搜索结果: 1-14 共查到“理论经济学 公司绩效”相关记录14条 . 查询时间(0.127 秒)
基于放权与监督的视角，以2011 ~ 2016年我国创业板上市公司为研究样本，加入企业绩效的动态性和多样性，较为全面地探讨管理者能力对公司绩效的影响。研究发现：管理者能力对公司短期绩效和长期绩效均具有显著正向影响，并且这一关系受到权力的制约与平衡。从放权角度看，管理酌处权会促进管理者能力对公司绩效的提升；从监督角度看，只有当管理者受到更严格的监督时，管理酌处权对管理者能力和公司绩效的影响才会更加明...
以上市公司董事会为研究对象，通过衡量董事会的网络位置，探索董事会网络作为获取资源的非正式机制对公司绩效的影响，并检验环境不确定性如何影响董事会网络位置与公司绩效之间的关系。结果表明：董事会网络中心性越高，公司绩效越好；公司外部环境不确定程度越高，公司绩效越差；当公司面对更低程度的环境不确定性时，董事会网络中心性对公司绩效的正向影响更强；与市场化程度较低的地区相比，在市场化程度较高的地区董事会网络对...
民营上市公司控制权收益对公司绩效的影响分析
控制权收益 公司绩效 民营上市公司 隧道挖掘
2018/11/19
我国民营上市公司在公司治理方面存在许多问题，控股股东利用其掌握的控制权侵占中小股东合法权益的案例屡见不鲜。本文选择我国民营上市公司为研究对象，在回顾控制权收益和公司业绩的相关研究的基础上，构建了上市公司控制权收益与公司绩效之间的关系模型，探索了上市公司控制权转移过程中产生的控制权收益与公司绩效之间的相关性。
本文选取我国A股上市公司2006 ~ 2014年的数据，使用分位数回归模型以及门限虚拟变量设置，从单独影响与交互配合作用两个方面，就高管特征与激励方式对上市公司绩效的影响进行了定量研究。结果表明：第一，高管特征对公司绩效存在显著影响，其中高管年龄存在正向作用，任期存在反向作用；第二，不同的激励方式对公司绩效存在不同影响，其中薪酬激励能够起到正向激励作用，股权激励与公司绩效存在反向作用，而在职消费在...
对提升公司绩效的内外动力因素的实证分析
财税政策 管理者报酬 公司绩效
2017/5/17
财税政策、管理者报酬是促进公司绩效持续增长的内部与外部动力。本文以2007～2014年深沪A股上市公司为样本，实证检验了财税政策与管理者报酬对公司绩效的直接影响和交互影响。研究结果表明：管理者股权报酬、管理者年薪报酬、政府补贴对公司绩效具有显著的正向影响，而所得税费用对公司绩效具有显著的负向影响；管理者股权报酬与年薪报酬对公司绩效的交互作用具有显著的互补效应，而政府补贴与所得税费用对公司绩效的交互...
基于基金公司性质研究股权结构对公司绩效的影响
基金公司 股权结构 绩效
2015/5/26
本文以2003 ~ 2013年的基金公司数据为研究样本，运用超效率DEA模型衡量基金公司绩效，基于基金公司性质研究股权结构对绩效的影响。研究结果表明：中资基金公司绩效优于合资基金公司；基于“国有资源帮助之手”理论，国有控股基金公司绩效优于非国有控股基金公司；基金公司的国有性质强化了股权结构与绩效的正相关关系；基金公司规模、净资产收益率、所在地城市的政治背景与基金公司绩效呈正相关关系；基金公司所在地...
监事会主席在现代公司治理结构中发挥着重要的作用。本文对中国2013年2438家深沪上市公司监事会主席的性别、年龄、学历、持股和年薪等特征进行了全面统计和分析，并对中国上市公司监事会主席制度的完善提出了相应建议。进一步研究发现：监事会主席是否领取年度薪酬以及领取薪酬数量与所在公司绩效之间没有显著相关关系。
2008年后中国大陆上市公司治理结构对公司绩效的影响
公司治理 公司绩效 行业分析
2014/6/23
本文通过考虑我国股权分置改革以及金融危机的大背景，主要研究了2008年以后内地上市公司的治理结构对于公司绩效的影响。基于1837家上市公司数据的回归表明：国有持股比例对上市公司整体的治理绩效有显著的负影响，但对采掘业和社会服务业有显著的正影响；公司大股东、管理层以及机构投资者的持股比例对公司价值有显著的正影响；整体上，当保证大股东们总持股较集中时，增加大股东们之间的股权制衡度会对从正面影响公司的绩...
上市公司绩效理论及实证研究评述
公司治理 多元化经营 企业并购 董事会
2009/11/11
采用先分析后综合的方法，对国内外有关上市公司绩效与股权集中度，股东成分构成，管理层激励，董事会，多元化经营，并购等关系的理论和实证研究结果进行评述。上市公司绩效与公司治理各方面关系尚无一致结论的原因在于衡量公司绩效的指标选择不同，公司治理机制各方面存在相互影响，市场环境与公司特定因素不同以及我国特殊的国情等。
民营企业股权结构与公司绩效实证研究
股权结构 公司绩效 民营上市公司
2008/11/24
上市公司股权结构与公司绩效的研究，一直是理论界和实业界研究的热门话题。随着我国民营经济的发展，民营上市公司的数量越来越多，民营上市公司股权结构与公司绩效的研究在这几年已经成为热点。本文在对国内外相关研究文献回顾的基础上，分析了我国民营上市公司股权结构的特点。以2003年以及2004年深沪两市上市的民营上市公司为样本，利用其公开披露的股权结构和经营业绩的数据，分析民营上市公司股权结构与公司绩效之间的...
股权分置改革前后上市公司绩效变化研究
股权分置改革 公司绩效 主成分分析
2008/11/6
本文以我国股权分置改革为研究背景，选取沪深两市已完成股权分置改革的213 家上市公司为样本观测值进行实证分析。在上市公司绩效代表性指标选取上，克服单一财务指标评价不够全面的局限，运用统计分析法中的主成分分析对财政部（2002）《企业绩效评价操作细则》中的8 项基本指标进行重新组合，找到评价企业绩效的主要成分，计算出股权分置改革前后一年公司绩效综合得分进行比较，得出公司绩效在经历股权分置改革后取得提...
外资并购提高我国目标公司绩效的实证分析
绩效 公司 外资并购
2008/10/31
从微观层次出发, 通过对目标公司绩效的影响进行实证分析, 为跨国并购的相关理论提供经验数据上的支持。事件期( - 10, 10) 内跨国并购对我国目标公司的股票价格没有显著的影响。但在( - 2, 2) 这样一个短时间的事件窗内, 目标公司的累积超额收益率达到3.35, 在5%的置信度上显著的异于0。在并购当年样本的平均ROE 比并购前一年增长了37.25%, 平均EPS 在并购后的第一年也大幅度...
国际化竞争环境中TMT的异质性对公司绩效的影响
2007/8/7
内容提要本文通过回顾有关TMT异质性与公司绩效关系的研究，具体检验在国际化崐竞争环境中，我国上市公司TMT的教育、职业来源和任期对绩效的影响，发现TMT的教育、职业来源和任期的异质性与绩效的正相关关系视国际化水平而定，显示教育与职业来源异质性的影响在国际化中保持了正相关，并在一定范围内随着国际化水平的提高而日益强劲。本文最后指出，基于中国企业特定的成长基础与...
内部人持股与上市公司绩效研究
2007/8/7
内容提要企业内部人持股是解决代理问题，降低代理成本的重要手段，是公司治理结构中一个重要的组成部分。本文通过对上市公司企业内部人股权结构和经营表现关系的实证研究，一方面对Jenson-Meckling理论在中国的适用性进行验证；另一方面，对在我国企业高级管理人员的报酬中是否要加大股权激励提供了事实依据。关键词 内部人 股权 公司表现