搜索结果: 1-7 共查到“人力资源开发管理 人才学”相关记录7条 . 查询时间(0.196 秒)
2020年10月18日，由中国人才研究会人才学专业委员会、中国政法大学主办，中国政法大学马克思主义学院、中国政法大学中国特色人才理论与实践研究中心承办的中国人才研究会人才学专业委员会2020年年会暨“新时代人才制度和政策创新”研讨会在中国政法大学召开。我校校长马怀德、党委副书记兼马克思主义学院院长高浣月出席会议，全国近百余位专家学者通过线上直播和线下会议两种方式围绕人才制度和政策创新开展深入的研讨...
首届全国人才学博士后论坛征稿通知
人才学 博士后论坛 征稿通知
2016/2/22
为贯彻落实十三五规划中关于推进人才强国、人力资源强国战略的相关部署,促进我国人才学研究领域博士后之间的学术交流,培养造就人才学高端专业人才,推动相关学科发展,中国社会科学院、全国博士后管理委员会、中国博士后科学基金拟举办“首届全国人才学博士后论坛”。此次论坛由中国社会科学院人事教育局、中国社会科学院上海市人民政府上海研究院、中国社会科学院人口经济研究所联合承办。
《新世纪人才学理论丛书》（图）
新世纪人才学理论丛书 王通讯
2012/11/23
全国人才工作会议的春风，温暖着千千万万人才的心田，吹绿了中国人才理论研究的田园。人才的春天来了，人才工作的春天来了，一个人才辈出、人才理论繁荣的时代来了。中国人才研究会组织编写的《新世纪人才学理论丛书》的出版，正是这个百花园里一株报春的新葩。它提供给大家的，有反映最新研究成果的《马克思主义人才论))，有精心编写的《人才学基本原理》和《人才学新论))，有体现社会主义市场经济规律的《人才市场新论))，...
胡跃福研究员荣获“中国人才学研究30年贡献奖”（图）
胡跃福研究员 中国人才学研究 30年 贡献奖
2010/1/19
经国家人力资源和社会保障部批准，2009年12月22日，由中国人才研究会主办的中国人才学研究突出贡献奖表彰大会暨创业型人才开发高层论坛在京召开。61位为中国人才学研究30年以及实践领域做出贡献的理论研究者和实践工作者受到表彰（其中理论研究者41人，实践工作者20人）。我院人才学研究所所长胡跃福研究员荣获“中国人才学研究30年贡献奖”，为全国社会科学院系统获此殊荣的3人之一。十届全国人大常委会副委员...
中共江苏省委党校张柟教授获“中国人才学突出贡献奖”
中共江苏省委党校 张柟教授 中国人才学突出贡献奖
2010/1/4
2009年12月22日，“中国人才学突出贡献奖”表彰大会在北京召开，表彰了全国50多名在中国人才学研究上有突出贡献的专家学者，我校女性人才研究中心主任张柟教授获此殊荣。
研究人才是一门新兴的综合科学。婴儿诞生,基本上是一个自然实体。从儿童的个体训练成社会所需的人才,经历着复杂而漫长的过程。世界上决无抽象的人才,只有属于某一历史阶段的具体的人才。从人才的产生制约于社会的需要来说,人才学似属历史科学的范畴。由可塑性极大的儿童的个性逐步发展来看人才的形成,人才学似属个性心理学的范畴。从人才的造就制约于“因材施教”的原理来说,人才学又似属教育科学研究的对象。人才的研究对实...