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鑑於巨量資料、數據分析、資料科學或資料倉儲對當前政府及工商業界發展的影響，本研討會誠摯邀請產、官、學、研各界專家、學者及相關人士齊聚一堂，從巨量數據與創新應用的技術面、管理面、策略面、方法面、服務面及趨勢等觀點，相互交流最新的研究成果或實務經驗，期能緊密結合資訊管理的理論與實務，提供各產業從事巨量數據創新資訊管理的重要參考依據。
新疆大学管理学课件第一章第三节 管理理论的形成与发展
新疆大学 管理学 课件 第一章第三节 管理理论的形成与发展
2013/10/30
新疆大学管理学课件第一章第三节 管理理论的形成与发展。
企业持续创新机遇管理理论研究述评
企业持续创新 机遇管理 企业持续创新机遇
2013/3/19
基于企业持续创新与机遇管理的重大意义，创新学者提出了企业持续创新机遇的概念，并对其概念、特性进行了研究。结合企业持续创新理论和机遇管理理论对企业持续创新机遇管理理论的国内外研究现状进行评述，认为当前企业持续创新理论的研究较多，而机遇管理理论的研究较少，尤其缺乏机遇管理理论应用于企业持续创新管理的文献。综合企业持续创新机遇管理理论的研究现状，提出机遇决策问题、智能化的机遇管理以及营造机遇是企业持续创...
和谐管理理论视角下战略领导力分析
领导力 战略领导力 和谐管理理论
2013/9/13
对战略领导力研究进行评述，指出现有研究在一定程度上存在战略领导力核心内涵未达成共识、研究缺乏系统性和动态性、学术研究和管理实践存在脱节3个缺陷。以和谐管理理论对领导的诠释为基础分析战略领导力内涵，指出战略领导力具有强调“提供引导”和“调配资源”2个维度的耦合、研究定位于组织层面、强调组织长期可持续发展、基于未来方向配置当前资源4个特点。和谐管理理论可以在一定程度上弥补现有战略领导力研究的缺陷，促进...
基于和合管理理论的企业社会网评价研究
和合管理 社会网 社会资本 社会网评价
2009/10/29
基于和合管理理论的社会网评价,主要从和合人、和合体及和合网3个方面展开。对和合人的评价主要从和合观与和合力两个方面考量;对和合体的评价主要从和合略与和合效两个方面考察;对和合网的评价主要从和合态与和合度两个方面分析。