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南开大学商学院创业管理研究中心于2003年成立,9月1日,张玉利教授同徐海林博士共同编著的《企业成长管理九讲》由天津人民出版社正式出版发行。
2020年6月28日,2020中国技术创新与创业专业委员会(夏季)在线论坛暨第三届行为经济与管理国际论坛通过中国知网在线会议隆重举行,有30多位国内外知名专家学者作为主讲嘉宾出席主论坛或分论坛研讨活动,参加论坛的人数最高达到8092人次,参与论坛讨论的人数达到了1763人次。本届学术年会以“突发全球疫情冲击下应对竞争压力的创新与行为”为主题,由中国管理学会技术创新与创业专业委员会主办,我校国际商学...
近日,由《研究与发展管理》、上海大学管理学院、上海大学创新创业学院、上海大学创新创业研究中心、上海高水平地方高校创新团队“创新创业与战略管理”团队共同主办、承办的《研究与发展管理》“创新创业失败管理”专刊研讨会在上海大学成功举办。本次专刊研讨会旨在探索中国企业家和组织在管理创新创业失败过程中的重大规律,为推动我国可持续、高质量创新创业活动提供理论指导和实践启发。研讨会汇聚了来自北京大学、清华大学、...
已有研究表明本土网络嵌入与海外网络嵌入均对海归创业企业成长具有重要的促进作用,鲜有研究探讨双重网络嵌入影响海归创业企业成长的内在作用机制。整合社会网络理论与创业学习理论视角,构建了双重网络嵌入、双元创业学习与海归创业企业成长之间关系的概念模型。基于苏南地区8家国家级留创园内227家海归创业企业的问卷调查数据,运用层级线性回归和结构方程建模等方法对模型进行了实证检验。研究结果表明,双重网络嵌入对海归...
由我校商学院、创业学院、《管理世界》杂志社、中国社会创业研究中心联合主办的首届中国社会创业研究论坛,于7月25-26日在上海财经大学创业中心举行。来自美国明尼苏达大学、布法罗纽约州立大学、明德国际问题研究院、澳门大学、北京大学、浙江大学、复旦大学、南开大学、电子科技大学、湖南大学、西北农林科技大学、中央民族大学、中央财经大学、天津财经大学、江西财经大学、浙江财经大学、西交利物浦大学和上海财经大学等...
2017年12月21日,“2017年地区创业与发展高端论坛”在我校屏峰校区召开,本次论坛由我校和浙江创业联盟共同主办,由我校经贸学院和创业学院等单位承办。本次论坛聚焦社会主义新时代地区创业研究与浙江的创业新时代,是国内首次地区创业类学术论坛。《Entrepreneurship and Regional Development》(ERD)期刊主编Alistair Anderson教授,浙江大学求是特...
为深入总结“双创城市示范”工作经验,推广以城市为载体推动小微企业创业创新发展的新机制、新模式、新做法,促进小微企业创业创新基地城市示范工作更好开展,工业和信息化部中小企业局于2017年11月24日在厦门市召开了小微企业创业创新基地城市示范工作座谈会,部中小企业局副局长秦志辉出席会议并讲话,各有关省市中小企业主管部门相关负责人参加了会议。
以2011~2014年创业板上市公司为样本,从企业生命周期的视角实证检验董事会结构对财务绩效的影响,结果表明:创业板上市公司董事会结构对企业绩效的影响存在生命周期的状态依存性;成长期董事会人数、独立董事比例与企业绩效负相关,成熟期董事会人数、独立董事比例与企业绩效正相关;成长期董事长与总经理两职兼任和企业绩效正相关,成熟期董事长与总经理两职兼任和企业绩效负相关。因此,企业应当根据企业生命周期的演变...
创业与家族企业成长国际研讨会”创办于2005年,已成功召开了12次大会。“第十三届创业与家族企业成长国际研讨会”将于2017年11月24日~26日于广州召开。本次会议由中山大学管理学院主办,浙江大学管理学院、中国管理学会创业与中小企业专业委员会、中国家族企业研究中心,以及《管理世界》和《管理学季刊》杂志等协办。大会的主题为“大转型:家族企业创新与国际化”,旨在探讨中国家族企业在当前面临的巨大转变...
2017年6月9日,第五届中国创新创业大赛优秀企业座谈会在科技部火炬中心召开。科技部火炬中心副主任盛延林出席了会议并讲话。火炬中心相关处室负责人、科技部评估中心相关负责人,以及来自全国各地的第五届大赛优秀企业代表等二十余人参加会议。
暨南大学创业学导论参考书目。
2017年4月17日,创新创业高端讲坛暨雷焕丽女士“客座教授”授聘仪式在徐汇校区逸夫楼演讲厅举行。华东理工大学副校长兼创新创业教育中心主任辛忠,科思创聚碳酸酯业务部亚太区高级副总裁雷焕丽、开发经理王雷、市场营销经理林琳、销售经理张超,华东理工大学创新创业教育中心副主任司忠业等出席了授聘仪式和高端讲坛。讲坛和授聘仪式由华东理工大学创新创业教育中心常务副主任、商学院院长阎海峰主持。辛忠代表学校对雷焕丽...
创业板上市公司高额派现股利政策为公司的可持续发展埋下了严重隐患。本文结合创业板上市公司派现特点,采用逐步回归分析方法,选取2011 ~ 2013年的数据,寻找对现金股利政策产生显著制约的关键因素,即留存收益水平、盈利能力、偿债能力和公司规模会显著地影响创业板上市公司派现水平,并提出了完善创业板上市公司股利政策的建议。
针对创业板高管大量辞职套现这一焦点问题,基于企业生命周期、信息不对称、委托代理与信号传递等理论分析,以2009—2015年创业板上市公司高管辞职套现数据为样本,探究企业生命周期、信息披露水平对创业板上市公司高管辞职套现的影响。研究结果表明,处于成长期的创业板上市公司高管比成熟期、衰退期的公司高管更容易辞职套现;公司信息披露水平越高,其高管辞职套现可能性越高;公司处于成长期能显著提高公司的信息披露水...

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