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关于2022年广州体育学院大学生创新创业训练计划项目校内结题验收结果的公示(图)
关于2022年广州体育学院大学生创新创业训练计划项目申报立项结果的公示(图)
根据《华中农业大学“国家级大学生创新创业训练计划”项目管理办法》《华中农业大学大学生科技创新基金(SRF)管理办法》规定,为进一步推进学院大学生创新创业项目管理与指导,组织开展2022年第一批国家级、湖北省大学生创新创业训练计划(后简称“大创”)、大学生科技创新基金(后简称“SRF”)项目、结题验收工作,相关事宜通知如下:
为贯彻落实《黑龙江省人民政府关于促进大学生创新创业的若干意见》(黑政发〔2015〕16号)、《关于举办2021年黑龙江省高校“学创杯”大学生创新创业综合模拟大赛的通知》(黑创指委竞赛函[2021]4号)精神和要求,丰富东北林业大学创新创业教育活动内容,进一步营造“大众创业、万众创新”良好氛围,举办2021年黑龙江省高校“学创杯”大学生创新创业综合模拟大赛东北林业大学校内选拔赛(以下简称“大赛”)。...
为了更好地促进学院本科生及早了解和介入自己感兴趣的科研项目,组建合理的项目团队,提高研学水平,以培育国家、省、学校和学院等各级立项支持的“大学生创新创业训练计划”项目,学院特制定“大学生课外研学预研项目”的实施办法。
本细则适用于东南大学列入国家、江苏省、学校和院(系)等各级立项支持的“大学生创新创业训练计划”项目,其中包括“国家级大学生创新创业训练计划”、“江苏省大学生创新训练计划”、“东南大学基于教师科研的大学生科研训练计划”和“东南大学大学生科研训练计划”等项目。
如何更好地服务大学生就业,为大学生在创业过程中提供全面准确的创业信息,贯彻实施以创业带动就业的就业政策是当前急需解决的问题。从大学生创业过程角度出发,利用Logistic回归分析方法找到了影响大学生创业行为的因素,并预测了创业行为的可能性,以期为大学生提供创业参考依据,提高大学生创业成功率。
创业孵化器作为一条连接社会与学校的纽带,可让学生迅速接触并融入社会,为学生的自主创业奠定坚实基础。以A大学注册成立的某创业公司为研究对象,运用问卷调查和访谈法进行研究,探讨了科技创业孵化器对大学生创业的绩效影响。依据调查结果,针对该创业公司的经营模式、成效及问题进行了分析并提出建议,以促进大学生更好地就业和创业。
本文通过对5名大学生社区工作者进行的访谈,重点探讨和了解了北京市大学生社区工作的基本情况、对自身社区工作者身份的认识、工作中所面临的问题、大学生社区工作者所应该具备的素质以及大学生社区工作者希望国家提供的政策支持,并针对出现的问题提出参考性意见。期望能透过此项调查研究,逐步完善大学生社区工作者制度,提升大学生社区工作者的素质。
本文通过对5名大学生社区工作者进行的访谈,重点探讨和了解了北京市大学生社区工作的基本情况、对自身社区工作者身份的认识、工作中所面临的问题、大学生社区工作者所应该具备的素质以及大学生社区工作者希望国家提供的政策支持,并针对出现的问题提出参考性意见。期望能透过此项调查研究,逐步完善大学生社区工作者制度,提升大学生社区工作者的素质。
重庆市选派大学生“村官”,着眼于统筹城乡一体化,推进城市人才裂变和农村人才聚变,创新理念解放人才,打捆政策吸引人才,放开视野选拔人才,以用为本使用人才,严格管理服务人才。在选派理念、政策设计、管理服务等方面,探索了一系列西部一流、全国领先的经验。审视当前大学生“村官”群体和选派工作,有三个突出问题:一是短期项目与长效机制设计问题;二是选派计划与实际需求衔接问题;三是“村官”自我管理与组织有效服务结...
突如其来的金融危机对经济的冲击无法估量,对刚刚踏入社会的大学生而言,更是雪上加霜。“毕业等于失业”不仅是毕业生的一种自我调侃,更是摆在政府面前日益严峻的社会问题。本文就大学生就业现状、就业困难的原因与政府责任应履行情况进行了分析与阐述。
大学生就业保障问题     大学生  就业  社会保障       2011/3/3
大学扩招后,大学生就业难问题日益突出,不仅对国家造成人力资源的浪费和挫伤家庭对高等教育的投入积极性,也对大学生自身的心理产生严重影响。从社会保障角度看待大学生就业问题,建立健全就业保障长效机制,对大学生就业问题的解决有重要意义。
新时期期大学生就业的困境表现为就业岗位总量不足、毕业生人数持续增多、供需双方的结构性矛盾明显等方面。人才培养模式与社会发展需求错位、毕业生择业预期与用人单位需求脱节、大学生就业观念存在误区是困境形成的原因。摆脱困境的出路有调整产业结构、搭建就业平台,面向就业市场、提升育人水平,转变就业观念,充分利用就业资源、提高心理承受能力等。
自愿性失业是一种不满足于或放弃已有的工作机会而继续寻找工作的失业现象。这一问题的产生,可能是由两类因素造成的:一是个人的客观条件和主观努力,二是外部环境。本文对大学生自愿性失业的成因进行了分析,并结合中国国情分析大学生自愿性失业问题存在的合理性,最后提出了避免大范围高校毕业生自愿性失业的对策。

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