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搜索结果: 1-1 共查到“管理学 个人利益”相关记录1条 . 查询时间(0.113 秒)
本文从中国居民再分配偏好较高这一现状出发，致力于从“个人利益”和“分配公平”两个角度对其进行解释。根据Roemer的理论，本文从“成功可控性”的角度构造了反映居民分配公平观念的变量，并利用中国综合社会调查(2006)的数据和有序选择模型进行实证，我们发现：中国居民的再分配偏好不但存在对自身利益的考虑，也有显著的追求分配公平的动机，越认为“受过良好的教育”、“聪明才智”、“社会关系”、“认识有权的人...

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