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集中股权结构上市公司高层管理团队异质性对企业财务战略的影响研究
高层管理团队 异质性 财务战略 集中股权结构
2016/11/24
以2011~2013年我国沪深集中股权结构上市公司A股面板数据为研究对象,从集中股权结构视角,分析了高层管理团队(TMT)异质性对企业财务战略选择的影响。研究结果表明,TMT的平均年龄、任期异质性与债务融资比例显著负相关;学历、专业背景、政治关系与债务融资比例正相关;TMT的平均年龄、任期、学历、政治关系均与债务期限结构正相关;专业背景与债务期限结构负相关。研究结果为企业财务战略的选择提供了管理启...
团队异质性与产品创新模糊前端中的个人创造力
模糊前端 个人创造力 团队异质性
2014/7/18
采用实验的研究方法,以制造业新产品开发小组成员为研究对象,模拟FFE阶段的情境,分析不同类别的团队异质性对个人创造力的影响,以及开放性人格对其关系的调节效应和沟通意愿对其关系的中介效应。研究表明,部门异质性、认知模式异质性和性别异质性对个人创造力均具有正向影响。其中,部门异质性与个人创造力的影响是受到开放性人格调节的。此外,性别异质性通过影响团队间的沟通意愿,进而正面影响个人创造力。