搜索结果: 256-270 共查到“知识库 工商管理”相关记录11663条 . 查询时间(2.727 秒)
集团文化控制、战略匹配与子公司绩效
企业集团 文化控制 协同 结构-战略匹配
2019/4/29
文化控制作为集团管控的一种方式，其有效性尚少得到经验证据的验证。利用145家集团附属子公司的调研数据，研究了集团文化控制、多元化战略类型选择以及子公司绩效之间的关系。研究发现：集团文化控制增进了子公司绩效，且该作用并不随制度环境的改善而削弱；集团强文化控制与相关多元化之间、弱文化控制与非相关多元化之间存在相互寻求匹配的趋势；集团文化控制-多元化的匹配可以增进子公司绩效。上述结论揭示了集团文化控制的...
企业跨境上市、战略风险治理与竞争优势
跨境上市 竞争优势 IPO效应 配对样本
2019/4/29
中国资本市场欠发达和融资难问题导致许多中国企业选择赴美上市。本文通过构建更有效的战略风险治理的定量评价指数，以更严格的样本匹配方法获得2007-2014年间中国在美上市企业及配对样本企业的1640个观测值，同时采用Heckman两步法和系统广义矩（GMM）方法控制潜在的内生性问题，利用非平衡面板数据模型研究发现，作为企业战略管理和公司治理核心构件之一的战略风险治理，一方面受到跨境上市决策的影响，另...
基于经典扎根理论的虚拟企业战略管理过程模型
经典扎根理论 虚拟企业 战略管理过程
2019/4/29
随着经济发展的基本趋势日益网络动态化、信息透明化、数据复杂化，使得传统实体企业为了能更好地把握市场机遇、响应消费者需求，纷纷对其组织模式进行变革，建立了具有弹性和灵活性的虚拟企业组织模式。由于虚拟企业的组织运行模式与传统实体企业迥然不同，导致其战略管理的范式、主体及具体过程也有所不同，而学术界尚缺乏运用规范的研究方法对虚拟企业如何进行战略管理、战略管理具体过程如何等问题进行的定性研究。因此，本文运...
基于量子反应均衡的排污企业的有限理性研究
量子反应均衡 排污权有偿分配 有限理性 实验
2019/4/29
本文设计了2×2行为实验研究排污企业的有限理性，定量刻画了不同排污权有偿分配政策下排污企业的有限理性程度，并进行了对比分析，得到结论：排污权的定价策略影响企业的有限理性程度，在高价策略下企业决策更加理性；排污权的分配方式是否影响企业的有限理性程度与排污权价格相关，在低价策略下依据产量分配方式下的企业决策更加理性，高价策略下两种分配方式下的企业有限理性程度相差不大；排污技术水平不同的企业，其有限理性...
本文以万科"控制权之争"案例为背景，研究了从"股东大会中心主义"向"董事会中心主义"公司治理模式重构过程中，控制权配置状态的变化对公司控制权争夺的影响。分析了公司治理模式重构前后控制权争夺动因、路径以及障碍的差异，提出了"董事会中心主义"公司治理模式下管理层控制权维护与股东利益保护的路径和方法。本文研究认为公司治理模式的重构源于股权结构的分散和所有权与经营权的分离，以及人力资本和物质资本在公司价值...
如何针对不同惯性的特征实施有效克服策略，快速平稳的推进变革进程，以提高灵活性与环境适应性，是科层制企业向项目管理模式转变过程中所面临的难题。本文通过在DXS公司实施六阶段行动研究发现，在项目化变革情景下，科层制管理模式中组织惯性的克服，是一个兼顾各惯性特征及内在联系，以认知惯性的转变为思想核心，以结构惯性的调整为环境基础，以行为惯性的更新实现内化，以新文化惯性的塑造贯穿始终的三阶段过程。各阶段中，...
以双边市场理论为基础，在考虑用户多归属行为的情况下，研究了互联网平台型企业的横向合并以及合并后禁止多归属对社会总福利的影响。多归属用户的存在，对社会总福利的提升是有利的。多归属用户越多，也越有利于企业横向合并后社会总福利的提升。如果合并后平台型企业禁止了用户的多归属行为，将有很大的可能性降低社会总福利。反垄断监管机构可以对平台型企业的横向合并行为本身比较宽容，但应该更加关注多归属用户的比例，以及企...
基于跨层级视角的网络惯例治理机理研究
跨层级视角 网络惯例 治理机理 HLM分析方法
2019/4/23
技术创新网络惯例是维持网络稳定及促进网络中知识信息流畅运行的核心问题，但现有文献在研究其与治理机制间相互作用的治理机理方面相对缺乏。文章基于治理机制中核心要素并从跨层级视角出发，将创新网络分为网络层级、二元层级及企业层级，并运用HLM分析方法研究位于不同层级惯例与结构机制、关系机制、学习机制自上而下的影响作用。结果表明，网络结构机制中宏观文化在网络层惯例与互惠规范间中介作用更强，伙伴声誉在网络层惯...
本研究基于东阿阿胶集团企业发展历程分析，探讨企业主导逻辑下创新能力培养和创新生态圈的成长路径及背后发展机理。通过分析企业产品创新逻辑、营销创新逻辑、人资创新逻辑、服务创新逻辑及战略创新逻辑，将企业创新生态圈的成长路径分为以产品核心价值功能衍生为标志的内部性创新培育阶段、以跨界多元创新融合为特征的开放式创新培育阶段、以闭环开放生态系统网络平台化建设为主导的创新生态圈构建阶段，同时析出了联动自发展机制...
女性高层次人才为社会发展和进步做出了杰出的贡献，如何使更多女性更好地发挥才能，为组织和社会的进步做出贡献，是急需解决的问题。本文以职业成长和匹配理论为基础，以企业女性高层次人才为对象，运用质性研究方法，通过扎根分析探究企业女性高层次人才成长过程中的关键影响因素，并试图从个体—组织匹配的视角，探寻两者的匹配规律及其对企业女性人才职业成长的作用机制。研究发现，个体层面的个体价值观、个体目标和人格特质会...
驱动企业参与区域品牌化——资源与制度视角
区域品牌化 企业参与 资源理论 制度理论
2019/4/19
区域品牌的资产公共性和累积性使驱动区域内的企业参与区域品牌化至关重要，但现有研究尚未对该领域展开深入考察。本研究提出并检验了一个基于资源环境形成的制度压力正向驱动企业参与区域品牌化的预测模型。结果显示，构建与社会期待相一致的资源环境可以形成区域内相应的制度趋同压力，对企业参与区域品牌化具有正向驱动效应。其中，感知竞争者的参与和成功可以形成模仿压力；政府和消费者的资源优势可以形成强制压力；感知区域品...
虚拟品牌社区中顾客价值共创行为研究
虚拟品牌社区 价值共创 刺激-机体-反应理论
2019/4/19
大量商业实践表明虚拟品牌社区已成为企业塑造和推广品牌的重要场景，因此，认识并把握社区中顾客价值共创行为背后的动因与利益诉求，可以促进顾客与企业更好地创造价值。本文界定了虚拟品牌社区中顾客价值共创的反应行为与公民行为，运用刺激-机体-反应理论，结合社区调研，构建了虚拟品牌社区特征、顾客参与社区的收益对价值共创行为影响的模型，提出假设并运用有效数据进行实证检验。结果表明，顾客反应行为受到消费功能、社交...
基于错分代价的用户换手机的分类器阈值和预期风险研究
错分代价 算法 手机用户 阈值
2019/4/19
传统的分类算法将正确预测和错误预测平等看待，忽略了人的主观因素，不能很好地对错误率进行控制。本研究基于某移动通讯公司西安分公司的用户消费数据，用引入错分代价后的Logistic模型研究了预测用户换手机的阈值及预期风险，研究发现：引入错分代价后的Logistic模型具有较好的分类效果；不同的错分代价对应不同的最优阈值，但预测准确率基本一致；用传统的阈值0.5进行分类不但降低了预测准确率还增加了预期风...
本文以中航动力股份有限公司的航空发动机转包业务为案例研究对象，探讨创新生态系统的核心企业对创新悖论的管理。本研究发现有三点：①创新生态系统的核心企业从事复杂产品的利用式和探索式创新主要面临三类悖论，即创新战略的创新利润主导-可持续主导、创新方式的紧密连接-松散连接和创新驱动的纪律导向-激情导向。②上述创新悖论影响核心企业创新生态系统管理的战略目标、运营和组织边界。③创新生态系统的核心企业通过组建双...