搜索结果: 1-15 共查到“人物 人力资源开发与管理其他管理”相关记录51条 . 查询时间(1.909 秒)
马红玉，女，汉族，1982年1月出生，甘肃兰州人，中共党员，博士，副教授，硕士生导师。教育部全国万名优秀创新创业导师人才库首批入库导师，西北农林科技大学首批创业指导教师。
杨云，中山大学旅游学院副教授、博士生导师，酒店管理系副主任。研究方向：旅游人力资源管理、酒店管理、女性研究。
西北大学经济管理学院工商管理系高艳副教授（图）
西北大学经济管理学院 人力资源开发与管理 人力资本理论 企业管理 劳动经济学
2022/6/16
经济学博士、西北大学经济管理学院副教授、企业管理硕士生导师，美国康涅狄格州立大学访问学者，主要从事人力资源管理、企业管理、劳动经济学的教学与研究工作。教育经历：2003年9月－2006年7月，西北大学，经济管理学院，博士。1997年9月－2000年7月，西北大学，经济管理学院，硕士。1979年9月－1983年7月，陕西机械学院，学士。先后在《中国软科学》《经济管理》《人文杂志》《西北大学学报》《中...
复旦大学管理学院徐笑君副教授（图）
知识管理 人力资源管理 东方管理 中国企业案例研究
2022/4/24
研究方向：知识管理（智力资本管理） 人力资源管理（绩效考评、员工激励、职业生活规划与管理） 东方管理 中国企业案例研究
南京大学政府管理学院任正臣副教授（图）
人力资源管理 社会保险理论与制度 经济管理 劳动人事与社会保障系
2022/4/21
任正臣，男，1961年生，副教授，硕士研究生导师，政府管理学院继续教育办公室主任。1982年至1986年就读于南京大学经济学系经济管理专业，获经济学学士学位。1986年至1989年就读于南京大学社会学系社会学专业，获法学硕士学位。
毛翠云， 1963年10月出生，江苏宜兴人，中共党员，教授，硕士生导师。江苏大学管理科学与工程专业毕业，管理学博士。现任工商管理学院工商管理系副主任、企业伦理研究所所长，人力资源管理专业带头人。先后获机械电子工业青年教师教书育人工作优秀奖、江苏大学优秀教师、江苏大学优秀班主任等荣誉。长期从事人力资源管理、创业管理和企业伦理等方向的教学科研工作。目前主持教育部人文社会科学研究项目“创业胜任力脑象图测...
蒋建武，深圳大学管理学院人力资源管理系主任，教授，硕士生导师；广东省人才开发与管理研究会（深圳），常务副会长；中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会，常务理事；中国人力资源开发研究会，常务理事；中国人力资源开发研究会教学与实践分会，常务理事；深圳大学工作与雇佣关系研究所所长。为广东省高等学校优秀青年教师培养对象，深圳市高层次后备级人才，深圳大学荔园优青培养对象。现为美国管理学会（Ac...
姚若松，广州大学教育学院，教授。研究方向：组织行为学、人力资源管理、应用心理学。2012年起，开展青少年教育和老年教育积极心理的研究，2013-2016年承担广东省哲社“老年幸福感对老年教育的作用机制研究”课题。2013年至今，承担广东省老干部大学老年教育心理研究课题五项；2015年，承担全国教育规划教育部重点课题“老年教育与青少年教育的对比研究”（2015-2018），编著《老年教育心理学》教材...
黄洁华，芬兰拉彭兰达理工大学组织与管理专业博士，教授，硕士研究生导师，芬兰于韦斯屈莱大学驻校学者，中国心理学会社区心理学专业委员会委员，广东省妇女研究会理事，广东省评标专家，广州市科技专家，《心理学进展》编委，Journal of Business & Industrial Marketing、Social Work in Mental Health审稿专家。研究成果6篇被SSCI和SCI收录，8...
郑州航空工业管理学院商学院赵春清副教授
郑州航空工业管理学院 商学院 赵春清 副教授 人力资源管理
2020/5/22
赵春清，男，汉族，河南浚县人，副教授，硕士。1995年7月被分配到郑州航院工作，现为郑州航院商学院人力资源管理系教师，兼任河南省人力资源开发研究会副会长，曾任河南省“十二五”、“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划专家组成员。
郑州航空工业管理学院商学院潘生副教授
郑州航空工业管理学院 商学院 潘生 副教授 人力资源管理
2020/5/22
潘生，男，河南叶县人，研究生学历，管理学硕士，副教授，郑州航院商学院人力资源管理系教师，河南省人力资源开发研究会副秘书长。曾获“河南省教育系统优秀教师”、“郑州航院优秀教师”、“郑州航院科研工作先进个人”、“郑州航院优秀班主任”、“郑航挑战杯优秀指导教师”等荣誉称号。
广西民族大学管理学院院硕士生导师陈永清教授（图）
陈永清 广西民族大学管理学院 硕士生导师 教授 质量管理 人力资源管理
2020/3/8
陈永清，男，汉族，湖南郴州人，管理学博士，教授，硕士生导师。现任广西民族大学管理学院院长，信息管理研究团队知识管理方向带头人。主要从事质量管理、人力资源管理和知识管理研究。近年来，在国内外公开发表学术论文50余篇，出版专著1部，参与和主持各类课题十余项，获自治区哲学社会科学优秀成果三等奖2次。
顾江洪；职称：副教授；学历/学位：硕士，博士研究生；研究方向：人力资源管理和组织行为学。擅长课程：劳动经济学、培训与开发、组织行为学。
谢立新；职称：副教授；职务：人力资源系主任；学历/学位：学士，硕士；研究方向：人力资源管理、绩效管理、薪酬管理、组织行为学。
