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视频:山东大学政治经济学第4讲 产业结构与地区布局2。
排他性作为准公共产品的一项技术特征,其机制设计决定于准公共产品的本质属性,即其社会性,这就要求排他性机制的设计必须与包容性增长和基本公共服务均等化的目标相适应。对准公共产品的排他性机制进行重构,应依据该类产品的公共性、排他性的强弱以及消费过程中的不均等性对个人效用、经济增长和社会稳定的影响大小,分别设计不同的排他性机制,并从根源上摒弃原有的非均衡发展战略,优化财政支出结构。
员工创造力已经成为新经济条件下企业赢得竞争优势的决定性因素。虽然研究发现组织氛围对员工创造力具有影响作用,但是这种影响的中介机制并没有得到充分的诠释。激发员工创造力的关键是洞察员工参与创造性活动的心理状态,内部动机和心理投入分别描述了员工被工作本身所吸引以及完全专注于工作的内在状态,因此,两者构成组织氛围影响员工创造力的潜在中介机制。通过对181名来自浙江各地企业不同类型员工的问卷调查分析发现,支...
浙江制造业转型升级的压力较大,同时生产性服务业发展水平相对较低,不利于不同产业实现有效融合发展。通过大量的问卷调查考察了制造业对生产性服务业的需求及其影响因素,结果表明制造业对生产性服务业的需求明显,但不同行业的制造业对生产性服务业需求的影响因素差别较为明显。
在产业集群已超越一般产业范围,集群治理理念的生态学本源回归后,产业集群共生系统已由制造系统内的工业共生扩展至制造业与制造业、制造业与生产性服务业之间的产业共生,以及制造业、生产性服务业、专业市场、行业商会、政府等主体之间的跨类共生,由此,产业集群的共生治理已由单一领域企业共生演变为在一定的集群区域中涵盖工业共生、产业共生、跨类共生在内的多产业、多领域的“大共生”治理。
中国科学院预测科学研究中心在粮食产量预测和GDP预测方面又取得了新的进展。
在传统剩余价值论的架构中,劳动与资本在价值创造中只存在零和关系。本文试图在劳动价值论的前提下,论证劳动与资本在价值创造中可能存在的正和关系。经历了有关资本主义劳动过程的长期争论,多数西方马克思主义者认为,发达资本主义经济中存在着工人技能升级的长期趋势。这一点为我们运用"成正比"理论奠定了经验的前提。劳动生产率与单位时间创造的价值量成正比的理论,在国内已有半个世纪的历史。本文进一步发展了这一理论,将...
自金融危机以来,在农民工的主要输入地和输出地相继出现“民工荒”,引起了社会各界的高度关注。本文首先提出其形成的背景,解释其形成的原因,最后提出应对的对策建议。
本文深入剖析企业党建载体的设计,存在形式与内容不合拼等诸多现象,通过围绕企业生产经营主线、创新活动方式等举措,科学合理地设计党建载体,全面提高党建工作水平。 企业党建载体是企业党建工作的具体形态,它既是企业党建工作围绕单位经济工作中心开展党组织建设的重要平台,又是新时期拓宽企业思想政治工作渠道的落脚点和结合点,具有服务职工群众、促进经济发展、提升党员素质、助推企业和谐的功效。
We use the matched mother-child data from the 2000 wave of the US National Longitudinal Survey of Youth 79 (NLSY79) to assess the impact of full-time working mothers on children’s body mass index (BMI...
本文在收集和整理实时数据的基础上,选用六种常用的退势方法对我国1992—2010年季度实时GDP实施了多种形式的产出缺口估计,对产出缺口修正进行分解,并进一步分析了产出缺口实时估计的可靠性。研究表明,不同方法对产出缺口的测度结果存在显著差异,产出缺口修正在实时估计中起重要作用,数据修正效应明显存在,从而反映了近年来我国GDP数据修正频繁和核算方法不断完善的实际情况。更重要的是,研究发现在这些退势方...
宁波生产性服务业和制造业的联动开始进入“发展阶段”,但也面临着两产业间关联度低、彼此互动不足和联动发展速度不快的现状,造成此现状的主要原因有生产性服务业发展滞后、制造业层次低下、供给与需求的错位、商业和政策环境不完善、资源结构不能适应发展需要等,为此宁波政府需从微观、宏观和机制三个层面着手,加快生产性服务业、制造业互动发展。
文章以宁波市为研究对象,将高新技术企业的利益相关者界定为三类八种群体。要构建产学研合作的利益共同体,在资源分配和政策制定等方面应向企业研发人员和大学教师倾斜,明确政府的产学研合作导向标定位,构建企业研发人员收入多元化制度和与企业相结合的大学教师科研业绩考核制度,促进产学研合作的成功开展。
文章研究了新经济的内涵、特征及其相应的背景,探讨了基于新经济的产业集群的发展问题。提出了在新经济背景下要充分利用经济全球化的有利条件,努力寻求产业发展的方向和模式,提升中小企业竞争优势,提高产业国际竞争力,优化产业结构,促进各地区经济协调发展的积极建议。
Orientation-This exploratory study elaborates performance management issues like job dissatisfaction and high job turnover rates faced by the IT firms in Pakistan and suggest the solutions with their ...

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