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中关村区域创新体系经过近30年的建设取得了巨大成就,但仍然存在不少问题,主要包括产学研合作机制不完善、企业尚未成为真正的技术创新主体、区域创新体系功能定位不明确、创新体系结构不合理等。解决这些问题的关键是以提高区域创新能力、建设国际创新枢纽为目标,以服务区域经济社会发展为主线,整合区域科技资源,构建以企业为主体、开放型、国际化的区域创新体系。
实施品牌国际化战略、打造国际化品牌,是中国企业在国际市场上获得核心竞争力的重要举措。基于历年《世界品牌500强》、《中国500最具价值品牌》和《全球品牌价值百强》等排行榜的统计数据,对2004年以来中国制造业品牌国际化的发展现状进行了分析和评价。研究结果表明,中国具有世界影响力的制造业品牌数量正在逐年增加,但是与世界著名品牌相比,本土制造业的品牌价值和国际影响力都相对较小。
分析了战略性新兴产业与其它产业间的区别和联系,介绍了我国战略性新兴产业的发展现状,指出了发展过程中存在的问题,并提出了解决问题的对策。
从民生科技的需求和供给两个方面介绍了湖北省民生科技的现状,指出民生科技需求与供给的不对接。通过分析影响湖北省民生科技发展的若干因素,提出了湖北省民生科技供需对接的机制及对策:完善利益表达通道;贯彻民生科技价值取向,鼓励全民创新;开辟多元化的科技投入通道;完善技术转移体系,提供科技转化平台。
在2010年两会上,九三学社因提交了一份名为《走中国特色低碳发展道路》的提案而备受关注。从低碳经济的国际背景、我国面临的巨大温室气体减排压力和以低碳带动经济复兴3个方面,分析了我国发展低碳经济的紧迫性。在对我国低碳经济发展现状和趋势分析的基础上,提出了实施低碳经济模式的政策措施:完善法律法规,设计经济刺激方案;建设低碳城市和基础设施;加强国际合作,形成低碳研发技术体系;以结构创新推进低碳经济;提高...
在界定创新型中小企业内涵的基础上,通过资料收集与调查研究,深入分析了黑龙江省创新型中小企业成长的现状以及存在的问题,并提出了实现黑龙江省创新型中小企业健康成长的对策建议。
在界定创新型中小企业内涵的基础上,通过资料收集与调查研究,深入分析了黑龙江省创新型中小企业成长的现状以及存在的问题,并提出了实现黑龙江省创新型中小企业健康成长的对策建议。
在现代生物技术领域建立强大的专利战略,对提升生物技术企业竞争力具有重要的意义。在分析我国生物技术专利发展趋势和特点的基础上,结合浙江48家生物技术企业的124项发明专利和浙江5所高等院校的70项生物技术发明专利的实证研究,对生物技术专利的创造、管理、运用等方面的状况进行剖析,指出生物技术企业在专利战略与技术创新协同、专利战略管理水平、专利战略综合运用能力等方面亟需改善和提高。认为生物技术企业专利战...
由于不同国家、不同机构对企业社会责任的内涵理解差异和受社会发展等条件的制约,企业社会责任要求虽有相似,但侧重均有不同。本文通过对国外和国内相关企业社会责任要求进行分析,结合对国内企业的社会责任现状,得出几点启示,为我国制定企业社会责任相关对策和建议提供参考。
调查了我国大中型企业2002—2006年的新产品产出情况。我国大中型企业5年共投入新产品开发经费4289.3亿元,大中型企业制造业的医药、航空航天、电子及通信设备、电子计算机及办公设备、医疗设备及仪器仪表5个行业是新产品的主要生产者,电子及通信设备在制造业新产品开发中排列第一;新产品产值占工业总产值的比例略有下降,其中内资企业新产品产值占60.1%,港澳台和外资占39.9%;新产品出口逐年增加,新...
技术联盟是企业合作创新的一种重要方式,但是目前我国企业技术联盟数量少,企业间的合作创新不足。将讨价还价博弈模型和交易成本理论结合,对上述问题进行了研究,认为技术联盟组建谈判带来的时间延迟所造成的交易成本和机会成本,会对企业技术联盟的组建产生重要影响。然后分析了我国企业技术联盟少的现实原因,并给出了相应对策。
技术联盟是企业合作创新的一种重要方式,但是目前我国企业技术联盟数量少,企业间的合作创新不足。将讨价还价博弈模型和交易成本理论结合,对上述问题进行了研究,认为技术联盟组建谈判带来的时间延迟所造成的交易成本和机会成本,会对企业技术联盟的组建产生重要影响。然后分析了我国企业技术联盟少的现实原因,并给出了相应对策。
浙江产业集群的发展,主要是以原生性为特点的,本文试图通过对浙江产业集群发展现状和面临的问题的分析,以期能对浙江的产业集群的发展有一个更加深入的了解,并提出了对浙江产业集群未来的发展有用的政策和建议。1、鼓励技术创新,加快产业集群的升级,将现代科技融入传统产业,提升产业集群竞争力;2、规范市场经营秩序,引导企业间适度竞争和良好的合作,完善制度建设;3、加强扶持力度,塑造一些有区域影响力的知名品牌,提...
通过对115户中小企业法人治理结构的调研,分析了中小企业“三会一层”运作的现状和存在的问题,并从理顺资产委托-代理关系,实现股权多元化,完善激励和约束机制,防止“内部人控制失控”等方面入手,探索了中小企业法人治理结构不能正常发挥市场效能的外部体制性因素和制度内生性因素,提出了实现股权多元化等相应的对策。
本文通过对一些大中型企业集团负面新闻的分析,指出造成这一现象的诸多原因中,我国企业内部控制制度建设的滞后,实施中的重形式、轻实用弊病,以及所有者控制的弱化,尤其在国有及国有控股的企业集团中,所有者缺位问题依然没有得到彻底解决等,成为产生这一现象的重要原因。文章就此提出了若干改进建议。

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