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人力资源服务业是现代服务业和生产性服务业的重要门类,是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,是构建人力资源协同发展产业体系的重要力量。 近年来,广东省人力资源服务业保持快速健康发展。从业人员数量不断增长、服务机构不断壮大、服务企业数量稳定增长、营业收入不断提高。据统计,至2020年底,广东省人力资源服务机构近4千家,从业人员7万余人,行业营收超过2千亿元。
广东多地仍为疫情中高风险地区,为切实保障广大考生身体健康和切身利益,经学校研究决定,广东省强基计划入围学生考核方案调整为线上面试,面试成绩即为招生简章中的高校考核综合能力测试成绩,并依据该成绩计算综合成绩进行后续录取。具体测试安排如下:
广东海洋大学经济学院现代企业管理学课件 第7,8章。
广东外语外贸大学人力资源管理英文课件Chap6 Performance Management。
广东外语外贸大学人力资源管理英文课件Chap7 Pay Structure Decisions。
广东外语外贸大学人力资源管理英文课件Chap5 Training。
广东外语外贸大学人力资源管理英文课件Chap4 Recruitment and Selection。
视频:广东外语外贸大学严标宾教授人力资源管理课程教学录像(2)。
视频:广东外语外贸大学安凡所教授人力资源管理课程教学录像。
视频:广东外语外贸大学袁登华教授人力资源管理课程教学录像(2)。
视频:广东外语外贸大学袁登华教授人力资源管理课程教学录像(1)。
视频:广东外语外贸大学张兴贵教授人力资源管理课程教学录像(2)。
视频:广东外语外贸大学陈筱芳教授人力资源管理课程教学录像(2)。
广东外语外贸大学人力资源管理参考书目(三)。
广东外语外贸大学人力资源管理参考书目(二)。

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