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2023年9月22日至23日,全国新型工业化推进大会在北京召开。习近平总书记就推进新型工业化作出重要指示,深刻阐述了新时代新征程推进新型工业化的重大意义、重要原则、重点任务。大型国有企业应当肩负起引领和推动新型工业化的重要责任,真正发挥“国家队”作用。
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、统揽全局、把握大势,提出一系列新理念新思想新战略,指导我国经济发展取得历史性成就、发生历史性变革,在实践中形成和发展了习近平经济思想。习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设发表的一系列重要讲话、作出的一系列重要指示批示,是习近平经济思想的重要内容。特别是2016年10月10日,习近平总书记出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话,深刻回答...
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中指出:“过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。现在,中国共产党团结带领中国人民又踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。”国有企业领导人员必须深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,赓续红色血脉,塑造优秀企业文化,引领广大员工走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路,为全面建设社会主义现代化国家作出应有贡献。
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(下称《建议》)给予国有企业国有经济十分重要的地位,强调进一步激发国有企业国有经济的活力。《建议》提出的深化国资国企改革,做强做优做大国有资本和国有企业等要求,最终目标是打造世界一流企业。围绕该目标,国资国企还有很多工作要做。这其中既包含国有企业自身的行业领域发展,也包含国有经济战略性重组、布局优化、结构调整及建立...
“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。我国进入了一个新发展阶段。习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题研讨班开班式上指出,新发展阶段是社会主义初级阶段中的一个阶段,同时是其中经过几十年积累、站到了新的起点上的一个阶段。新发展阶段是我们党带领人民迎来从站起来、富起来到强起来历史性跨越的新阶段。
2020年11月26-27日,“新发展格局与国有企业”学术论坛暨第20届中国国有经济发展论坛在北京举办。吉林大学副校长、中国社会科学院国有经济研究智库理事蔡立东在致辞中表示,在2020年这场疫情防控斗争大考中,广大国有企业尤其是央企,充分发挥大国重器、顶梁柱和国家队作用,在应急管控、医疗支援、复工复产、稳定产业链供应链等方面发挥了重要作用。作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,作为党执政兴...
今年是中华人民共和国建国70周年,伴随这一伟大历程,中国国有企业国有经济的发展也走过了70年不平凡的道路。今年是中华人民共和国建国70周年,伴随这一伟大历程,中国国有企业国有经济的发展也走过了70年不平凡的道路。在此背景下,认真回顾中国国有经济70年发展历程,总结其发展过程中的经验与教训,揭示我国国有企业所具有的“一般企业”而非“特殊企业”的本质,探讨国有企业未来改革发展走向,从而系统回答“国...
为促进吉林全面振兴和高质量发展,探讨新时期吉林省国有企业深化改革的契机与挑战、抓手与路径,由吉林大学中国国有经济研究中心和吉林大学中以创新创业合作研究中心共同举办的“新时期吉林省国有企业深化改革研讨会”于4月25日在吉林大学鼎新图书馆三楼圆桌会议室召开。吉林大学副校长吴振武出席研讨会并致辞。国务院国资委研究中心副主任郑东华,省内政府、企业和科研机构国资领域专家,学校相关职能部门负责人,吉林大学中国...
基于2011 ~ 2015年A股上市公司数据,从补贴异质性和竞争差异性视角研究政府补贴对国有企业绩效的经济效应。研究发现:只有适度的政府补贴才能显著提高国有企业绩效,高额度的补贴反而具有明显的负向效应,补贴的适度区间为[0.0039,0.0099];政府补贴对国有企业绩效的经济效应会因竞争环境的不同而不同,在高度竞争的环境中,政府补贴可以显著提高国有企业绩效;提高市场竞争程度可以有效缓解高额补贴对...
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加快推进国有企业改革和高质量发展,同时聚焦改革开放四十年国有企业波澜壮阔的改革发展历程,总结经验并探讨其背后的理论创新和重大意义,12月8日-9日,第18届中国国有经济发展论坛“国有企业改革40年:中国经验及其世界意义”国际学术研讨会在吉林大学召开。本届论坛由教育部人文社会科学重点研究基地吉林大学中国国有经济研究中心、中国企业改革与发...
企业生存需求与社会经济发展的双重驱动下,新一轮国企改革的效果评价已成为国企混改领域中的重要议题。以改革红利作为国企混改效果的衡量标准,对其进行界定和分类,从利益相关者的角度构建改革红利计量体系,同时以2006 ~ 2016年沪深两市A股国有上市公司为样本,测算出2009 ~ 2013年五年间进行混合所有制改革企业改革红利的具体数值,通过T检验的方式评价国企混改的效果,得出结论:国企混改为利益相关...
脱胎于计划经济体制的国有企业在深化改革的过程中,党组织的核心作用如何与现代公司治理结构融合受到越来越多的重视。从党组织建设和公司治理内涵来看,两者分属不同的研究范畴,但二者是构成国有企业组织架构的核心要素。本研究首先,剖析国有企业的特征及其对我国经济发展的重要性,进而从股权利益结构、所有者虚位、内部人控制、监事会功能、经理层激励约束机制等方面总结深化改革阶段的国有企业治理问题;其次,构建党组织融入...
国有企业的分类改革是新时期深化国有企业改革的重要内容,而地方国有企业的分类改革是深化改革的重点与难点。基于各个地方国有企业分类政策,综合分析地方国有企业划分类型现状及其存在的问题。不同地方的国有企业改革进度不同且划分依据有一定的差异,其中“二分法”为主要的国有企业划分方法,但对于跨类经营国有企业的分类仍处于探索之中。针对国有企业类型划分中所出现的问题,中央需要完善顶层设计,增加国有企业分类标准中法...
2017年11月18日,由我校经济学院、中国企业管理研究会、《山东社会科学》杂志社、我校中国政治经济学研究中心联合主办,中国人民大学马克思主义学院、中国人民大学书报中心《复印报刊资料·社会主义经济理论与实践》杂志协办的“混改·治理·创新——2017(第二届)国有企业改革与发展高峰论坛”在我校学院南路校区举行。来自中国社会科学院、中国人民大学、中央财经大学、复旦大学、北京师范大学、首都经济贸易大学、...
混合所有制改革是十八届三中全会后国有企业改革的战略目标之一,其有利于实现社会资源的合理配置、改善企业的产权结构、增强国有资产流动性、产生生产协同效应并改善公司治理结构。针对推行国有企业混合所有制改革的紧迫性,对国有企业混合所有制改革进行理论研究,梳理混合所有制的发展历程、混合所有制改革的必要性和合理性,在此基础上结合云南省国有企业混合所有制改革的现实背景,分析其存在的关键问题并提出相应的应对措施建...

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