搜索结果: 1-11 共查到“工商管理 绩效评估”相关记录11条 . 查询时间(0.259 秒)
生态经济建设下我国省际工业环境财务绩效评估
生态经济 环境财务绩效 绩效指标 工业
2017/5/16
为加强生态经济建设监督机制，本文针对目前国内外环境绩效评估中存在的缺陷，将财务思想融入环境管理之中，构建了较为全面且适合我国国情的工业环境财务绩效评估体系的理论框架，采用因子分析法对我国各省份2008 ~ 2013年的工业环境财务绩效状况进行了评估。研究表明：我国工业环境财务绩效总体上呈由东向西逐步下降的地域特征。要想实现生态经济的协同发展，必须建立全面系统的环境财务绩效评估体系和严格的执行机制。
美国先进技术计划绩效评估实践及对中国863计划绩效评估的启示
美国先进技术计划 绩效评估 高技术研究发展计划
2014/8/27
对美国先进技术计划的绩效评估进行了系统介绍与分析，具体包括绩效评估管理机制、绩效评估方法、绩效评估指标体系及综合绩效评级系统。在此基础上，提出中国开展高技术发展研究计划绩效评估的建议。
发达国家先进研究实验基地绩效评估机制及其启示
研究实验基地 绩效评估 基础研究
2014/4/16
对发达国家先进研究实验基地绩效评估机制进行了研究，综述及分析了发达国家研究实验基地绩效评估的背景与法律依据、评估方法与模式、评估专家选取、评估过程与程序、评估结果应用等主要内容。最后，探讨了发达国家先进研究实验基地绩效评估机制对我国研究实验基地绩效评估的启示。
广东外语外贸大学营销渠道管理课件第十二章 渠道状态与绩效评估。
本文从学习型企业知识管理的理论基础入手，借用平衡计分卡方法分析构建学习型企业知识管理绩效评估指标体系，并运用灰色层次分析综合评估模型对学习型企业知识管理绩效进行了实证分析。
基础研究绩效评估的国际比较及启示
基础研究 绩效评估 国际比较
2012/9/18
基础研究是整个科技创新活动的基础和源泉,对经济和社会发展具有十分重要的意义。深入研究基础研究绩效评估有利于检验政府财政资金的利用效率,也为政府进一步加大基础研究投入提供科学依据。通过对部分发达国家基础研究绩效评估实践的比较分析,总结归纳其先进经验和发展趋势,可以为我国开展基础研究绩效评估提供有益的借鉴。
基于军民融合视角的国防高校科研团队绩效评估体系建设
军民融合 科研团队 绩效评估
2012/3/2
从军民融合视角,通过比较国内外现有的几种评估方法,根据构建科研团队应遵循的原则,提出用定量与定性相结合的层次分析法建立科研评估体系模型,为国防高校科研团队的绩效评估提供了一种新的理论依据。
基于SCOR模型的供应链绩效评估：一个创新的参数OFE
供应链管理 SCOR模型 绩效评估 订单履行效率
2013/10/24
作为供应链管理的核心组成部分,供应链绩效评估对于供应链及企业的成功运作具有举足轻重的作用。本文基于供应链运作参考模型SCOR中已有的标准评估指标,在大量的供应链实践的基础上,立足于以顾客满意度为导向,致力于量化企业竞争力水平,创新地推导出新的供应链绩效评估参数,即订单履行效率OFE。该参数综合评估订单履行过程中定性和定量两方面的绩效,反应出投入的资源和其相关产出在质和量上的综合相关性。订单履行效率...
基于证据推理的平衡计分卡及其在绩效评估中的应用
绩效评估 平衡计分卡 证据理论 多级分布式模型
2013/10/23
运用传统平衡计分卡进行绩效评估时,难以处理各种不确定评价。基于此,文章提出了基于证据推理的平衡计分卡框架,构建了一个具有多种评价集的多级分布式评价模型,依据基于规则的转换技术实现不同识别框架下评价的统一,运用解析算法对多级评价指标上的不确定评价进行有效合成,根据合成结果制定效用准则或最大等级准则进行绩效评估。将基于证据推理的平衡计分卡体系应用于江航公司敏感元件事业部的绩效评估,体现研究的有效性与合...
中国人事科学研究院绩效评估研究室副主任袁娟副研究员
中国人事科学研究院 绩效评估研究 副主任 副研究员
2008/8/12
袁 娟
女 湖南人
中国人事科学研究院绩效评估研究室副主任 副研究员
联系方式：
中国人事科学研究院北京市朝阳区育慧里5号
邮政编码：100101
电话：010-84634131
传真：010-84634131
电子信箱：yuanjuan@263.net
在校学历：
1983-1987年 湖南湘潭大学外语系日本语言文学专业 本科
1987-...