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搜索结果: 1-2 共查到人力资源开发管理 动态演进相关记录2条 . 查询时间(0.251 秒)
人才聚集对新兴工业区的区域发展具有重要作用,在总结相关文献的基础上,对新兴工业区人才聚集的特点进行了分析;然后结合这些特点重点研究了新兴工业区人才聚集的动态演进过程,包括涌现阶段、突变阶段、协同阶段以及运行阶段;并对各个演进阶段的特点、优劣势以及可能产生的人才聚集效应进行了详细分析,为新兴工业区人才聚集战略的实施提供有益指导。
基于认知的双重过程理论,构建团队信任形成的动态模型,指出团队信任主要有预设信任、认知信任与情感信任3种形态,分别通过启发性途径、系统性途径与习惯性途径形成。3种信任形态因其特性差异而对团队成员行为具有不同的影响。

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