搜索结果: 1-15 共查到“知识库 人才预测与人才规划”相关记录78条 . 查询时间(0.734 秒)
中美科技人才交流形势分析与对策
科技合作 科技人才交流 科技人力资源 中美合作
2014/5/29
科技合作已成为中美在新时期探索建立新型大国关系的重要组成部分。分析了科技人才交流含义,提出了包括科技人力资源对比、科技人才流动性、科技与政策环境和交流成果4个要素在内的科技人才交流定性衡量指标框架。基于该框架对比分析了中美科技人才交流中的形势,进而在主导力量、交流现状、流动趋势和制度障碍层面得出了中美科技人才交流的4个基本判断,并对进一步促进中美科技人才交流提出了对策建议。
Incorporating Employee Heterogeneity into Default Rules for Retirement Plan Selection
Incorporating Employee Heterogeneity Default Rules Retirement Plan Selection
2016/3/9
We study the effect of incorporating heterogeneity into default rules by examining the choice between retirement plans at a firm that transitioned from a defined benefit (DB) to a defined contribution...
随着社会经济的快速发展,企业面对的新问题﹑新挑战也越来越多,在影响广电网络事业发展的诸多因素中,技术人才的引进和保留成为主要因素。本文就“广电网络公司该如何进行有效招聘”浅淡笔者看法,阐述对招聘难存在的问题及有效招聘办法。
对当前“用工荒”与就业难问题的思考
“用工荒” 就业难
2011/8/2
作为企业应该主要还是要多找自身原因,思考一下,怎样留住需要的职工;作为政府部门,应该完善各种社会保障措施,外地打工者的与本地打工者的同等待遇,为就业者提供良好的环境;作为就业者,不要被局部地区局部企业“招工难”现象所迷惑,更应该要提高自身素质,以适应企业今后发展用工需求。
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解放人才---中国急需解决的又一次新的思想解放(图)
解放人才 思想解放 改革开放
2011/8/3
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》去年由中共中央和国务院正式颁布,至今正好一周年。一年来,人才规划体系建设应该讲取得了长足进展,基本上形成了从中央到国家各部门,到省、市、区一个规划体系,全国31个省区市都出台了自己各省区市的人才规划,中央国家机关出台了六支人才主体队伍加上十八个领域的人才规划,形成了中央到地方的规划体系,这是一个非常良好的开端,是人才强国战略的一次总动员,全国上上...
![](http://www.firstlight.cn/upload/imgfile/20118/3/20118385948.jpg)
深刻领会三个“解放”思想 加快转变人才发展方式(图)
人才 解放思想 解放人才 解放科技生产力
2011/8/3
《国家中长期人才发展规划纲要(2009—2020年)》(以下简称人才规划纲要)颁布一年来,人才发展态势已经发生了并在继续发生深刻变化。全国各地、各行业系统都制定了自己的人才发展规划,全国上下掀起了人才热,人才工作高潮迭起,科学发展脉络日渐清晰。但是我们不能不看到,我国人才发展方式的转变仍然严重地滞后于经济发展方式的转变,发展方式依旧是以粗放型为主,长期以来处于低层次的外延扩张状态,人才产业结构不协...
破除束缚人才成长的思想观念和制度障碍
束缚 人才成长 思想观念 制度障碍
2011/8/3
全国人才工作会议召开、《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》颁布一周年了,一年来,从中央到地方、从城市到农村、从机关到企事业单位,人们围绕人才发展规划的学习贯彻,解放思想、转变观念、创新政策、破解难题,开创了人才工作前所未有的新局面。人才优先发展的理念已经逐步成为社会共识,人才队伍建设的各项任务已经层层开始付诸行动,人才政策创新的举措已经在许多地方纷纷出台。可以说,进一步解放思想、解...
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通过对中小学绩效工资实施跟踪研究,得出以下结论:目前,绩效工资已基本平稳实施,义务教育教师工资收入明显提高,从校长到教师对政策认同感较高。但也存在着不同地区工资收入差距过大,同城不同酬现象,同时不同岗位的绩效工资分配成为难题。产生上述问题主要原因是政府财政保障不足,各地绩效工资实施方案有待完善,同时大家在思想认识上存在偏差。因而要加大财政支持力度,加强对绩效工资的指导和监督,同时要规范内部管理。
要重视高端人才的引领作用
高端人才 引领作用
2011/8/3
在第十一届全国人民代表大会第四次会议上 , 温家宝总理的《政府工作报告》振奋人心。他在论述“十二五”时期目标任务时指出 , 要加快推进经济结构战略性调整 , 并指出 , 这是转变经济发展方式的主攻方向。我认为 , 这也给我们人才研究与实际工作者提出了一个新的思考课题。
人才研究服务于社会经济发展 , 就是要抓住当前国家的重大问题 , 提出相应的对策。那么 , 从人才研究的角度来看 , 对调整经济...
加强党性修养 永葆共产党人本色
共产党 党性修养 党性锻炼
2011/8/4
加强党性修养是我们党强化自身建设的一条基本经验和优良传统,是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是共产党员永葆政治本色的根本途径。加强党性修养、党性锻炼是党员领导干部的终身课题。
十年磨一剑——科研创新人才成长的周期律
科研创新人才 成长
2011/8/4
科研创新人才成长有其自身的规律。其中,周期律是重要的一条。所谓周期,是指科研人才从选定“成才目标”,到达成“成才目标”一般所需要的时间跨度。人才成长规律属于社会科学规律范畴,与自然科学规律不同。自然科学规律可以定量表述,社会科学规律只能用概率来表述,意思是说“多数情况下如此”。
On Money and Motivation: A Quasi-Experimental Analysis of Financial Incentives for College Achievement
Money Motivation Quasi-Experimental Analysis Financial Incentives College Achievement
2016/3/8
Programs linking college aid to academic achievement could work either by lowering the cost of college or by inducing additional student effort. I examine the PROMISE program in West Virginia, which o...
论人才优先发展战略方针
人才 优先发展战略方针
2011/8/5
在《国家中长期人才发展规划纲要》(以下简称《人才纲要> )中,把“人才优先发展”作为我国未来人才发展的重大方针首次提出,并列为 贯穿《人才纲要》的核心内容。认真 落实好这个方针,对于推动我国人才事业全面协调发展、促进我国经济社会科学持续发展,意义重大而深远。
关于人才发展的新观察
人才 人才发展 新观察
2011/8/5
全国第一次人才工作会议已经过去 7 年 , 全国第二次人才工作会议也刚闭幕。党中央、国务院颁布了《国家中长期人才发展规划纲要》 (2010-2020年 ) 。在新的形势下 , 如何根据中央精神研究制定本区域本系统的人才战略规划 , 并且有所创新 , 以下十条观察 , 或许可以供您参考。