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技术应用开发阶段科研机构合作创新行为激励机制研究
科研机构 合作创新过程 败德行为 激励机制
2014/2/26
在深入分析合作创新每一阶段具体特点的基础上，研究技术应用开发研究阶段科研机构与企业合作中的败德行为，通过建立激励机制模型得出，提高科研机构在最终收益中的分享比率或通过加强企业自身商业化能力，建立科研机构对技术市场价值的充足信心，可以有效激励科研机构的创新行为。
技术创新导向的高管激励整合效应—基于高科技上市公司的实证研究
高管激励 技术创新 整合效应
2013/9/12
基于创新经济学的组织控制理论推动了公司治理的核心问题从"价值分配"到"价值创造"的演进。本文从促进技术创新这个重要维度对高管激励效应进行重新界定与测度,并运用我国高科技上市公司2007~2010年的平衡面板数据,对薪酬激励、股权激励以及控制权激励等主要激励契约之间的交互关系及其对技术创新的整合效应进行实证检验,得出以下结论,股权激励在薪酬激励与控制权激励的双重调节作用下,对高科技公司的技术创新具有...
基于技术创新的企业所有者对经营者两种努力的激励
技术创新 激励 两种努力 委托代理
2011/1/6
基于企业经营者的时间与精力有限,可以将经营者的管理行为分为工作努力和创新努力。研究了企业所有者如何通过激励管理者来同时实施两种努力;根据委托代理理论建立了模型,得到了任务互替、任务强互补、任务弱互补3种情况下的激励契约;模型结果显示,随着企业经营者能力的变化——从强互替性到弱互补性,同时激励经营者实施两种努力变得越来越容易。
我国政府的科技激励政策对大中型工业企业R&D投入的实证分析
科技激励政策 R&D 面板数据分析 随机效应模型
2010/1/21
由于研发活动的成果具有公共物品的特征以及创新的高风险成为企业从事研发活动的障碍。完全的市场经济体制对研发活动的投资可能低于社会理想投资水平。建立随机效应模型研究了政府科技激励政策对大中型工业企业自筹的R&D投入及其专利产出的影响,认为政府的科技拨款资助对大中型工业企业增加自筹的R&D投入有积极效果,并且拨款资助越稳定效果越好。