高新区 运行效率 因子分析法 层次分析法
2009/10/28
从高新技术产业开发区运行效率入手,建立了我国高新区运行效率评价指标体系。基于2005年中国火炬计划统计资料,应用因子分析法和层次分析法对53个国家级高新区进行了评价,得到了53个高新区劳资效率、土地效率、研发效率和综合效率指标的得分及排序。评价结果显示,有些综合实力较强的园区运行效率却不高,高投入并没有带来高产出。在未来的发展中,不能只注重经济发展总量和规模扩张,要积极推进高新区的"二次创业",努...