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济钢能源管理体系的建立
能源管理体系 组织机构 管理文件 体系建设
2014/3/25
为了能够采用系统的方法实现能源绩效目标，济钢分8个阶段构建了能源管理体系。结合钢铁企业生产工艺特点，重点强化了能源因素、法律法规辨识，开展行业典范借鉴与能效对标及打造能源管控中心等工作。能源体系的成功建立，提高了综合运营绩效，提升了行业内能耗对比指标。
基于公平熵的节能效益分享型合同能源管理效益分配研究
EPC 公平熵 效益分配系数
2014/2/28
通过对效益分享时段和分享总额的分析，得出EMCo和节能企业效益分享上的争议焦点。构建评价体系，就EMCo和节能企业对节能项目重要性进行评价，以此为基础构造公平熵，然后，用其构建剩余效用分配模型。最后，通过案例分析，进一步证明，剩余效用分配系数与EMCo和节能企业在节能项目中的重要性及双方相应的资源投入量存在直接关系。