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习近平总书记在“国家工程师奖”首次评选表彰之际作出重要指示强调,面向未来,要进一步加大工程技术人才自主培养力度,不断提高工程师的社会地位,为他们成才建功创造条件,营造见贤思齐、埋头苦干、攻坚克难、创新争先的浓厚氛围,加快建设规模宏大的卓越工程师队伍。希望全国广大工程技术人员坚定科技报国、为民造福理想,勇于突破关键核心技术,锻造精品工程,推动发展新质生产力,加快实现高水平科技自立自强,服务高质量发展...
2024年1月3日,江苏省老年人力资源开发政策体系研究课题研讨会在江苏省人力资源和社会保障厅召开。江苏省人力资源社会保障厅二级巡视员陈健生主持会议,南京邮电大学人口研究院院长沙勇教授、副院长周建芳教授出席会议。
为贯彻落实国企改革深化提升行动决策部署,加快适应战略性新兴产业发展和多元业务管理需要,推动构建与世界一流企业相适应的管理体制,中国石油集团党组研究决定在油气新能源业务、炼化新材料业务推行事业部制改革,2023年12月24日、25日宣布两大业务有关人事的任免决定,为事业部制改革按下启动键。
2023年12月20日,省政协人口资源环境委员会围绕“老年人力资源再利用”召开专家协商会。省政协人资环委主任王奇主持会议,省政协人资环委副主任夏春胜、许建荣、束慧敏、王鹏,省政协人资环委副主任、农工党中央委员、省委会副主委、南京邮电大学社会与人口学院院长、人口研究院院长、高质量发展评价研究院执行院长沙勇教授,省委老干部局副局长、机关党委书记刘芳琼,省民政厅副厅长秦海涛,省人力资源和社会保障厅副厅长...
中国海洋大学经济学院繁荣人才二岗职责详情见附件
南京大学商学院教材详情见附件
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,贯彻落实中央关于干部人才工作的新部署新要求,加强部属单位人事干部队伍建设,根据水利部人事司开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作安排,2023年5月15日至19日,人事司在北京举办部属系统人事处长培训班。
南京大学商学院院长,南京大学数字经济与管理学院创始院长,管理学博士,教授,博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2015年-2019年),国务院政府特殊津贴专家(2015年),国家领军人才计划入选者(2018年)、文化名家暨“四个一批”人才工程(2018)。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者(2005);长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究,以国际化的视野与方法追踪国际学术前...
为加快公立医院工分制绩效管理建设项目进度,2023年5月10日上午,市卫健委组织召开全市公立医院工分制绩效管理建设项目推进会,通报了各单位工分制项目采购计划上报、委托采购等工作进展,并对工分制绩效管理项目下一步工作进行了安排部署。市委卫健工委委员、市卫健委副主任何进凯参加会议并讲话。市卫健委四级调研员尹彩霞、四级调研员李春,医改科及市、县两级19家公立医院工分制绩效管理项目实施医院分管院长和项目负...
为深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,展示青年先锋形象,发挥青年典型示范引领作用,2023年5月4日,在第74个五四青年节到来之际,松辽水利委员会举办“松辽青年榜样说”暨团务知识交流分享会。
为推动黄河水利委员会机关青年干部积极投入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导全河青年干部牢固树立“以青春之我担时代之责”的理念,扎根黄河,做新时代的好青年,日前,黄委组织开展机关青年理论学习小组“学思想、谈感想、话担当”集体学习活动。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以学促干,推动提升水利劳资工作人员政策水平和业务能力,加强水利劳资人才队伍建设,进一步提高水利企事业单位工资收入分配管理水平,2023年4月24日—26日,水利部人事司在武汉举办水利劳资业务培训班。水利部人事司负责同志出席开班式并讲话。
目前,经济学院已经构建起一支优秀的教学与科研队伍。学院现有专职教师75人,教授22人,副教授36人,教师中具有博士学位的74人(其中出国留学并获得博士学位的回国人员47名)。
2023年第一季度全国道路运输企业主要负责人和安全生产管理人员(简称“两类人员”)安全考核工作顺利进行,共有5.4万人参加考核,3.5万人通过考核,通过率为65%。其中,1.4万人通过企业主要负责人考核、2.1万人通过安全生产管理人员考核。
为引导青年干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步坚定理想信念、树立正确权力观、立足岗位担当作为,2023年4月12日,离退休干部局组织青年干部开展警示教育专题座谈会。局领导和全体青年干部参加会议。

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