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2023年安徽省企业社会责任报告发布会成功召开（图）
安徽省 企业 社会责任 评估报告
2023/11/20
2023年10月26日，安徽省企业社会责任报告发布会在合肥市召开。148家安徽省企业在会上集中发布社会责任报告，全面系统披露了安徽省企业2022年以来社会责任管理、实践绩效等方面的工作成效。与去年相比，参与发布的企业继续涵盖第一、二、三产业门类和各种所有制类型，发布报告的企业首次实现了全省16个省辖市全覆盖。
中国石化首登“2023金蜜蜂企业社会责任·中国榜”
中国石化 金蜜蜂企业 社会责任 一县一链
2023/6/14
2023年6月8日至9日，第十八届中国企业社会责任国际论坛暨“2023金蜜蜂企业社会责任·中国榜”发布典礼在北京举办。中国石化凭借在社会责任领域的突出表现，从300多家国内外企业中脱颖而出，首登“2023金蜜蜂企业社会责任·中国榜”，获评“ESG竞争力·乡村振兴”优秀企业，参选案例“东乡藜麦特色产业帮扶打造‘一县一链’乡村振兴模板”入选《金蜜蜂2023责任竞争力案例集》。
2021年4月28日，东亚银行(中国)有限公司(“东亚中国”)正式发布《东亚中国2020企业社会责任报告》。该报告是东亚中国发布的第十三份年度企业社会责任报告，全面、充分地展现了东亚中国2020年在支持抗击新冠肺炎疫情、提升金融服务水平、加强环境保护和社会公益援助等方面所作的积极贡献和有效成果。东亚中国执行董事兼行长何舜华表示：“多年来，东亚银行不断开拓创新，深深扎根内地市场。东亚中国始终积极履行...
“一带一路”倡议得到了100多个国家和国际组织的支持和响应，打破了原有的世界政治和经济格局。随着亚洲基础设施投资银行和丝路基金的成立，国有企业顺势加大了对外投资的力度，境外投资风险以及境外社会责任的完成情况则日益成为国际关注的焦点。境外投资的成功与否与该企业社会责任的履行度息息相关，同时也与风险的管控度密不可分。基于此，提出国有企业境外投资社会责任监管的理论基础和实施的具体内容，构建“一带一路”倡...
市场竞争强度、社会责任履行与企业创新——基于社会资本的中介效应
企业创新 社会责任履行 社会资本 市场竞争强度
2019/2/27
运用我国沪深 A 股非金融行业上市公司2010 ~ 2015年的数据，结合市场竞争强度，考察企业社会责任履行是否影响企业创新以及通过何种途径影响企业创新。研究发现，社会责任履行对企业创新具有显著的促进作用。基于利益相关者理论得出，社会资本是社会责任履行影响企业创新的中介变量。企业通过履行社会责任构建自身的社会关系网络，积累社会资本，进而促进企业创新。结合市场竞争强度做进一步检验发现，市场竞争强度负...
战略性社会责任、关系资源与企业竞争优势
战略性社会责任 关系资源 企业竞争优势 资源基础理论
2019/2/27
传统社会责任在理论发展和实践履行中都存在着瓶颈和缺陷，战略性社会责任应运而生。战略性社会责任是传统社会责任与企业战略管理相融合的产物，向心性、前瞻性、专用性及组织性是战略性社会责任的本质特征，也是企业战略性社会责任的甄别标准。战略性社会责任的向心性和专用性赢得利益相关者对企业行为的正面评价，战略性社会责任的前瞻性和组织性将利益相关者对企业行为的认知导向积极归因，从而构建起牢固的关系资源网络。关系资...
以2012 ~ 2016年A股上市公司为样本，区分所有权性质，研究企业社会责任履行与现金持有价值之间的关系。研究发现：①我国企业社会责任履行水平较低且存在明显的履行偏好，对消费者的社会责任履行程度最高，其余依次为供应商、员工、政府、投资者。②企业社会责任履行有利于提高投资效率并降低代理成本，从而提高现金持有价值。③分类来看，不论何种所有权性质，企业履行对消费者的社会责任均有利于降低代理成本，其余依...
同群效应是指个体的决策受到同类群体的影响，而企业社会责任表现的同群效应则表现为个体企业受到同地区抑或同行业的企业社会责任表现的外部影响。以企业社会责任表现的同群效应为视角，基于上市公司微观层面数据展开经验研究，得到如下结论：同地区企业社会责任表现具有高度显著的同群效应，而同行业则不显著。随着企业社会责任水平的提高，同一地区同群企业的社会责任表现对个体企业社会责任表现的促进效果也随之加强，并且地区同...
中小企业社会责任履行与信息不对称关系实证检验
中小企业 社会责任履行 信息不对称 融资约束
2019/1/2
中小企业融资困境源于信息不对称，自觉承担社会责任并提高社会责任绩效能否缓解信息不对称是一个值得深思的问题。基于此，采集中小板2010 ~ 2015年540家上市中小企业相关数据，在控制企业规模、业绩、风险、R&D、广告费用等变量后，OLS、固定效应模型估计结果均显示中小企业社会责任履行情况与信息不对称显著负相关，采用动态面板广义矩估计（GMM）模型对样本数据进行检验，发现中小企业履行社会责任业绩与...
EVA考核不仅是国企经营业绩的评价机制，也是薪酬晋升的激励机制。以2012 ~ 2016年沪深A股国有上市公司为样本，基于国企分类管理视角，实证检验作为激励机制的EVA考核对国企社会责任履行的影响。研究发现：EVA考核力度与国企社会责任履行显著正相关；相比于非竞争性国企，EVA考核力度对竞争性国企社会责任履行的影响更为显著；相比于竞争性控股国企，EVA考核力度对竞争性非控股国企社会责任履行的提升效...
以2011 ~ 2016年沪深两市A股类上市公司为研究样本，实证考察高管团队稳定性对企业社会责任的影响。结果表明，高管团队稳定性与企业社会责任履行呈负相关关系，即高管团队稳定性越好，企业社会责任履行情况越差。在区分产权性质之后发现，与非国有企业相比，国有企业的高管团队稳定性与企业社会责任履行的负相关关系更加显著。进一步分析之后发现，高管团队稳定性与校友关系和地区经济发展水平均呈正相关关系。