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搜索结果: 1-5 共查到人力资源开发管理 博士生导师相关记录5条 . 查询时间(0.719 秒)
南京大学商学院院长,南京大学数字经济与管理学院创始院长,管理学博士,教授,博士生导师,教育部长江学者特聘教授(2015年-2019年),国务院政府特殊津贴专家(2015年),国家领军人才计划入选者(2018年)、文化名家暨“四个一批”人才工程(2018)。教育部“新世纪优秀人才支持计划”获得者(2005);长期致力于创新经济学、数字经济学、产业经济学等领域的研究,以国际化的视野与方法追踪国际学术前...
陈万明,南京航空航天大学经济与管理学院博士生导师,教授。享受国务院政府特殊津贴的专家。中国人力资源开发研究会理事;中华人力资源管理研究会常务理事;中国行政管理学会理事;全国政策科学研究会常务理事。研究方向:人力资源开发与管理;高等教育管理;科技政策与科技管理;创新与创业管理。先后主持国家哲学社会科学基金项目、全国软科学项目、全国教育规划项目、教育部人文社科项目、江苏省软科学重大项目、江苏省社科基金...
杨俊青,男,1963年11月生,南开大学经济学博士。享受国务院特殊津贴专家,山西省学术技术带头人,山西省高等学校优秀青年学术带头人。山西财经大学教授、博士生导师,工商管理一级学科带头人、组织与人力资源管理、劳动经济学二级学科带头人。兼任中国企业管理研究会常务副理事长、中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会常务理事等。曾任学校劳动经济教研室主任、经济研究所副所长、公...
薄贵利,国家行政学院内设一级岗教授,博士生导师、法学博士。现任国家行政学院国家战略研究中心主任。研究领域:国家战略、中国公共行政、人才资源管理、领导科学。科研成果:主持完成《建设服务型政府战略与对策研究》等国家社会科学基金重大项目,多次承担完成党中央和国务院委托的重点课题。出版《国家战略论》《集权分权与国家兴衰》《中央与地方关系研究》《建设服务型政府的战略与路径》等多部学术专著,在国内重要报刊发表...
王端旭,1989年7月浙江大学工商管理学院硕士研究生毕业,1989年8月至1996年9月留校在浙江大学工商管理学院从事科研和教学工作。1996年9月至2001年6月在香港科技大学工商管理学院攻读管理学博士学位,师从著名学者Anne Tsui(徐淑英)教授。2001年7月获得香港科技大学管理学博士学位并作为引进人才到浙江大学管理学院工作至今。2005年12月破格晋升教授职称。2006年12月晋升博士...

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