搜索结果: 1-4 共查到“工商管理 冲突管理”相关记录4条 . 查询时间(0.16 秒)
科技创业企业与风险投资的冲突已经成为国内创业投资领域比较普遍的现象,学术界一直在研究关于解决双方冲突的解决办法。本文基于目前国内风投与科创企业的冲突解决手段基础上,结合结构方程模型,采用调查问卷方法,得出了相关的实证结论,希望对国内科技创业企业的研究和实务有一定的帮助。
知识工作团队中变革型领导与团队冲突管理方式研究
合作型团队冲突管理方式 竞争型团队冲突管理方式 团队心理安全
2013/10/24
对来自106个团队的283名知识工作团队成员的调查结果进行研究分析，结果表明，变革型领导风格的4个维度，即德行垂范、个性关怀、愿景激励和领导魅力均能促进合作型冲突管理方式，但是只有德行垂范和个性关怀能够抑制竞争型冲突管理方式；团队心理安全在变革型领导和团队冲突管理方式之间起到部分中介作用。此外，合作型冲突管理方式对团队绩效有正向影响，竞争型冲突管理方式对团队绩效有负向影响。
营销渠道冲突管理研究回顾
营销渠道 渠道冲突 治理
2011/5/23
回顾了国内外学者对于渠道冲突管理研究的一些成果。指出从信息经济学和博弈论的角度研究渠道冲突管理成为研究热点，但是目前在这方面的研究成果并不多。相信信息经济学和博弈论也将为渠道冲突管理理论的研究带来变革。