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改革开放以来，党和政府一直强调尊重知识、重视人才。科研人员实际贡献与收入分配不完全匹配、股权激励等政策缺位、内部分配激励机制不健全等突出问题逐步得到解决。
我国科研人员转基因作物环境风险控制行为机制研究
科研人员 转基因作物环境风险控制 行为特征 行为机制
2012/9/14
以计划行为理论、目标设置理论和信息不对称理论为分析框架,并设计问卷对我国科研人员的转基因作物环境风险控制行为进行了调查,以主因子分析方法对调查结果进行了统计分析。结果表明,影响我国科研人员转基因作物环境风险控制行为的3个主因子是风险认知和控制能力、行为意向和同行影响,存在机会主义行为动机和监管信息不对称。最后根据调查分析结果提出了相应的政策建议。