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现阶段我国需要优化产业结构,推进供给侧结构性改革,促进工业企业绩效的提升。为此,本文从盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长四个方面构建我国工业企业经营绩效指标评价体系,并运用熵值法进行评价分析。结果表明:我国工业企业总体经营绩效水平不高,工业发展较为粗放;2006 ~ 2015年,我国工业企业经营绩效呈现“U”型特征,企业规模对经营绩效有着显著影响,大企业总体经营绩效水平较高,中、小型企业经营绩...
应用因子分析等方法对工业企业创新氛围进行分析,使用来源于黑龙江省工业企业的面板数据进行实证研究,从内部动力结构和外部结构两方面将创新氛围进行解构,得出管理动力、群体动力、控制力和市场动力4个动力因子,以及创新意识、创新压力、创新阻碍和创新自由度4个创新氛围主成分,并从5年的结构变化中得出创新氛围演化方向。最后根据以上研究,提出营造工业企业创新氛围的建议并提出以后的研究方向。
以江苏省第2次经济普查资料为分析基础,采用数据包络分析(DEA)方法中BC2模型对江苏工业企业科技资源配置效率进行评价。评价结果表明:较多行业科技投入不合理情况较为严重,技术非有效问题较为突出;不同行业的科技资源配置相差悬殊,且总体配置水平较低;通信设备、计算机及其它电子设备制造业等重点发展行业,科技资源配置相对较为合理。
企业间资源耦合是一种用系统理论指导资源优化利用的思想。资源耦合的价值模型表明:耦合后的资源会出现价值的增值,也带来政府税收和社会环境的效益。资源耦合的动力主要基于耦合价值的增值、政策的支持与约束。武汉市青山区工业企业资源耦合实践证明:在显著降低二氧化碳排放和其它污染物排放总量的同时,也可以给企业带来较好的经济效益。由政府引导,以企业为主体,将视野从企业的局部转向区域的大系统,推动企业间资源耦合,是...

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