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搜索结果: 1-5 共查到工商管理 提升路径相关记录5条 . 查询时间(0.1 秒)
以工程组织为研究对象,基于制度与技术互动的视角,识别并精炼21项影响工程组织BIM采纳的因素。在此基础上,应用社会网络分析进行网络整体及个体因素间作用关系研究,探究工程组织如何提高其BIM采纳。研究发现领导/管理风格是影响组织BIM采纳的主导因素,资金支持和组织学习与创新是组织提升BIM采纳的关键。此外,探析了BIM采纳提升路径,为促进各影响因素持续改善、组织BIM采纳不断提升提出针对性建议。
对城市文化软实力进行了文献综述,并在此基础上探讨了城市文化软实力在城市竞争力与区域发展上的相互关系。分析了提升武汉城市文化软实力的优势、劣势以及面临的机遇和挑战。基于武汉城市文化软实力的现状,从实施文化产业集群战略、促进“政府—社会—市民”三元互动、打造特色城市文化标签和建立城市主题文化教育长效机制4个方面着手,对提升武汉文化软实力提出了建议。
生态竞争力是决定区域可持续发展水平的关键因素。通过对要素的分析,选取18个要素作为评价指标,构建了我国区域生态竞争力评价指标体系;然后采用因子分析法,对我国除港澳台和西藏以外的30个省、区、直辖市的生态竞争力情况,进行了定量评价和分析,最后提出了我国区域生态竞争力的提升路径
通过分析自主品牌创新能力的内涵与影响因素,从国家、企业和综合角度,提出了政府与企业互动下的自主品牌创新能力提升路径;并构建了自主品牌创新能力提升滞障的兰花模型,分析目标不一致、不确定性、资源制约、主体缺位四方面的滞障因素,进而提出促进自主品牌创新能力提升的政策框架,为我国自主品牌创新提供决策借鉴。
现代企业之间的竞争已经从过去的静态竞争演变到动态竞争,核心能力成为竞争优势的最终来源和动态竞争的根本驱动因素。这就要求企业将过去的产品中心战略转变为能力中心战略,利用汲取机制和组织学习持续提升核心能力,保持和扩大竞争优势。

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