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第十四届“挑战杯”福建省大学生课外学术科技作品竞赛决赛5月25日在龙岩学院举行。我校入围终审决赛的13件参赛作品获特等奖1项、一等奖5项、二等奖7项，其他奖项组委会将另行公布。我校竞赛成绩位于全省前列，被授予“优秀组织奖”。
咸阳师范学院资源环境与历史文化学院大学生创新创业训练计划项目一览表。
沈阳大学生科普创意创新大赛在东北大学举行（图）
沈阳大学 生科普创意创新 大赛 东北大学
2019/1/9
2019年1月6日上午，2018年沈阳大学生科普创意创新大赛在东北大学学生创新创业基地举行。来自东北大学、辽宁大学、沈阳农业大学、沈阳航空航天大学等高校的20名校内外专家参与作品现场评审，沈阳市科协副主席张丽茹出席活动并讲话。
西北大学公共管理学院2011年校级大学生创新性实验计划拟立项项目名单。
东南大学公共卫生学院“大学生课外研学预研项目”实施办法
东南大学 公共卫生学院 大学生 课外研学预研项目
2023/2/16
为了更好地促进学院本科生及早了解和介入自己感兴趣的科研项目，组建合理的项目团队，提高研学水平，以培育国家、省、学校和学院等各级立项支持的“大学生创新创业训练计划”项目，学院特制定“大学生课外研学预研项目”的实施办法。
第五届“共享杯”大学生科技资源共享服务创新大赛（以下简称“共享杯”大赛）日前正式启动。2017年6月23日，科技部举行新闻通气会，“共享杯”大赛主办单位国家科技基础条件平台中心副主任王瑞丹主任介绍了大赛有关情况，包括中国日报、中国青年报等中央级纸媒以及新华网、光明网等新媒体多家参会。本届“共享杯”大赛以“共享科技资源、激发创新活力”为主题，将密切结合在校大学生创新创业需求，发挥相关科技平台的资源优...
西南财经大学公共管理学院“2017年全国优秀大学生夏令营”通知
西南财经大学公共管理学院 2017年 优秀大学生 夏令营 通知
2017/7/10
为了选拔校外优秀本科毕业生进入我院深造，提高研究生生源质量，培养储备研究型人才。特开展本次活动。本次夏令营作为西南财经大学公共管理学院选拔推荐免试研究生的重要方式。活动期间，学院将对学生进行考核。对于成绩优秀的学生，经学院推荐，学校研究生院审定，拟录为我校硕士研究生。学生在取得本科所在学校的外推免试资格后，即可直接录取为我校推荐免试硕士研究生。本次夏令营由西南财经大学公共管理学院和研究生院联合举办...
东南大学“大学生创新创业训练计划”项目实施细则（图）
东南大学 公共卫生学院 学生创新创业训练计划
2023/2/16
本细则适用于东南大学列入国家、江苏省、学校和院（系）等各级立项支持的“大学生创新创业训练计划”项目，其中包括“国家级大学生创新创业训练计划”、“江苏省大学生创新训练计划”、“东南大学基于教师科研的大学生科研训练计划”和“东南大学大学生科研训练计划”等项目。
根据《教育部办公厅关于做好2017年“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划招生工作的通知》（教学厅〔2016〕7号，链接）的规定，经教育部批准我校今年继续实施“退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划”（以下简称“大学生士兵计划”），专门招收退役大学生士兵攻读硕士研究生。为做好2017年“大学生士兵计划”招生工作。
基于创业过程的我国大学生创业行为影响因素研究
大学生创业 创业过程 创业行为 Timmons模型
2014/4/16
如何更好地服务大学生就业，为大学生在创业过程中提供全面准确的创业信息，贯彻实施以创业带动就业的就业政策是当前急需解决的问题。从大学生创业过程角度出发，利用Logistic回归分析方法找到了影响大学生创业行为的因素，并预测了创业行为的可能性，以期为大学生提供创业参考依据，提高大学生创业成功率。
科技创业孵化器对大学生创业绩效影响实证分析
创业孵化器 创业创新 创业教育 创业大学生
2013/9/11
创业孵化器作为一条连接社会与学校的纽带，可让学生迅速接触并融入社会，为学生的自主创业奠定坚实基础。以A大学注册成立的某创业公司为研究对象，运用问卷调查和访谈法进行研究，探讨了科技创业孵化器对大学生创业的绩效影响。依据调查结果，针对该创业公司的经营模式、成效及问题进行了分析并提出建议，以促进大学生更好地就业和创业。
本文通过对5名大学生社区工作者进行的访谈，重点探讨和了解了北京市大学生社区工作的基本情况、对自身社区工作者身份的认识、工作中所面临的问题、大学生社区工作者所应该具备的素质以及大学生社区工作者希望国家提供的政策支持，并针对出现的问题提出参考性意见。期望能透过此项调查研究，逐步完善大学生社区工作者制度，提升大学生社区工作者的素质。
本文通过对5名大学生社区工作者进行的访谈，重点探讨和了解了北京市大学生社区工作的基本情况、对自身社区工作者身份的认识、工作中所面临的问题、大学生社区工作者所应该具备的素质以及大学生社区工作者希望国家提供的政策支持，并针对出现的问题提出参考性意见。期望能透过此项调查研究，逐步完善大学生社区工作者制度，提升大学生社区工作者的素质。
重庆市选派大学生“村官”,着眼于统筹城乡一体化,推进城市人才裂变和农村人才聚变,创新理念解放人才,打捆政策吸引人才,放开视野选拔人才,以用为本使用人才,严格管理服务人才。在选派理念、政策设计、管理服务等方面,探索了一系列西部一流、全国领先的经验。审视当前大学生“村官”群体和选派工作,有三个突出问题:一是短期项目与长效机制设计问题;二是选派计划与实际需求衔接问题;三是“村官”自我管理与组织有效服务结...