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后学院时代科学院模式与特征
后学院科学 科学院模式 科学院特征 科学研究
2014/2/26
20世纪60年代，随着大科学时代的来临，科学组织步入了“后学院时代”。以科学的主要组织形式——科学院为例，阐述了后学院时代科学院的模式与特征。首先，跨区域性的科学组织——科学院联盟模式大量出现；其次，科学院的角色功能呈现出多元化发展趋势；再次，科学院在坚守科学自主的同时，受到了社会各因素的型塑。
地方行政体制改革的模式与路径选择（下）
地方 行政体制 行政模式
2013/3/18
在现阶段，并不是所有的省份都适合推行省直管县，应该综合考虑各省的资源禀赋、经济发展水平、人口、地理、交通通信及管理水平等，在此基础上，进行分类导、分类改革。即使在“有条件的省份”，省直管县改革也不适合“一刀切”，全面推开，还要综合考虑中心城市的发展水平与县域经济的发展水平。
协同创新背景下中国产业共性技术研发组织模式创新
产业共性技术 协同创新 研发组织模式 研发管理
2013/9/10
产业共性技术是在多个产业领域广泛应用并对产业产生深刻影响的技术，合适的组织模式是实现产业共性技术成功研发和扩散的关键。产学研协同创新是产业共性技术研发的一种有效组织形式，协同创新背景下产业技术创新战略联盟、产业技术研究院、科技重大专项、产业公共技术服务平台等是中国产业共性技术研发的新型组织模式，这些创新组织模式涉及到企业、大学、科研机构等产学研各类主体的合作与竞争关系。模式的实施既需要政府的顶层设...
地方行政体制改革的模式与路径选择（下）
行政体制改革 公共服务 深化改革 市场经济
2015/3/3
关于地方行政体制改革的走向，政府与学界提出了以下几种模式：市管县、扩权强县、市县分治和复合行政：(1)市管县模式。是指保留市的行政层级，不对原来的省领导市、市管县行政体制进行根本变革，在规范省、市、县各级地方政府的事权、财权的基础上，让市级政府继续发挥中心城市的带动作用。(2)扩权强县模式。是指在中央政策和法律允许下，保持原有行政区划不变，但是赋予部分县更多的经济、社会管理权，包括审批权、税收权和...
方行政体制改革的模式与路径选择（上）（图）
行政体制改革 公共服务 深化改革 市场经济
2015/3/3
关于地方行政体制改革的走向，政府与学界提出了以下几种模式：市管县、扩权强县、市县分治和复合行政：(1)市管县模式。是指保留市的行政层级，不对原来的省领导市、市管县行政体制进行根本变革，在规范省、市、县各级地方政府的事权、财权的基础上，让市级政府继续发挥中心城市的带动作用。(2)扩权强县模式。是指在中央政策和法律允许下，保持原有行政区划不变，但是赋予部分县更多的经济、社会管理权，包括审批权、税收权和...
地方行政体制改革的模式与路径选择（上）
地方行政体 省直管县 税收权 行政模式
2013/3/18
一、地方行政体制改革的争议
关于地方行政体制改革的走向，政府与学界提出了以下几种模式：市管县、扩权强县、市县分治和复合行政：(1)市管县模式。是指保留市的行政层级，不对原来的省领导市、市管县行政体制进行根本变革，在规范省、市、县各级地方政府的事权、财权的基础上，让市级政府继续发挥中心城市的带动作用。(2)扩权强县模式。是指在中央政策和法律允许下，保持原有行政区划不变，但是赋予部分县更多的经济、社...
进入新世纪以来，我国公共政策过程中多元主体互动模式这一新型的议程设置模式开始萌动。与传统的政治权威主导模式和扩大的精英控制模式不同，这种模式下的政策议程设置过程更具开放性、主体更趋多元化、形式更显多样性，与执政党的理念转变和政府的治道变革具有很强的契合性。从社会转型和民主政治发展的逻辑看，这一模式的生成与发展源于多方面的因素。目前，这种政策议程设置模式仍处于形塑期，其进一步发展需要从优化宏观治理模...
政府绩效管理创新：平衡计分卡中国化模式的构建（下）
地方政府 绩效管理 平衡计分卡
2015/3/4
绩效管理是当代政府管理领域的热点和难点。本文以地方政府为研究对象，按照科学发展观和正确政绩观的要求，基于中国政治与行政管理体制特色及新时期经济社会发展需要，对地方政府绩效管理科学化问题和平衡计分卡中国化问题进行了探讨，并以北京市延庆县为案例阐述了地方政府平衡计分卡模式的系统结构及其应用技术，以期以期为推动政府绩效管理制度创新和促进地方政府科学发展提供借鉴。
政府绩效管理创新：平衡计分卡中国化模式的构建（中）
地方政府 绩效管理 平衡计分卡
2015/3/4
绩效管理是当代政府管理领域的热点和难点。本文以地方政府为研究对象，按照科学发展观和正确政绩观的要求，基于中国政治与行政管理体制特色及新时期经济社会发展需要，对地方政府绩效管理科学化问题和平衡计分卡中国化问题进行了探讨，并以北京市延庆县为案例阐述了地方政府平衡计分卡模式的系统结构及其应用技术，以期以期为推动政府绩效管理制度创新和促进地方政府科学发展提供借鉴。
政府绩效管理创新：平衡计分卡中国化模式的构建（上）
地方政府 绩效管理 平衡计分卡
2015/3/4
绩效管理是当代政府管理领域的热点和难点。本文以地方政府为研究对象，按照科学发展观和正确政绩观的要求，基于中国政治与行政管理体制特色及新时期经济社会发展需要，对地方政府绩效管理科学化问题和平衡计分卡中国化问题进行了探讨，并以北京市延庆县为案例阐述了地方政府平衡计分卡模式的系统结构及其应用技术，以期以期为推动政府绩效管理制度创新和促进地方政府科学发展提供借鉴。
社会化科技服务体系模式创新研究
社会化科技服务 服务需求 科技型中小企业 企业国际化经营
2013/10/24
基于国外科技型中小企业国际化经营中社会化科技服务体系建设的先进经验，结合我国科技型中小企业国际化经营的服务需求以及社会化服务机构存在的问题，提出“一站式”社会化科技服务体系建设新模式。该模式以渠道建设服务为资源基础、信息共享服务为工作平台、活动交流服务为合作通道、专业咨询服务为主要内容。
C2C市场网商发展模式及其影响因素研究
网商发展 隐马尔科夫模型 时间序列聚类 多分类回归
2014/1/22
为了了解网商的典型发展模式和影响网商发展模式的重要因素，与以往众多的定性研究不同，提出了一种采用隐马尔科夫模型定量分析网商发展模式的方法。在此基础上通过不等长的时间序列聚类技术展示行业内网商主流的发展模式，并采用多分类logistic回归的方法分析与发展模式相关的重要因素。最后，以淘宝社区1092个母婴类产品卖家的销售数据为例验证了方法的可行性。
论公共管理的特点及政府管理模式创新
公共管理 政府管理 模式
2015/3/4
推进行政体制改革，提升政府行政效能，创新政府公共管理模式是中国政府在新时期下急需解决的问题之一。文章从中国公共管理的实践特点出发，论述了中国公共管理存在的若干问题，并详细的分析了中国政府管理模式的创新。
灵狮模式：社会技术创新促进工业设计创新集群发展
社会技术 工业设计 创新集群 灵狮模式
2013/9/10
深圳灵狮文化公司在运营深圳设计之都产业园区的过程中摸索出一套工业设计产业园区的运营模式，被业界称为灵狮模式。灵狮模式是一种促进产业发展和创新集聚的社会技术创新，这种创新体现在：灵狮公司作为园区运营商很好地承接了政府有关产业政策；通过定向招商实现了产业集聚；通过增值服务促进园区企业业务协作和知识交流等方面，从而促进了创新网络的形成，使园区从产业集聚发展成创新集群。