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如果说过去的改革难在突破思想禁锢,那么今天改革的攻坚方向主要在于利益调整。无论是教育改革还是医疗改革,无论是收入分配还是住房政策,都是牵一发而动全身,都会遭遇多元的“利益矩阵”,甚至是某种“博弈困局”。那么,今天的改革会遇到哪些阻力?
新时期社会主义政治与行政体制改革的重要目的,就是要把人民群众反映强烈的一些“政府自身问题”逐步改掉,使政府成为具有公信力的改革的引路人。党的十八大以后,新一届中央政府在“改进不良作风、反对特权腐败、遏制权力腐败”方面高举高打,明显地遏制了腐败和特权腐败的蔓延,使整个社会对反对权力腐败充满了信心。这其中,对“三公消费”中“公款吃喝”的治理成效最为显著,得到社会公众的普遍认可和赞扬。李克强总理讲的政府...
改革是制度创新的过程,其中既包括体制机制的创新,也包括生产要素配置方式的创新,这一过程就是对发展活力的释放过程。行政体制是政治、经济、文化和社会体制的关节点,行政体制改革在中国整个改革事业中具有辐射全局、带动各方、影响深远的特点,在中国今后的经济社会发展中,行政体制的改革和创新是改革红利的重要释放口。
创业孵化器作为一条连接社会与学校的纽带,可让学生迅速接触并融入社会,为学生的自主创业奠定坚实基础。以A大学注册成立的某创业公司为研究对象,运用问卷调查和访谈法进行研究,探讨了科技创业孵化器对大学生创业的绩效影响。依据调查结果,针对该创业公司的经营模式、成效及问题进行了分析并提出建议,以促进大学生更好地就业和创业。
政务微博的发展是公众参与需求与科学技术进步相互结合的产物。它的出现降低了公众参与政治事务的门槛、弥补了公众参与中组织化不足的缺陷、减轻了信息资源获取的不平衡性的难题,十分有利于提升政府决策的科学性和合法性。
以建筑企业管理信息系统及OHSAS18000职业健康安全管理认证体系为例,分别基于Bass模型和NUI扩散模型对建筑技术创新扩散的演化规律及其关键影响因素展开研究。结果表明NUI模型与建筑技术创新扩散的实际情况符合度良好,进一步揭示了建筑企业管理信息系统及OHSAS18000认证体系扩散演化的规律。从这两项技术特征变化的角度对创新扩散演化规律进行了解释。
本文对2006-2012年中国服务型政府研究论文的总体状况进行了评估。研究发现,学术界从内涵、目标取向、职能界定、服务体系建设、绩效管理、方式创新和服务机制等方面对服务型政府理论进行了研究。同时,对地方服务型政府建设作了个案分析,这有助于拓宽服务型政府的研究空间,深化中国行政管理学科的研究,促进中国政府建设和行政体制改革。但就整体而言研究还应进一步深入。当前,国内学术界还应该以更开阔的理论视野和恰...
鉴于目前城乡之间基本公共服务存在“贫富不均”现象,政府提供基本公共服务能力有限,政府间责任推诿等问题,本文从政府与市场的关系、政府与社会的关系、政府间的关系三个方面入手,提出完善中国基本公共服务推进方式的意见。
服务型政府建设是近年来中国政治学和行政学界研究的热点问题,通过有针对性地选取2009年以来关于中国服务型政府建设的论著,从研究内容、研究视角、研究范围、研究方法等方面进行梳理和归纳,总结近几年来中国服务型政府建设研究的特点和不足之处,以期为后续研究提供借鉴。
服务型政府建设是近年来中国政治学和行政学界研究的热点问题,通过有针对性地选取2009年以来关于中国服务型政府建设的论著,从研究内容、研究视角、研究范围、研究方法等方面进行梳理和归纳,总结近几年来中国服务型政府建设研究的特点和不足之处,以期为后续研究提供借鉴。
2013年政府工作报告提出了“探索建立政府绩效管理制度”的明确要求。健全绩效评估制度,是提高政府行政绩效、推进服务型政府建设的有效途径和重要措施。因此,有必要全面、深入地研究政府绩效评估制度问题,以推动现代服务型政府建设。
建立合理的殡葬服务制度对完善老年福利制度体系意义重大。殡葬服务具有公益性、文化性和情感性,殡葬服务行业具有自然垄断性,殡葬服务市场的信息不对称性明显。从上述四维特性来看,中国殡葬服务制度存在基本服务范围狭窄与规模偏小、基础设施建设公平性差、市场运行机制失灵、文化引导性差、具体规范和确切标准缺乏等问题。因此,应建立资金来源多元化的殡葬服务筹资机制,提升殡葬服务基础设施建设的公平性,优化殡葬服务管办体...
政府由于自身的成本、效率、专业化程度等问题,生产公共服务的缺陷明显,不能满足公众日益增长的公共服务需求。购买公共服务可以解决政府管理一元化和公共服务需求多元化之间的矛盾,实现公共服务主体的多元化,促进社会组织发展,建设公共财政制度,实现基本公共服务均等化目标。同时,对于政府自身的改革和职能转变,也起到了积极的推动作用。
近年,中国社会保障体系建设取得巨大成就,覆盖城乡居民的社会保障体系正在逐渐形成。但在社会保障体制改革、社会保障信息平台建设方面存在的一些滞后问题,亟待完善。
在我国社会转型期,非营利组织在快速发展的同时也面临着日趋严重的声誉危机。基于非营利组织声誉理论内涵的分析可知,社会转型期我国本土化非营利组织声誉的形成及水平受国家制度、社会氛围和组织管理三个因素的制约与影响。转型期我国非营利组织声誉危机源于声誉投资机制、信息传播机制、激励约束机制、惩罚机制和监控机制这五大声誉机制的失灵或缺失。因此,可通过由个人治理和组织治理构成的主体性实施以及由政府治理和社会治理...

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