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搜索结果: 1-15 共查到管理学 工作实施细则相关记录17条 . 查询时间(0.113 秒)
为进一步深化博士研究生招生改革,完善拔尖创新人才选拔机制,充分发挥导师在人才选拔及培养中的主体作用,切实提高博士生选拔质量,根据《华中师范大学2023年招收攻读学术型博士学位研究生招生简章》的规定,结合学院实际,特制订本细则
根据《安徽工业大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法》(安工大〔2021〕123号)和安徽工业大学能源与环境学院《关于做好2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》要求,现制定安徽工业大学能源与环境学院2023年推免生推荐工作实施细则
长大研〔2021〕175 号-《长安大学学士学位授予工作实施细则》详情见附件
根据《全国普通高等学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法(试行)》(教学〔2006〕14号)和《华中农业大学2022年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生遴选方案》,结合我院实际,为全面考察考生业务水平,落实学校“保证复试的公平、公正和客观”的要求,现将我院推荐 2022 届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位的复试有关事宜通知。
根据《关于做好2021年招收攻读博士学位研究生工作的通知》(重大校发〔2021〕38号)的精神,结合我院具体情况,制定如下2021年学术型博士研究生招生考核录取工作细则
根据教育部有关文件精神及《关于做好2021年重庆大学招收攻读博士学位研究生工作的通知》的要求,本着公平、公正、公开的原则,现制定我院2021年全日制学术型博士研究生招生工作实施细则
根据《重庆交通大学博士研究生招生实施办法》(交大〔2018〕322号)和《重庆交通大学2021年招收攻读博士学位研究生章程》,结合我院2021年博士研究生招生工作的实际情况,制定本实施细则
中国海洋大学管理学院院本科生毕业论文(设计)工作实施细则见附件
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,充分发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,学院深化推行“申请考核制”博士招生方式,按照教育部和学校的有关规定,结合学科发展情况,制定本细则
为进一步提高博士研究生的生源质量,完善高层次人才选拔方式,充分发挥博士生导师在博士研究生招生过程中的主导作用,选拔具有创新能力和学术专长的拔尖创新人才,学院深化推行“申请考核制”博士招生方式,按照教育部和学校的有关规定,结合学科发展情况,制定本细则
中国海洋大学管理学院2021年博士研究生“申请-考核”制招生工作实施细则
根据《武汉大学博士研究生“申请-考核”制选拔实施办法》和《武汉大学2021年招收攻读博士学位研究生简章》,结合本单位实际,特制定本实施细则
沈阳航空航天大学经济与管理学院2021年优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施细则
吉林大学管理学院2020年博士研究生“申请-考核”制招生工作实施细则
为贯彻落实党中央、国务院关于加强社会信用体系建设的重大决策部署,近期,华北能源监管局根据《国家发展改革委国家能源局关于加强和规范涉电力领域失信联合惩戒对象名单管理工作实施意见》(发改运行规〔2018〕233号),制定了《华北能源监管局涉电力领域失信联合惩戒对象名单管理工作实施细则》(以下简称《实施细则》)。

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