搜索结果: 1-15 共查到“工业经济学 省”相关记录68条 . 查询时间(2.288 秒)
湖南省社会科学院产业经济研究所
湖南省社会科学院 产业经济研究所 工业经济
2024/5/14
湖南省社会科学院(湖南省人民政府发展研究中心)产业经济研究所,前身系1994年组建的现代企业研究所,2011年改名为工业经济研究所,2015年改名为产业经济研究所并沿用至今。2017年并入了湖南文化创意产业研究中心。目前所内研究人员共15人,其中研究员3人、副研究员6人、助理研究员6人。现任所长邓子纲,副所长蒋学、陶庆先。
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2023年安徽省企业社会责任报告发布会成功召开(图)
安徽省 企业 社会责任 评估报告
2023/11/20
中原石化成为河南省首批健康企业建设试点单位
中原石化 河南省 试点单位 现场管理
2023/10/16
近日,中原石化被确定为河南省首批省级健康企业建设试点单位,是通过审核验收的9家单位中唯一石化企业。
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中国食品工业协会与安徽省人民政府签署战略合作协议(图)
中食协会 安徽省 人民政府 战略合作
2023/7/8
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为更好推进“之江青年社科学者行动计划”,浙江省社科联于2019年8月21日-23日在杭州举办2019年浙江省之江青年社科学者研修班。省社科联巡视员邵清出席本次研修班。来自浙江大学、中共浙江省委党校、浙江省社会科学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学等30家单位的近百名第三、第四期省之江青年学者参与了研修。研修班邀请了中国社会科学院学部委员、原工业经济研究所所长金...
国有企业薪酬制度改革的困境与出路——以江苏省W市为例
国有企业 薪酬制度 困境与出路 长期激励
2019/3/14
江苏省W市国有企业薪酬制度改革面临着一系列困境,比如:薪酬水平“一高一低”,关键岗位人才流失;薪酬制度未能很好地体现利益共享、责任共担;薪酬体系设计不完善,未与经营业绩成果挂钩。通过借鉴W市地铁集团搞活内部分配机制、W市政集团经营者年薪制激励模式、深圳市创新投资集团特色化利润分配机制等先行先试经验,提出江苏省W市国有企业薪酬制度改革出路:在坚持业绩导向、市场化方向、分类分级管理、合规性导向的基础上...
2019年3月2日,由中国工程院金智新院士作为项目负责人承担的中国工程院院地合作咨询研究项目“山西省煤矿企业转型升级与智能化采掘发展战略研究”项目启动会在北京西郊宾馆召开。与会院士和专家听取汇报后,充分肯定了项目意义和研究方案,并就各课题研究过程中可能出现的难点和共性问题提出了有针对性的指导建议。康红普从项目的必要性、山西省政府对煤矿企业转型升级的大讨论、项目核心、加强交流合作四个方面出发论述项目...
河北省工业遗产保护与利用工作研讨会在井陉矿区召开
河北 工业遗产保护 工业文化 合理利用
2018/5/23
2018年5月12日,由河北省工业文化协会、石家庄市井陉矿区政府联合主办的河北省工业遗产保护与利用工作研讨会在井陉矿区召开。研讨会以“工业遗产保护与合理利用”以及“如何做好工业遗产认定申报”为主题,来自省内工业遗产研究领域的专家学者、工业遗产项目相关负责人以及企业代表等80余人参会。研讨会上,工信部工业文化发展中心主任助理、工业文化遗产研究所所长韩强等多名专家学者,围绕我省工业文化发展、工业遗产现...
宁夏大学经济管理学院2011年以来获批的部分省部级项目
宁夏大学经济管理学院 2011年以来 部分 省部级项目
2017/9/22
宁夏大学经济管理学院2011年以来获批的部分省部级项目。
四川省工业经济联合会是经四川省政府批准设立的、在四川省民政厅注册登记的全省性社会团体,业务主管单位是四川省经济委员会,于2005年11月28日挂牌。
河北省工业经济联合会(省经团联)是省政府领导和中国工经联指导下的群众团体,自成立至今一直由省政府分管工业的副省长联系指导。现任会长郭世昌(驻会),常务副会长郝振宇(驻会),党组书记、副会长兼秘书长陈建民,党组成员、副秘书长李治才,另有不驻会副会长20人。目前主管全省性经济类行业协会商会211家,其中第一产业22家、第二产业81家、第三产业108家。
制造业高级化对能源强度的影响研究——来自制造业强省的经验证据
制造业 高级化 能源强度
2016/11/25
产业转型升级是走新型工业化道路的必然选择。基于传统产业升级理论提出"制造业高级化"概念,从制造业结构优度和价值链高度两个维度构建制造业高级化指数,并对制造业强省的制造业高级化指数进行测度。以制造业强省的数据为样本,引入制造业高级化指数变量,构建多元线性回归模型,定量分析制造业高级化对区域能源消费强度的影响。研究结果显示,制造业高级化具有显著的节能降耗效应,制造业高级化是促进区域能源强度下降的主要驱...