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搜索结果: 1-6 共查到人力资源开发管理 创新团队相关记录6条 . 查询时间(0.191 秒)
近日,教育部公布了2009年度“长江学者和创新团队发展计划”创新团队入选名单,吉林大学于吉红团队、李校堃团队名列其中。于吉红团队研究方向为无机固体功能材料的合成与制备化学。李校堃团队研究方向为FGFs药物与糖尿病并发症的药理作用机制和病理生物学研究。
日前,教育部公布了2009年度“长江学者和创新团队发展计划”创新团队入选名单,我校两团队榜上有名,分别是以李维安教授和陈军教授为带头人的创新团队。“长江学者和创新团队发展计划”是教育部“高等学校高层次创造性人才计划”的重要组成部分,旨在进一步发挥高等学校创新平台的投资效益,凝聚并稳定支持一批优秀创新群体,形成优秀人才团队效应和当量效应,推动高水平大学和重点学科建设。
日前,教育部公布了2009年度“长江学者和创新团队发展计划”创新团队入选名单,山东大学以材料科学与工程学院赵国群教授为学术带头人的“材料塑性成形工艺与模具技术”团队入选。该计划执行期限为2010年至2012年,项目资助经费为300万元。
高层次人才一直是我国人才队伍建设重点。《国家中长期人才发展规划纲要》(以下简称《人才规划纲要》)提出要“努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高水平创新团队”,使我国高层次人才队伍建设的目标更加明确。围绕有关问题记者采访了中国人才研究会副会长、华东师范大学教授叶忠海。
高校创新团队的协同力推动着整个团队发展,为能更快更好地实现团队整体协同力目标,通过对高校创新团队的市场能力、科技创新能力、团队管理能力形成的研究,系统地构建了创新团队的协同力指标评价体系,并运用模糊综合评价方法结合实例,对创新团队协同力进行实际分析,验证了协同力指标评价体系的实用性和可行性。
从高校创新团队建设的实际出发,在阐述创新团队的内涵及特征的基础上,重点对其构成要素和类型等理论问题进行了研究。

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