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搜索结果: 1-15 共查到企业管理其他学科 融合相关记录17条 . 查询时间(0.333 秒)
装备制造业是制造业与服务业融合发展的重点领域,也是探索融合发展路径模式的先行行业。目前,我国装备制造业与现代服务业融合发展正处于快速推进之中,企业层面的探索与实践也取得了积极进展,融合发展效应逐步显现,涌现出一批融合发展领军企业和典型模式。但也要看到,目前我国装备制造业和现代服务业融合发展的整体水平依然不高,存在融合度较浅、发展不均衡等问题,与发达国家的发展水平相比还有较大差距。对此,我们需找准关...
当今社会,融合发展成为时代特征。例如,制造业和服务业的融合,工业化和信息化的融合,实体经济和金融的融合,线上和线下的融合,一二三次产业的融合,军民融合发展,等等。目前,正在推进的混合所有制改革,即“混改”,其实质是国有企业和民营企业在产权方面的融合。今后,根据大融合、广义融合的思想,国有企业和民营企业可在更大范围、更多方面实行深度融合。通过深度融合,国有企业和民营企业可以“取长补短、相互促进、共同...
国家大学科技园是实现区域产学研结合的关键平台之一,但相比国家高新区,大学科技园的区域融合优势亟待发挥。在国家大学科技园非均衡布局基础上,援引我国15个副省级城市的38家国家大学科技园数据,从资源集聚融合、园区互动融合、经济链接融合3个方面,选取20个相对指标,比较国家大学科技园的区域融合度,并运用K均值聚类法划分区域融合路径模式。结果表明,不同城市间的国家大学科技园融合度呈现出明显差异,融合结构呈...
从协同视角对国内外军民融合的研究现状进行了梳理和总结,分析了我国军民融合中存在的问题,探讨了我国军民融合发展的主要路径,提出我国军民融合要在战略上协同、技术与标准上协同、法规上协同、信息上协同,通过军民各要素之间的协同创新,真正走出一条适合我国国情的军民融合道路。
创意产品的本质是文化、技术与经济的有机融合。文化特别是本土文化资源,是内容创意的生成之源,其借助现代生产技术将具有市场潜力的内容创意转化成真实的创意产品。因此,文化是创意产品的内核,技术是创意产品的实现手段,而为企业带来经济效益是创意产品生成过程的决策依据。在此基础上,从文化资源开发、技术创新和经济效益提升3个方面提出了相应对策。
模块化和集群式创新战略的融合可以有效培育企业创新能力,然而,关于这两种创新战略如何融合以提升企业创新能力,却缺乏相应的研究。首先总结了持续创新能力的内涵,并从持续创新活动的实质出发,剖析两种创新战略融合的关键在于界面规则设计,而通过界面规则的不断演进可以获得相应的动态能力,从而提升持续创新能力;在此基础上,从具体的界面规则设计及知识共享机制两方面提出了企业持续创新能力培育的基本途径。
科技型中小企业是我国自主创新的主力军。但长期以来,由于探索性创新与开发性创新之间的失衡,削弱了其创新能力的自主性。抓住当前大力发展文化产业的契机,从“文化-技术”融合的视角切入,探讨科技型中小企业创新转型对策。从产业领域、企业主体与资源要素3个层面深入挖掘文化与技术融合的内涵。在此基础之上,分别从产业、企业和资源3个层面提取影响创新转型的关键维度,提出包含“产业-资源”、“产业-企业”、“资源-企...
针对当前产业融合发展趋势,从知识创新角度,对产业融合的知识发展活动进行分析,认为产业融合过程就是知识创造和知识扩散过程,揭示了产业融合的发展动因与规律,并根据不同产业融合环节提出了相应的政策建议。
推进中国特色军民融合式国防动员体系建设,是我国国防动员建设经验的科学总结。其本质核心是"融合",根本目的是"强潜力、提速度",基本平台是"市场",实践重点是"四个融合"。从健全融合式国防动员组织领导制度、推进国防动员和应急管理体制的融合、促进国防动员和经济社会发展的科学结合、完善融合式国防动员体系的运行机制和评估体系4个方面,探讨了构建中国特色军民融合式国防动员体系的思路。
探讨了我国军事物流与民用物流的融合发展。首先,论述了军事物流与民用物流的相互关系,在此基础上解析了军民物流融合发展的影响要素,这些要素包括专业化的第三方物流、物流信息与技术、社会动员物流、第四方物流管理等。它们相互作用、相互促进,每一个要素的变化都将在整体上对军民物流的融合发展带来倍率效应。然后,探讨了保证与支撑这些要素有序健康发展的融合发展机制,把这种融合发展机制分为形成机制、成长机制和协调机制...
为了加深对军民融合创新中技术转化的理解,在梳理文献的基础上,从技术转化过程的角度认为存在着观念、体制、信息沟通、知识产权和市场需求等障碍,需要从改变传统观念、确立企业主体地位、加强平台建设、构建融合示范、优化政府金融与财政环境、吸引与培养各类人才、项目制推动和加强产学研合作8个举措来推动军民融合中技术双向转化的发展。
通过对我国及其它国家军民融合发展历程的梳理,总结了世界各主要国家军民融合的经验与教训,认为我国在军民融合发展中,必须以政府为先导、以法律法规为保障、以发展军民两用技术为核心,走中国特色军民融合式发展道路。
人力资源低成本优势在以物质为基础的经济时代为企业发展提供了强劲动力,在向知识型经济时代转变时,人力资源低成本优势不再具有可持续性,企业转而依赖人力资源差异化,然而,组织结构、惯性、人才资源以及成本的制约,亦使企业难以获得持续优势。人力资源可持续发展在于将人力资源低成本和差异化优势相融合。基于当前的理论研究成果和时代发展机遇,提出了人力资源低成本和差异化优势融合的理论构想和策略,以期为企业获取人力资...
在企业管理与企业文化的融合中彰显人性。

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