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坚持党管人才要在创新人才体制机制上下硬功夫
党管人才 创新人才体制 硬功夫
2013/3/17
党的十八大报告指出“坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国迈进。”今后，我们的人才工作要结合实际，在这方面抓好贯彻落实。创新体制机制，提升创新能力，努力营造优秀人才脱颖而出、竞展才华...
中国共产党新闻网北京2012年11月15日电（记者赵晶）今天下午3:00，中国人事科学研究院院长吴江研究员做客人民网·中国共产党新闻网“聚焦十八大”访谈栏目，以“学习十八大精神，推进人才创新发展”为主题与网友进行在线交流。吴江指出，党管人才原则的提出是我们党对执政规律和人才开发规律的深刻总结和自觉把握，集中反映了我们党对人才资源的重要价值的科学判断与战略选择。党管人才的核心要义是集聚人才的执政责任...
在改革创新中深化对党管人才原则的再认识
改革创新 党管人才 党管人才原则
2011/8/5
党管人才原则的提出，不是一个管理体制的概念，而是一个政治领导的概念，是坚持党的领导的一个重要原则；坚持党管人才原则，第一要义是用好用活人才，而不是管住管死人才；要变“管人”观念为服务观念，“管”的出发点不是去禁锢人、束缚人，而是以人为本，创造条件让人发展。从这个意义上说，“党管人才”就是“解放人才”。
在改革创新中深化对党管人才原则的再认识
改革创新 党管人才 党管人才原则
2011/8/5
党管人才原则的提出，不是一个管理体制的概念，而是一个政治领导的概念，是坚持党的领导的一个重要原则；坚持党管人才原则，第一要义是用好用活人才，而不是管住管死人才；要变“管人”观念为服务观念，“管”的出发点不是去禁锢人、束缚人，而是以人为本，创造条件让人发展。从这个意义上说，“党管人才”就是“解放人才”。
论“党管人才”战略下的西部人才工作创新
工作创新 西部人才 党管人才
2008/6/6
中央“党管人才”战略的提出和实施，将推动西部大开发和全面建设小康社会的发展。“党管人才”就是加强党对人才工作的领导，重点是要加强党对人才工作的宏观管理，抓好人才队伍建设，解决好人才队伍建设的关键问题。西部紧缺人才，而最紧缺的是先进的人才观念。据有关调查，西部几个主要城市，西安、兰州、成都的人才密度仅次于北京、上海；陕西省的综合科技实力居全国第三，这几个城市理应活力四射。然...